大学生就业心理分析毕业论文

1、 毕业成果题目 利用信息分析法分析大学生就业心理 系部 计算机系 专业、班级 经济信息管理（1）班 姓名、学号 许永松 08063101007 指导教师 张涛 年 月 日河北政法职业学院教务处利用信息分析法分析大学生就业心理摘要大学毕业生每年都在增加，随着大学生毕业分配制度的改革，大学生就业形势日趋严峻，大学生就业前的心理压力越来越大，就业心理问题愈显突出。同时面对各高校每年的扩招和大规模的求职人员，大学生的就业压力可想而知。就业是人生的一次重要选择，一个新的开始，也是对大学生这些年学习成果的一次检验，新的就业形势下高校大学毕业生的就业有何特点，他们的就业心理如何?作为一名即将毕业的学生，为了

2、有利于缓解广大毕业生的压力和问题做了此次调查。关键词：大学生 毕业 就业 就业心理1 引言 对于每年日益增加的大学毕业生，就业成为一热门话题，而面对社会各部门对人才的供需矛盾、学生就业能力差以及等等现象。以成为政府、各高校以及相关人才机构工作的重点。通过调查，带动了对即将毕业的大学生就业的关注，大学生就业能力、方面有了明显提升，但是也存在着不少问题。2 调查报告正文2.1调查目的通过对大学生就业心理调查，更好的了解大学生就业心理，从而帮助他们更好的缓解压力、解决问题，走出困境。2.2调查结果2.2.1调查对象即将毕业的大学生2.2.2调查的基本情况 利用调查问卷的方式进行调查，共发29份调查问

3、卷回收29份。调查的内容包括：学生的性别、地域、学历、专业、待遇、求职优势、专业是否与工作相关、喜欢的工作、就是还是创业、选择行业的因素、求职的渠道、工作原因。2.3 调查数据分析2.3.1 性别比例分析如图1所示，接受调查大学生男女比例男生占45%,女生占55%.整体来说差距不大，有利于分析的准确性。图12.3.2 城乡比例分析如图2所示，接受调查的同学来自农村占得比例比城市的大一些。图22.3.3 学历比例分析图3从图3可以看出接受调查的同学专科比例占86%，本科占14%。我目前就读的是专科，所以比较接近我们的状况2.3.4 专业比例分析接收频率累积 %接收频率累积 %126.90%425

4、86.21%206.90%1293.10%3213.79%32100.00%425100.00%20100.00%50100.00%50100.00%其他0100.00%其他0100.00% 说明：1表示“师范类”，2表示“农林类”，3表示“管理类”，4表示“经济类”，5表示“其他”。图4如图4所示，因为我当前就读的就经济信息管理专业。所以，接受调查的学生大部分是学习经济类的，这符合我当前的实际情况，体现了真实性。2.3.5 选择工作于专业对口与否的分析图5从图5可以看出有31%的同学会选择与自己专业对口的工作，21%的同学有些迷茫，48%的同学看情况而定，而没有同学绝对的回答说不会。这样可以

5、看出，大部分同学不看重对专业适口对口。从而在就业方面有多样性。2.3.6 个人兴趣对所选专业的影响分析图6如图6所示接受调查的同学有59%的人会继续学好本专业，17%的人会选择学习自己感兴趣的专业，17%的人有有其他的想法。这一点说明大学生的选择大学生的选择性是很高的。2.3.7 求职薪水分析接收频率累积 %接收频率累积 %100.00%31551.72%21034.48%21086.21%31586.21%44100.00%44100.00%10100.00%其他0100.00%其他0100.00%表2说明1代表：“1000元以下”，2代表“1000-2000元”，3代表“2000-4000

6、元”，4代表”4000元以上”图7从上面可以看出接受调查的同学对工资水平的要求：没有人选择1000元以下的，1000-2000元的占34%,2000-4000元的占52%,4000元以上的占14%。说明大部分同学认为2000-4000元的比较合适，这说明国民生活水平整体有所提高，工资太低的话同学们可能认为跟没读过书的相近心里会不平衡，大部分同学选择会比较保守，但是又不会很低。2.3.8 求职优势分析图8从图8可以看出接受调查的同学认为学习成绩是优势的占35%，他们可能会选择接本或者考研来提高自己的竞争力。认为各种证书为求租优势的占34%，认为专业技术为求职优势的占24%，认为实习经验比较正好的

7、占7%。这说明现在的学生大部分都不认为学习成绩是最具竞争力的求职优势了，他们有了更多的选择。2.3.9 就业意向分析图9如图9所示，接受调查的同学有39%的人会选择行政事业单位，38%会选择国有企业，10%民营企业，10%选择外企，只有3%会选择创业。可以看出大部分同学会选择比较稳定的职业就职，也有一部分同学拥有雄心壮志选择创业。创业是有风险的，选择创业的同学则大多都有资金支持却认定创业可以带来就业。2.3.10 择工作时考虑问题分析接收频率累积 %接收频率累积 %100.00%22172.41%22172.41%48100.00%3072.41%10100.00%48100.00%30100

8、.00%50100.00%50100.00%其他0100.00%其他0100.00%表3说明：1表示“兴趣爱好”，2表示“待遇”，3表示“企业文化福利”，4表示“个人发展”，5表示“其他”。图10从上面图、表可以看出接受调查的同学72%的人认为选择工作时待遇最为重要，有28%的人选择个人发展。这一点说明大部分同学都想找到一份收入不错的工作，原因有：帮家里减轻负担、早些自立。这跟接受调查的大部分同学来自农村有关。2.3.11 招聘信息分析图10从图10可以看出，接受调查的同学选择学校推荐的占%27，选择上网找工作的占21%，选择招聘会的占24%，28%的同学会有其他选择。说明学校在学生就业方面是

9、尽职尽责的，大部分同学会通过应聘的方式找工作。上网找工作同样也需要面试，参加招聘会能更好的把握自己把握机会，而选择其他的同学或许是由亲朋好友介绍工作比较大的可能会被录用。2.3.12 工作原因的分析图11从上图可以看出，接受调查的同学为了家庭幸福工作的占52%，维持生计的占24%，实现自身价值的占17%，为中华民族崛起占7%.，说明大部分同学向往有一个幸福美满的家庭为了家庭努力工作，有一部分同学为了证明自己的实力也是工作的原因之一，也不排除有一少部分同学拥有远大的志向。2.4总结及建议这次调查对象大部分是专科同学，随着每年毕业生数量的增加，工作已成一大难题。通过这次调查，我们了解了很多现在即将

10、毕业的大学生的想法，也发现了他们身上的一些问题与不足之处，这份调查虽然不能绝对表明目前大学毕业生的就业心理，但是依然能够反映出部分大学生的就业心理状况。通过这次调查有利于缓解大学生就业的心理压力和解决部分问题，同学我也学到了不少。在此，我提出些建议希望大家认真对待：早点确定目标，即使做好准备，努力学习文化知识，打好基础，积累经验，参加实习。提高学习效率，多做运动，劳逸结合。多与人交流，多交朋友。附件一：调查问卷大学生就业心理调查问卷同学：您好，近些年以来，随着各高校大规模扩招。大学生人数迅速增长，导致大学生就业有了新的趋势。为了了解大学生就业心态，请您认真填写一下问题，谢谢您的合作！问题1：您

11、的性别a 男 b 女问题2：您来自：a 城市 b 农村问题3：您的学历：a 专科 b 本科 c 本科以上问题4：您的专业是：a 师范类 b 农林类 c 管理类 d 经济类 e 其他问题5：您是否选择专业对口的工作：a 会 b 不会 c 看情况 d 不清楚问题6：如果您选择的专业，不合您的兴趣，或与您未来的规划不一致，您将如何对待：a 继续学好本专业 b 积极学些自己感兴趣的专业 c 不管，先学着，混到毕业d 其他问题7：您对求职薪水的考虑：a 1000元以下 b 1000-2000元 c 2000-4000元 d 4000元以上问题8：您认为在求职过程中最占优势的是什么方面：a 学习成绩 b 专业技术 c 各种证书 d 实习经验 e 其他问题9:您的就业意向：a 行政事业单位 b国有企业 c 民营企业 d外企 e 创业 f 其他问题10：您选择工作时会优先考虑：a 兴趣爱好 b待遇 c 企业文化福利 d 个人发展 e 其他问题11：您选择就业行业时考虑的因素有：（可多选）a选择前途远大的行业 b 选择收入高的行业 c 选择创业机会大的行业 d 选择稳定的行业 e 其他问题12：您一般