




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、國 立 勤 益 科 技 大 學 日 間 部 四 年 制 學 年 度 企 業 管 理 系 學 分 計 畫 表系課程會議通過系務會議通過教務會議通過系課程會議通過系務會議通過院課程會議通過年月日校課程委員會會議修正通過年月日教務會議修正通過第一學年第二學年第三學年第四學年科目上學期下學期科目上學期下學期科目上學期下學期科目上學期下學期學 正 實 學 正 實學 正 實 學 正 實學 正 實 學 正 實學 正 實 學 正 實分 課 習 分 課 習分 課 習 分 課 習分 課 習 分 課 習分 課 習 分 課 習共同科目(學分)國文 ( 一)通識領域課程通識領域課程通識領域課程國文 ( 二)體育 ( 三
2、)大一英文 ( 一)體育 ( 四)大一英文 ( 二)憲法與國家發展英文聽講 ( 一)英文聽講 ( 二)歷史與文化 ( 一)歷史與文化 ( 二)音樂鑑賞藝術鑑賞軍訓 ( 一)軍訓 ( 二)體育 ( 一)體育 ( 二)必勞作與社會服務(一教)育勞作與社會服務(二教)育修小計小計小計小計基礎科目(學分)微積分 ( 一)微積分 ( 二)小計小計專業科目(學分)商業套裝軟體財務管理生產與作業管理企劃實務經濟學行銷管理管理數學職場工作倫理管理學統計學 ( 一)策略管理實務專題 ( 二)中級會計學商事法實務專題 ( 一)統計學 ( 二)商用英文書信人力資源管理小計小計小計小計共軍訓(三)體育選修體育選修同軍
3、訓(四)體育選修體育選修選通識課程通識課程通識課程修必修科目學分時數專業選修置於第二頁1 / 3國 立 勤 益 科 技 大 學 日 間 部 四 年 制 學 年 度 企 業 管 理 系 學 分 計 畫 表第一學年第二學年第三學年第四學年科目上學期 下學期科目上學期下學期科目上學期下學期科目上學期下學期學 正 實 學 正 實學 正 實 學 正 實學 正 實 學 正 實學 正 實 學 正 實分 課 習 分 課 習分 課 習 分 課 習分 課 習 分 課 習分 課 習 分 課 習行消費者行為服務業行銷電子商務銷零售管理新產品管理行動商務可用性測試與行銷研究顧客關係管理電資料庫管理行銷資訊系統子國際行銷
4、中國市場營銷實務商行銷與廣告行銷策略務行銷個案研討選網站規畫與管理網站可用性測試修財稅務會計成本會計知識管理務不動產投資與管與金融市場財務報表分析理資租稅申報實務證券市場與分析數位學習訊投資學管理會計期貨與選擇權管理管理資訊系統企業融資規劃貨幣銀行學選商業程式語言修經國際企業管理產業實習績效管理營消費者保護與法服務業管理國際貿易實務律與物流管理人際關係與溝通供應鏈管理作業研究產業競爭分析資企業研究方法創新個案專案管理科技管理源服務業經營實務組織與管理規團隊學習經營管理資源規劃劃品質管理管理決策分析選勞工權益與法律中小企業管理修一職場英語 ( 一)商業英文會議簡技術策略規劃報職場英語 ( 二)企
5、業能源管理企業與人文般商業簡報理論與商用英語會話商業禮儀實務休閒活動規劃管選理通識課程通識課程通識課程修一 、 畢 業 至 少 應 修 滿 學 分 【 必 修 學 分 , 選 修 至 少 學 分 ( 其 中 至 少 需 含 本 系 專 業 選 修 學 分 ) 】 。二、依本校 學生英文及資訊能力與服務學習畢業門檻及輔導辦法規定,學生畢業前通過本校英文、資訊、服務學習之畢業門檻:( 一 ) 英文:達到相當全民英檢測驗中級初試 通過( 或需修習暑期英檢輔導(一)、(二)課程,各學分學時) ,如學生入學前己達到標準並領有證明者,依本校新生入學抵免備 註辦法抵免採計。( 二 ) 資訊:達到相當資訊能力檢定級通過,如學生入學前己達到標準並領有證明者,依本校新生入學抵免辦法抵免採計。( 三 ) 其它商業證照:須於修業期間參加至少次商業相關之證照測驗,如未通過者,須修習本系管理學院電子化科技學程中六學分六學時。(四) 服務學習:於三下前應完成小時服務學習( 含
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025计时工资劳动合同
- 2025年:探讨合同法在维护债权人权益方面的作用
- 2025年店面租赁合同店面租赁协议
- 2024年动叶可调轴流电站用风机投资申请报告代可行性研究报告
- 2025【机械设备购销合同】机械设备供货合同范本
- 2025届大学毕业生在签订就业协议、劳动合同中应关注的关键事项
- 2025高速公路服务区餐饮合作经营合同
- 2025房屋装修合同公积金贷款
- 2025商品交易市场商位租赁经营合同
- 2025机密协议合同范本参考文献
- 病房意外停水应急预案演练
- 医疗安全不良事件课件
- 钢结构加工制作工艺流程
- 循证护理个案
- T-CRHA 028-2023 成人住院患者静脉血栓栓塞症风险评估技术
- 护理查对制度
- 冬季车辆安全驾驶培训课件
- 【企业并购的动因和绩效探究文献综述及理论基础6100字】
- 健康指南腰椎管狭窄如何诊断腰椎管狭窄
- 金属废料资源化利用
- 2023装配式建筑标准化产品系列图集(预制内墙条板)SJT 03-2023
评论
0/150
提交评论