车辆出入校园安全管理制度1

1、精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版可自由编辑！ ！】学校教职工车辆出入校园安全管理制度3、严禁营运性质的出租车、摩托车、三轮车、大货车进入学校是学生密集、 学生活动的公共场所， 为了全校师生的安 全，防止车辆进出学校造成安全事故，经学校研究决定，对进出 校园教职工的车辆加强安全管理， 确保全校师生的生命、 财产安 全。根据学校的实际情况，特制定本规定：一、校园内职工车辆规定1、教职工骑自行车、电动自行车进出校门时必须下车推行。2、机动车辆进出校门或在校内行驶时车速不得超过15 公里 /小时。3、学校上课期间在校内行驶的车辆不得鸣笛。4、课间期间机动车辆不得在校内行驶

2、（学校公车有紧急会议 例外）。5、上下学、课间学生较多时，在校园内使用自行车、电动 自行车的教职工，要慢行或推行。6、严禁教职工酒后在校内开车，必须遵守交通法规。7、学校教职工的机动车辆应停放在规定的区域，防止车辆 自动滑行，造成安全事故。8、学校教职工的机动车辆，自己应妥善保管，严防盗窃事 故发生。二、外来车辆的管理规定1、严禁报废车、无牌无证车进入校园。2、接送学生的家长的车辆不得进入校园校园。4、来校办理公务的车辆进校，须经门卫值班人员同意并登 记后方可进校。5、机动车辆进出校门，应自觉接受门卫值班人员的查询； 进校后车速不得超过 5公里/小时；车辆必须停放在停车位，不 得停放在公路的陡

3、坡上，防止车辆自行滑行，造成安全事故。二里界小学2014年8月本页为著作的封面，下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工 作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制 制度。、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起2、员工试用期限为 3个月，公司根据试用期员工具体表 现提前或推迟转正。（）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资 一（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的 1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）

4、、休假1、 试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过 3 天需报董事长批准。2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工 要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工 还须须准备房产证明、 户口本、直系亲属身份证复印件等三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放 办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、 试用员工的直接上级是入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后 工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所 的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向 试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位 职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的 实际问题。4、教会试用期员工使用生产工具或