质监局政风行风建设情况述职报告

1、质监局政风行风建设情况述职报告各位领导、各位代表：根据全县开展效能风暴行动的总体要求，按照“围绕中心、服务大局、做深做细、务求实效”的工作方针，认真把握民主评议和政风行风建设的本质要求，不断探索工作的新思路、新方法，形成了“认识到位、组织健全、措施落实、重点推进”的长效工作机制，促进了我局民主评议和政风行风建设的深入开展，收到了良好成效。现就我局民主评议和政风行风建设情况述职如下，请评议：1-免费-一、加强领导，统一认识，形成全局参与的工作局面今年以来，我局将民主评议和政风行风工作列入重要议事日程，研究制定出XX县质监局民主评议和政风行风建设实施方案，成立了局长任组长、副局长任副组长、各股室负

2、责人为成员的工作领导小组和办公室，实行了“一把手”负总责，主管领导直接抓的领导体制。年初，我局就活动的开展召开了党组会、局务会、干部职工大会进行动员部署，使全局上下充分认识到活动的重大意义，明确了活动的目标和要求，增强了人人参与、内强素质、外树形象的责任感和自觉性。在机关和企事业单位中聘请了政风行风评议员和行风监督员，并对他们进行集中培训，使民主评议工作有序进行，针对性强，不走过场。7月份召开工作会议，总结工作情况，查找并纠正政风行风中存在的不足和问题。为了提高活动的针对性和有效性，我局还广泛征求社会各界、广大群众和服务对象的意见和建议，深入企业、向服务对象、服务单位发放征求意见单100多份，

3、印发建言献策表150多份；并采取邀请民主评议员、行风监督员召开座谈会、召开重点工作建言献策会等形式，就我局政风行风建设，服务效能等征求他们的意见和建议。将征求到的意见和建言献策表进行梳理归纳，满意率达95%以上。对于合理化建议，我们认真采纳 需要改进的地方，及时制定整改措施，明确整改内容，整改期限。对信访人和信访件，我局按照办事有程序，回复有报告，认真接待和解决，处理率达100%。做到了政风行风建设面向社会，服务群众，服务社会。同时，把提高机关干部工作能力建设放在突出位置，通过业务培训，岗位练兵，学习交流，以老带新，派出去请进来等方式，努力提高干部职工的综合素质，不断适应加快经济发展的形势需要

4、。二、健全制度，齐抓共管，筑牢常抓不懈的工作体系实践使我们认识到，健全制度、加强日常管理是搞好民主评议和政风行风建设的关键。为此，我局一方面从制度建设入手，建立健全了相关管理制度，如完善了XX县质量技术监督局制度汇编，出台了XX年质监工作奖惩办法等。进一步用制度规范干部职工的行为，提高办事效率。我局是一个以质量为中心，以标准化、计量为基础，以食品和特种设备两大安全监管为重点的综合经济管理部门，为保证提高工作效率和服务质量，我局健全完善了行政服务首席代表制、行政职能公示制、案件集体审理制、政务信息公开制等，进一步规范执法人员执法行为、提高执法效率。还结合我局工作职能和业务特点，完善和落实了岗位责

5、任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等各项管理制度。部分业务，如代码证办理业务在政务大厅公开办理，提高了办事效率，增加了办事的透明度。切实加强党风廉政建设，坚持落实廉政责任制，形成一级抓一级、层层抓落实、互相监督、相互制约的廉洁高效的工作机制。逐步形成较为完善的制度管理体系。形成以制度管人、以制度管事的工作机制，真正实现向服务型部门的转变。在此基础上，我们围绕“进企业、送服务、解难题、促发展”这一主题，在全局大力倡导“效能就是务实，效能就是责任，效能就是服务，效能就是效率”的机关效能建设理念。局领导班子制定了半月例会制度，及时研究解决重大事项，杜绝了推诿、拖拉、不给好处不办事、

6、给了好处乱办事现象。落实了重要工作目标跟踪监督责任制和重点工作任务领导负责制。XX年，市局与我局签订的工作目标责任书，截至到7月底，我局已经完成了70%的工作任务。受到了市局半年考核组的一致好评。另一方面是实施行政权力公开透明运行。按照关于深化政务公开加强政务服务的意见和县委、县政府组织开展的廉政风险防控机制建设等工作要求，我局及时成立了推进廉政风险防控机制工作领导机构，制订了工作方案，优化了工作流程。进一步简化办事程序，为服务对象提供方便快捷的服务，努力提高权力运行的透明度。我局就本部门职能、服务范围、技术机构服务事项、服务标准以及向社会承诺的职责和监督方式向社会全面公开，上墙进行公示，广泛

7、接受社会各界和服务对象监督，还设置了公开办事栏，把办事程序上墙公布，以方便群众办事。权力公开透明运行，使我局的工作更加规范化、制度化，真正实现了“快速服务、阳光服务”。做到不扰民，多督导，多服务，少检查，达到服务于企业，服务于社会，促进全县经济快速发展的目的。三、查纠整改，深刻剖析，切实解决工作中存在的不足和问题通过开展民主评议和政风行风建设，广泛征求社会各界，服务对象，以及广大群众的意见和建议，我们结合行风监督员、评议员和企业代表反馈的意见，经过深刻剖析，认真梳理，概括起来我局管理方面存在五个方面的不足和问题。一是质监队伍建设与依法行政要求不相适应；二是重监督、轻服务现象依然存在，服务措施落

8、实不到位；三是缺乏调查研究，不能积极履行质监工作职责；四是质监工作宣传不到位，执法打假力度不够；五是对于关系人民群众生命财产安全和国计民生的重要产品监督抽查不够，管理方面还需要进一步加强。针对存在的不足和问题，局党组非常重视，专门召开了会议进行研究讨论，结合质监工作实际，按照“一个措施、一个方案，一个专题、一名领导”的要求，制定出切实可行的整改方案，做到“即知立改，未评先改，边评边改”。并努力把质监工作做得更好，让群众满意。为此，我局今后要在三个方面的工作上求突破：一是把质监队伍建设当作一项长期而艰巨的任务来抓，改进工作方法，改变服务态度，达到服务型机关标准要求。尽可能发挥质监工作职能，在更好地服务XX经济建设和保障人民群众生命财产安全上求突破。二是加强制度建设，严格依法行政。加大打击制售假冒伪劣违法行为的执法力度，加大关系人民群众生命财产安全和国计民生重要产品的监督抽查力度，在质量检验上求突破。三是采取切实有力的措施加强食品和特种设备安全监管，维护