县委督查室工作开展情况汇报材料_第1页
县委督查室工作开展情况汇报材料_第2页
县委督查室工作开展情况汇报材料_第3页
县委督查室工作开展情况汇报材料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、县委督查室工作开展情况汇报材料市委督查室:近年来,县委督查室始终坚持“围绕中心、服务发展、强化督查、狠抓落实”的工作原则,创新督查方法、加大督查力度,进一步整合督查资源,加强督查力量,着力构建“大督查”格局。注重推进工作与抓好落实相结合,任务分解与责任问责相结合,使督查权威性进一增强,影响力进一步扩大,保证了县委重大决策部署的贯彻落实。二、工作开展情况县委督查室主要承担了:年度县委工作要点所列事项、重要文件所作的决策部署、县委领导同志批示和交办的事项、重点项目和工程、领导关注和群众反映的热点及难点问题等方面的督查工作。我们结合县情,联系实际,坚持从以下三个方面开展督查工作。一是增强合力抓督查,

2、提高督查工作的权威性。当前,督查工作越来越受到各级领导的高度重视,督查工作的任务也越来越重、要求越来越高,这就特别需要整合督查力量,形成工作合力。督查是领导行为,领导是督查工作的第一推动力。在工作实践中,我们借助重点工作领导包保责任制、领导包企包项责任制等多种制度,促进领导抓督查,通过督查促领导,使各级领导更加重视督查工作。在实践中,限于人力、能力、精力等方面的原因,督查工作仅靠督查部门是不够的,必须发挥方方面面作用,才能达到事半功倍的效果。我们在工作中不断强化联合督查,加强督查工作的宣传,并充公发挥人大、政协优势抓督查。二是围绕重点抓督查,提高督查工作的针对性。我们在督查工作中坚持抓大事、解

3、难事、督急事,注意把握督查工作的方向和着力点,不断提升督查工作的层次和实效。紧紧围绕全局抓大事,充分利用列席县委、县政府重要会议的机会,及时了解和掌握党委和政府的重要工作部署和阶段性工作重点,使督查工作能够始终站在全县的高度,把事关全局的重点工作作为督促检查的重中之重,紧扣部署解难事,关注热点督急事,切实增强督查工作的针对性、有效性和可操作性。三是创新方法抓督查,增强督查工作的实效性。在督查工作中我们把全程监控和结果运用放在同等位置,对工作推进中的每个环节全程跟踪、全过程介入、全方位掌控,特别是对重点项目、民生工程、环境整治等工作的督查,坚持做到现场督查和深层次督查。对每一项拟督查项目,超前介

4、入,了解基本情况,掌握存在的问题,制订督查方案,有针对性地按时限开展督查。对年初制定的重点督查工作计划,联合相关部门,定期开展季度督查、年中督查和年未督查,对完成不好的单位和个人进行全县通报。今年上半年,共编发情况通报2期、工作督查5期、决策督办落实5期;下发督查单27份。三、主要问题及建议近年来,我县虽然在督查工作领导体制和组织建设方面取得了一定成绩。但是也存在着突出问题,县委督查室现状是:主任是副科级1人,编制也只有1个,办公条件一般,无督查专用交通工具。面对新形势、新任务,督查工作量越来越大,领导要求也越来越高,现有领导体制和人员设置已极不适应实际工作需要,在很大程度上限制了督查工作的开

5、展,影响了工作效果。建议上级督查部门按照中办发XX17号文件中共中央办公厅关于加强和改进党委督促检查工作的意见的要求,及早下发省、市相关文件,进一步明确督促检查工作组织建设,使机构设置、人员配备与形势任务相适应。县级督查室应单独设置:编制最少5人。主任1人,副主任1人,专职督查员3人。上级督查部门应统一下配办公设备和督查专用车辆。四、下步工作打算今后,我们将在积极探索的基础上,进一步做好以下四方面工作:一是建立落实情况报告制度。各级党委领导班子要定期向党委报告所负责和分管工作落实情况;下级党委也按要求如实向上级党委报告工作落实情况。县委督查室将及时督查、收集和整理并实事求事地向县委报告各部门的工作落实情况。二是建立督查工作协调机制。加强与人大、政协及各民主党派的联系,探索党风政风监督、新闻舆论监督和人民群众监督相结合的督查新途径。创新工作方法,形成合力,开展督查工作。三是建立完善情况通报制度。对中央、省、市和县级各党委重大决策、重要工作部署和领导交办事项的落实情况,通过适当形

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论