优秀党务工作者代表发言材料

1、优秀党务工作者代表发言材料尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家下午好！我叫*，在*省技术进出口股份有限公司总裁办从事党务工作。适逢建党93周年即将到来，我收获了一份沉甸甸的荣誉，心中充满了感恩和激动。今天，集团党委安排我代表先进党务工作者在这里发言，我感到万分荣幸，也很惭愧。 三年前，我来到技术公司办公室，成为一名党务工作者。那时的我刚刚从中文系毕业，浑身洋溢着文艺青年的酸雅气息，从意识流的抒情文字到工整严谨的工作材料，一时间难以适应文风的转变。而另一方面，缺乏相关的工作经验，也给我快速上岗带来了难度。党委朱书记和当时的华主任看在眼里，一个压担子，一个亲自指导。为了磨合笔杆子，挑灯夜战是常事；

2、为了策划活动，忙前忙后也无悔。回头看这些曾经，苦累与快乐相伴，更多地是体现了这个岗位的价值，为公司的发展做了些许微薄的努力。 三年后的今天，我站在辛勤耕耘过的土地上，尝到了丰收的喜悦，却深知这份荣誉并不属于我一人。“长江后浪推前浪”，“前人栽树后人乘凉”，没有前辈们的悉心教导，我的党务工作不会像现在这般顺水推舟。在这里，我首先要感谢三位前辈，让我尊称您们一声“老师”：感谢公司党委书记朱启林老师，您教导我要不骄不躁、严于律己；感谢公司党委专职副书记袁孝华老师，您教导我要善于思考、放手做事；感谢原办公室主任华甜老师，感谢您的倾囊相授、毫无保留。其次，我还要感谢和我一起工作过的各位支部书记、委员。他

3、们大部分都是公司的中层管理者，因为是兼职，平日里业务工作特别繁忙，还要操劳党务的琐碎事情，确实非常辛苦。他们态度认真而谦虚，都非常支持和理解我的工作，对于我反复的提醒和通知没有任何厌烦，都能够及时响应号召、完成党委交办的工作。最后，我还要感谢公司的党员群众，没有他们的支持，党务工作只能成为一个空架子，失去了意义。因为党的生活就是群众的生活，取之于群众，服务于群众，不能凌驾于群众、脱离群众。 总之，在我心里，永远留存着这三份感恩。我们做的都是平凡岗位的本职工作，没有什么感人肺腑的事迹，只是怀有一颗赤诚的心而已。我们的每一点进步、每一份荣誉都离不开集团党委的培养、公司领导的关怀和周围同事们的帮助,

4、所以,荣誉应该属于大家。而在座还有许多兄弟单位的党务同仁，此刻应该也在默默回味工作的点滴，你们的优秀，我又如何能够代表？但组织的信任不可辜负，下面，我将和同事们分享一下近几年的工作体会，不妥之处，还请组织和领导批评指正。 一、以身作则，树立榜样 古语说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”如何以身作则？首先是“认真”二字，如果想把党务工作做好，必须要以严格的标准要求自己，否则一切都无从谈起。得过且过，能胡则胡，是我非常不能容忍的，这种完美主义性格对个人来讲很残忍，身心疲惫；但对工作来讲却是非常有益，它能出细活、出精品。局外人时常劝我们，熬夜加班写材料费时费力，不如在网上摘抄拼接。殊不知，

5、这样做虽然省力，但写出的材料不符合公司实际，不能反映问题，不能总结成败，摆出来就是几张废纸，对自己的工作没有任何指导意义，对公司来讲甚至是一种损失，而长久以来养成的依赖习惯，会葬送自己的文笔，以后真正要写东西时，才知道江郎才尽。记得2年前，党的创先争优活动结束后，我写了2个多星期，上报了一份1万多字的总结，打印出来厚厚一叠。因为我觉得技术公司在创先争优开展三年来确实做了很多工作，有许多要梳理、要总结，成果虽显著，还要学会体现。其次是“学习”二字，如果自己掌握的党务知识不够丰富，就更别提进行高水平的管理。这一点我要反省，由于平日其他事务较多，我没有设法挤出时间去加强党务学习，以至于支部书记在和我

6、探讨党员发展时，我居然还要翻书才能作答，想来非常惭愧。自己都不懂的，又怎么能教别人，又怎能透彻理解党委的要求？再次是“作风”二字，只有自己作风端正，才能做好工作，否则就等于树立坏的榜样。因为我们是党员，所以公司开大会，不迟到、不早退；公司有活动，最先响应；公司出新规，自觉遵守，督促提醒；公司搞改革，尽本职，去配合；同事有困难，伸出手，去帮助。只有自己做到了，才有资格去说别人；我们不仅是自己，还是公司党员的形象代言人。 二、乐于奉献，甘为人梯 近年来，企业里党务工作的队伍，由一个部门逐步缩减到现在仅仅一个小岗位。有些党务工作者不满工作前景，怨天尤人、牢骚满腹，忙于转岗、转行；有些则认为自己的工作

7、在企业里是可有可无的，因而饱食终日、无所用心。其实，谁都可以不把党务工作当回事，唯独我们自己却不能不把自己当回事。我们在任何时候，任何情况下，都要恪尽职守，努力工作，这应当成为党务工作者的一种基本职业素养。如果患得患失，斤斤计较个人利益，就做不了一名合格的党务工作者。因此说，党务工作不是谁都能干的，也不是轻而易举就可以干好的。找到自己做党务的意义，一切都会迎刃而解。现在各单位的任务都比较重，在单位从事党务工作的人员可能还兼有其他工作，但不管组织上让我们兼任什么工作，都应当坚定这样一个思想认识：“党务工作者”的身份是不会变的，从事基层组织建设的责任是不能变的。在我身上，就有许多“委员”的头衔，工

8、会委员、女工委员、伙食管理委员、党支部组织委员，这些不是空有的头衔，每个岗位都和党务工作息息相关，每个“委员”的背后，都是策划不完的活动，写不完的材料，打不完的电话和忙不完的琐事。苦不苦？累不累？答案是肯定的。但我也从未埋怨，只想默默地完成每一项任务、做好本职工作。在平日执行、组织和具体实施党务工作的过程中，事情有复杂有具体，如果我们没有一点“甘为人梯”的奉献精神，怕苦怕累怕麻烦，很有可能会造成执行不透、组织不好、实施不力。 三、掌握方法，争取理解 党务工作中，党员管理都是做人的工作。首先是争取公司主要领导的理解和支持。沟通是一种能力，协调是一门艺术。每个单位的工作都是千头万绪，主要领导的精力

9、和时间是有限的，不可能面面俱到。作为一名党务工作者，如果能通过经常性的汇报或其他沟通方式，让主要领导准确掌握上级组织工作重点，使领导知道我们在做什么、做得怎么样、遇到什么困难、需要什么帮助，从而引起重视，支持党建工作，及时解决工作上的困难，那么工作的开展就顺利许多。由于请示汇报到位了，就自然得到主要领导的了解、理解和支持，使自己在工作中争取到了主动权，为干好党务工作打下了良好的基础。 其次，党员是党务工作者的工作对象和主体，争取不到党员的理解和支持，就失去了工作的主体，就会被认为是干虚事、闹闲事。在党委朱书记和袁副书记的指导下，我主要采取三种做法：一是多和党员沟通，了解他们的心理动态，争取在工作上能够切中党员的心理，适合党员的“胃口”，使他们真正感觉到自己的党务工作符合他们的思想和要求。二是在党的各项活动设计上，注意与党员的实际相结合，不搞空对空，使党员在活动中切实有所收益，从而自觉融入其中。三是技术公司年轻党员较多，我力求切合年轻人特点，采取灵活形式，增强党建工作的趣味性和实效性。例如技术公司近几年开展了多次活动，有听讲座、看红色电影、放红歌、参观革命圣地、写感恩卡片、重温入党誓词等各种形式，增强新鲜感，以提高学习效率。抓住了这些，就会把工作自觉融入党员群体之中，有了党员的理解、配合和支持，自己在工作中就没有了孤独感和消沉感，就会时刻掌握工作的主动。