选派技术工人合作协议(通用)

1、提供技术工人/人员赴工作协议甲方： 注册地址：乙方： 注册地址：根据甲方的要求，就乙方为甲方提供以下人员：、 、等 位同志（以下简称劳务人员）赴甲方国（以下简称工作地）项目（以下简称项目）工作事宜，签订本协议如下：第一条劳务人员在工作地工作期限及待遇1、本协议劳务人员在工作地工作期限为一年，自劳务人员赴工作地之日起计算。期满根据项目需要情况，经双方及劳务人员协商同意可延长工作期限，本协议继续有效。2、劳务人员在工作期间，如发生战争、动乱、政变、排华事件、疫情流行、自然灾害或由于外方原因致使甲方与业主的合同终止或项目被迫停工等不可抗力的事件和情况，从而造成劳务人员提前返回中国， 本协议自动终止，

2、甲方不承担任何经济责任。3、劳务人员在工作地工作的试用期为二个月，在试用期间劳务人员因身体不适应在当地工作，或因个人能力不能满足项目实施的要求等个人原因，甲方有权辞退劳务人员送回中国境内，所发生的费用将由劳务人员个人或乙方承担。4、劳务人员工作期间的休假、病、事假待遇按甲方对同类人员的规定执行。劳务人员应胜任的工作岗位及工资待遇为：为 岗位，其月平均收入不低于 美元； 为 岗位，其月平均收入不低于 美元；（试用期按 80发放，美元汇率按甲方具体规定执行，乙方及劳务人员已经清楚规定内容并同意）。上述月平均收入是在劳务人员能正常胜任岗位工作情形下的平均收入。如劳务人员不能胜任上述岗位的工作，但经甲

3、方与该人员协商转而从事其他适合岗位工作，则工作待遇以两方协商为准。第二条甲方责任1、对或委托乙方对预选的劳务人员进行考核、面试、笔试和现场操作测试，并对选定的人员进行出国培训；2、出具办理劳务人员护照所需的相关材料，负责办理劳务人员的签证和所需公证书的认证；3、在合同执行期间，向劳务人员提供北京至工作地工作及休假的往返机票，并提供劳务人员自到北京报到至离开北京赴工作地之日在甲方指定地点的住宿及送往机场的交通，提供劳务人员休假或合同履约后返回北京接机和在甲方指定地点三日之内的住宿，或由甲方按规定支付劳务人员一定费用，甲方不再负责接送机和住宿。；4、提供劳务人员在工作期间的住宿和就餐条件（伙食费用

4、按所在项目的规定由劳务人员自理）；5、负责按项目制定的工资、加班和奖金分配条例以及其它有关规定向劳务人员支付每月工资和奖金（平均水平应不低于第一条第 4 款的规定），并在甲方代扣本协议规定的个人所得税、伙食费等费用后，由甲方汇入劳务人员指定中国银行账户；对劳务人员应缴纳的个人所得税予以代扣代缴；6、向劳务人员提供工作必要的劳保用品；7、对劳务人员在工作期间提供免费医疗，但不包括性病和牙病。8、在中国办理劳务人员工作期间的以下保险：（1）人身意外伤害险：保险金额为伍拾（50）万元人民币。劳务人员在工作地工作期间因工发生伤、残、亡事故时，甲方将根据意外伤害致残疾给付比例表（见附表一）向有关保险公司

5、进行索赔，索赔所得金额一次性全部赔付给劳务人员或其指定的受益人，并按照当地法律负责办理当地的善后处理事宜（发生亡故时，遗体在当地火化），劳务人员的家属不赴工作地国，甲方不再承担其他任何责任。劳务人员回中国治疗时，按第四条规定执行。（2）急性病身故和疾病致全残附加险：保险金额为伍拾（50）万元人民币。劳务人员在工作地工作期间因急性病发生伤、残、亡事故时， 甲方将根据疾病致全残表（见附表二）和急性病和传染性疾病特 别约定定义（见附件）向有关保险公司进行索赔，索赔所得金额一次性全部赔付给劳务人员或其指定的受益人，并按照当地法律负责办理当地的善后处理事宜（发生病亡时，遗体在当地火化），劳务人员的家属不

6、赴工作地国，甲方不再承担其他任何责任。劳务人员回中国治疗时， 按第四条规定执行。（3）上述保险赔付总额将根据保险公司的赔付金额而定，最高为伍拾（50）万元人民币（4）劳务人员指定受益人资料： 的受益人为： 住址： 身份证号： 联系电话： 的受益人为： 住址： 身份证号： 联系电话： 第三条乙方责任1、根据本协议要求，为甲方提供合格的劳务人员；2、与劳务人员签订劳动合同和出国保证书；3、组织劳务人员进行出国体检及注射防疫针并取得相应的证书； 根据甲方的要求，安排体检合格的劳务人员办理所需的公证书；4、安排或协助体检合格的劳务人员办理护照，办妥后连同所需的人员照片、公证书、出国体检健康证书等，按甲

7、方规定的时间递送甲方。此后，乙方应保证劳务人员在甲方规定的期限内可随时按甲方要求派往 工作地工作；5、负责劳务人员在合同期间中国法定的社会保障等全部事宜及费用；6、根据甲方的通知，组织劳务人员按甲方指定的时间、地点报到；7、劳务人员因以下原因被遣送回中国，所发生的费用由乙方承担：（1）赴工作地后六个月内，被当地医院查出患有癌症、慢性病、非当地特有的传染病、器官或肢体有严重缺陷或病变而被遣送回中国；（2）赴工作地工作试用期内不能胜任本协议规定岗位工作而被辞退回中国；8、劳务人员在工作地期间，因违反甲方项目经理部的纪律或违反当地政府法律被遣送回中国、因劳务人员本人行为不检点染上性病或艾滋病而被遣返

8、回中国、因惧怕艰苦执意要求并回中国的，所发生的费用全部由劳务人员本人或乙方承担，并且甲方有权视情况对该类人员给予经济处罚。此外，劳务人员因其他个人或家庭原因提前回中国，其从北京到工作地的往返旅费，由甲方项目经理部视情况并根据其工作时间长短确定相应的比例，由其本人或乙方承担。对上述费用和罚款，甲方将先从劳务人员工资中扣除，不足部分由乙方先支付给甲方，随后自行向劳务人员或担保人追邀；9、负责办理劳务人员在工作地发生伤、病、残、亡事故的国内善后事宜并承担费用（本协议第二条第 8 款及第四条规定的由甲方或甲方向保险公司索赔的费用除外）。10、告知劳务人员本人承担办理护照、体检、注射防疫针、照相和赴北京

9、报到的路费等费用；11、甲方为乙方劳务人员办理有关手续费用为每人 2000 元人民币。乙方劳务人员如在其签证办好后或机票已购后拒绝或放弃赴工作地工作， 乙方应向乙方劳务人员或担保人追缴上述费用（机票见票面价格）并及 时转付甲方。第四条劳务人员因工伤病回中国治疗1、劳务人员在工作地因工发生伤病，甲方医生或当地医生诊断可以在当地医治，但劳务人员坚持要求回中国治疗，乙方负责该人员回中国后的所有善后事宜并承担费用，甲方只负责根据该人员提供的有效医疗单据和伤残鉴定证明，向保险公司索赔治疗费用及伤残保险金并支付给该人员或其受益人，此外甲方不再向该人员支付任何费用。2、劳务人员在工作地因工发生伤病，甲方根据

10、医生建议安排该人员回中国治疗，后续事宜按如下规定办理：甲方负责协助该人员在北京联系三甲类医院住院治疗，乙方负责该人员家属来京看护事宜并承担费用，治愈或病情稳定后，该人员应根据医生建议，由乙方协助回家修养或回居住地继续治疗并承担路费。甲方负责在京医疗费用支付，并根据 该人员提供的有效医疗单据和伤残鉴定证明，向保险公司索赔治疗费用 及伤残保险金并支付给该人员或其受益人。该人员在中国境内治疗期间， 甲方每月支付给该人员生活补助 2000 元人民币，一般最多支付三个月； 若该人员伤残等级达到附表一所列七级以上，则最多支付六个月。第五条 服务费用乙方为甲方提供人员，其服务费用按下列一种方式收取（以填写具

11、体数字一种为准）：1、乙方向劳务人员收取：甲方为乙方代扣向劳务人员收取的管理费用每月美元、每月美元，按季度汇入乙方指定账户。乙方收取管理费期间都应履行本协议规定的乙方的责任义务。2、甲方向乙方支付：在劳务人员试用期满后，一次性向乙方支付元服务费，或在劳务人员工作期间，按每人每月向乙方支付 元服务费，并及时汇入乙方指定账户。甲方一次性向乙方支付服务费， 乙方的责任义务期为二年，甲方每月向乙方支付服务费，乙方的责任和义务至相应劳务人员工作期满。第六条 其他1、本协议一式三份,甲方、甲方授权代表和乙方各持一份；2、本协议自签字之日起生效，有效期同本协议 1.1/1.2 条款的规定一致；3、本协议适用于工作地国法律。双方在执行中如发生争议，在协商解决未果的情况下，任何一方均可将争议提交当地仲裁委员会仲裁， 其裁决是终局性的，