街道组织办XX年上半年工作总结及下半年计划

1、街道组织办XX年上半年工作总结及下半年计划上半年，xx街道党工委以“学好两项内容，办好两件大事，建好两个平台，抓好两支队伍”为具体抓手，加快服务型党组织建设，为街道经济社会科学发展提供坚强的组织保证和人才支持。一、强内功，学好两项内容一是领会“十八大”精神。 将3月份定为“十八大精神主题学习月”，通过集中学习、座谈讨论、理论征文等活动掀起了学习热潮：形成学习点，通过党代表、“党员家庭学习点”等措施为深入基层、走近群众做好宣传；达成学习线，依托各级党组织，以支部为单位做好学习讨论工作，使“党代会”成为广大党组织、党员讲党性，讲大局，讲政治的契机；拓宽学习面，通过“周二听我说”讲堂、“落实到最后一

2、米”专项行动等将学习的受众延伸到青年干部、普通群众，从理论和实践两方面贯彻学习。二是拓展相关学习面。鼓励大家争做“全科型”干部：学习内容讲究“丰”，党工委在人力、物力上支持大家再学习，再提升，如邀请专家学者讲解管理学、公共关系学等，鼓励大家能触类旁通；学习作用讲究“实”，将学习和工作相结合，每位干部不仅能“纸上谈兵”，也禁得住实践考验，能提高理论水平来扎扎实实为基层服务；学习参与讲究“广”，安排机关、社区干部和“两新”青年干部、驻地官兵一起学，互相推荐好书，交流心得，形成以学习促进工作的良好局面。二、抓重点，办好两件大事一是圆满完成社区党组织换届选举工作。落实早，早摸底、早动员、早营造氛围，截

3、至5月12日，5个社区全部顺利完成了换届选举工作，比预期时间提前半个多月。把关牢，把好民主推荐关、考察审核关、程序选举关，使选举程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的有力保障。效果好，共选出新一届委员39名，兼职委员10名，党委副书记1名，党委书记5名,党员民主意识、参选积极性不断提高，党委成员综合实力也进一步增强。桃源社区还在全区率先完成换届选举，首次采用“公推直选”和“大党委制”模式，吸引了区组织部和其他街道领导到会观摩指导。二是德记巷两新组织服务中心正式运行。经过近一年的装修，德记巷两新组织服务中心于5月31日正式举行了揭牌仪式，有区级领导、兄弟街道领导和辖区两新协会成员共

4、50多人参加，组织部林锦琪部长和区“两新”党务工作协会高志明会长共同为中心揭牌。该中心占地500多平方米，设有多功能厅、宣誓台、“两新”风采展示区、区两新协会工作室等等，作为xx街道服务两新组织和党员群众的一个开放式阵地，为xx区首家两新组织服务中心，将成为党员教育的“加油站”、组织发展的“助推器”和党建品牌“根据地”。三、树机制，建好两个平台一是注入活力，“周二听我说”全新开讲。“基础课程+主题教育”，在自选题目，自备教材的基础上，每月设立一个主题，划定相应范围。“主力+外援”，除街道干部以外，还邀请“两代表一委员”、区有关部门成员、企业家代表参加，提高了参与度和影响力。“主讲+点评”，每位

5、干部讲课后，由相应的分管领导进行点评，既锻炼了讲课人，也对点评领导提出了要求。目前，已围绕“经济发展”、“拆迁清零”等课题开展讲座13次，既提高了干部演讲水平，又增强提高了干部业务水平和知识储备，实现了“1+12”的良好效果。二是激发活力，考核平台全面运行。成立考核督查组，出台xx街道工作人员年度绩效考核办法，抽调人员成立“考核办公室”，负责组织、实施对街道各项重点工作和全体工作人员的考核督查。实施项目管理制，分解落实每条工作线，明确具体的牵头人、责任人和配合人，同时从班子领导、中层干部、科室人员三个层面每周排定个人每周工作重点，对上周工作进行完成度结算，月底对当月重点工作开展科室集中评审，确

6、保事事有人抓，件件抓落实。开展差别化考核，从“工作质量、民主评议、先进亮点、团结协作、效能作风”五方面进行考核，与奖金挂钩，通过考核办法的保障，进一步提高街道干部的工作积极性。四、聚合力，抓好两支队伍一是机关干部队伍。增强群众意识，结合“红色服务百事通”、“早晚六十分钟”等好方法，实行“住夜”制度，开展“进百家门、认百家人、解百家愁”活动，确保8小时外工作不间断。树立大局意识，立足本职岗位推动中心工作，如经济招商工作和拆迁工作全民动员，人人参与，定期通报招商信息和拆迁户数，有效推动工作进展。干部梯队建设。通过一线锻炼法、重点岗位锻炼法和通过干部储备法，让青年干部在“清零行动”、“三改一拆”等工

7、作中提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，将表现突出、工作负责，责任心强的青同志作为重点培育对象。今年，我街道团委书记考上北仑区团委副书记，一名85后干部考入区后备干部，还有一名社区青年干部考已经通过公务员考试的体检，这无疑是多年来街道干部培养工作实效的一次井喷。二是两新党员队伍。重组建，夯实基层组织建设，做到条件成熟一个，组织就建成一个。今年新成立了一个两新党支部，加强了该企业支部党员的归属感，成立后当即收到了2名员工的入党申请。重骨干，召开“两新”企业主沙龙、支部书记座谈会等，加大对骨干力量的培训，尤其是在“两新”组织内培育出一批懂党建、懂经济的“明星”党务工作者；重双强，走“党建强，发展

8、强”的道路，积极参与公益活动、光彩事业。5月下旬，xx商会组织辖区企业家一行30多人赴宁海慰问20多位孤寡老人，他们送去了25台电风扇,并给予每人1000元的慰问金，为龙浦中心小学送去了书包、铅笔盒等学习用品及5万元助学金。xx建乐建筑装潢有限公司当场与长街镇连浦村举办了结对仪式，捐献了10万元。下半年思路一、开展“七一”系列活动。为纪念中国共产党成立92周年，在“七一”期间开展“八个一”系列纪念活动：分组分片走访慰问一批辖区党员；集中走访一部分外来务工党员；开展一次“党员义工在行动”的志愿服务；和孔浦街道联合举办一次“青春好声音”辩论赛；和文教街道联合举办一次“青春有约”公益交友活动；举办一

9、次“唱响日湖”革命歌曲大家唱；举办一次入党积极分子培训班； 重温一次入党宣誓，新老党员齐过“政治生日”。二、全面推行“德记?红汇”活动。突出党建品牌创建，以德记巷党群服务中心为活动阵地，以“红潮涌德记，幸福汇xx”为主题，通过实施两新“荟”、青春“卉”、幸福“绘”、服务“惠”四个主题篇章的活动，积极打造“德记?红汇”党建品牌，以两新组织服务中心为枢纽，推动党团工妇各线工作的齐头并进，将各级党组织的力量辐射到精神文明、社会事业、综治维稳、社区建设等各方面。三、继续抓好干部队伍建设。继续组织开展好“周二听我说”思创讲堂活动，不断深化“红色服务百事通”、“服务企业一站通”、“早晚60分钟”、“住夜服务制度”等为民机制，形成“班子领导冲在前、科室干部为主体、精干力量为补充”的队伍体系，实行重点工作“周公示、月通报、季点评”对账机制，健全领导负责、科室联动、全员参与的互动机制，激发广大干部破难攻坚、对标求进的积极性和主动性，强化工作执行力。四、为开展党的群众性路线主题活动做好准备。党的群众路线将在下半年具体展开，这是党的十八大作出的重大部署，也