2021年最新员工劳动合同三篇_劳动合同

1、【精华】员工劳动合同三篇_劳动合同员工劳动合同 篇1甲方：_ 乙方：_住所：_ 居民身份证号码：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。（一）、劳动合同期限第一条 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条双方同意本合同有效期内的前_个月为试用期（即从_年_月_日起至_年_月_日止）。（二）、工作内容第三条 乙方同意根据甲方工作需要，在_岗位（工种）工作。（三）、工作地点第四条 乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所（四）、工作时间

2、和休息休假第五条 要作时间按照下列方式确定执行：（1）、订单任务制和小组个人计件制（2）、执行国家标准工时制度（3）、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。第六条甲方应当根据劳动法、劳动合同法等有关法律规定安排乙方休息休假。（五）、劳动报酬第七条 （ ）执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为_元；试用期工资为_元；（ ）执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。（六）、社会保险第八条 社会保险根据乙方意愿可选择下列第_种方式作为本合同条

3、款：（1）、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续；（2）、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。（七）、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。(八)、劳动纪律第十一条 乙方应遵守

4、甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。第十二条 乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失；（九）、劳动合同的解除和终止第十三条 甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据劳动合同法具体规定执行及本劳动合同附页共二页员工特别守则执行。（十）、违约责任第十四条 关于专项技术培训及违约金的规定：_第十五条 关于竞业禁止及违约规定：_十（一）、劳动争议处理第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以

5、向人民法院提起诉讼。第十七条 本合同未尽事宜按有关规定执行。第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十（二）、当事人约定的其它内容第十九条 甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下：_甲方（盖章）： 乙方（签字）：法人代表（或其它委托代理人）签章：签订日期：_年_月_日员工劳动合同 篇2甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，员工劳动合同范本。（一）、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。（二）、乙方这职务或工种为。（三）、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司

6、;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。（四）、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。（五）、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。（六）、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。（七）、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保，合同范本员工劳动合同范本。(八)、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。（九）、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。（十）、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若

7、工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十（一）、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十（二）、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十（三）、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十（四）、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并

8、知悉全文，愿意遵守各项规定。十（五）、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于xx年xx月xx日起生效。十（六）、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十（七）、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关订立合同书人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：员工劳动合同 篇3甲 方：xx美康生物科技股份有限公司乙 方： （身份证号码： ）甲、乙双方于 年 月 日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方 提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。并达成如下协议：（一）、解除劳动合同的日期为： 年 月 日；（二）、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方_月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内；（三）、本协议自甲、乙双方签字