版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、重过磷酸钙生产工艺分析,目录,一、整体分析,1、原料 磷矿 主要组成:磷酸三钙或氟磷酸钙。 分类:(1)一次矿:用于生产中间产品磷酸 (2)二次矿:用于生产重过磷酸钙 质量标准:,磷酸 热法磷酸:纯度高,利于重过磷酸钙的生产 湿法磷酸:杂质多,要求当P2O5 48% 时,H+ 0.6%,磷酸含固量 1%(质量计) 2、产品 重过磷酸钙是一种高浓度水溶性磷肥,含有主要成分为一水合磷酸二氢钙,纯的一水合磷酸氢二钙含P2O5为56.34%,由于原料磷矿和磷酸带入的杂质较多,使工业生产的重过磷酸钙产品中P2O5为48-50%。,3、生产工艺,一是浓酸固化法或称化成法,生产粉状产品或再加工成粒状产品;
2、二是稀酸反料浆造粒法(料浆法)一步制的粒状产品。,二、原料预处理过程分析,磷矿预处理 磷酸预处理 由生产工艺对磷酸的要求决定 。,1、反应原理 Ca5(PO4)3F +7H3PO4 +5H2O =5Ca(H2PO4)H2O+HF 反应特点 (1)反应包括氟磷酸钙溶解和一水合磷酸二氢钙的结晶两个过程 (2)反应属于液固非均相反应过程 (3)反应属于放热反应,但放热量极为有限,故与维持较高的反应温度,需要加热磷酸或反应体系。,三、反应过程分析,2、反应的影响因素根据反应的特点,反应速度可以用下式描述: 式中 D-扩散系数,是温度与杂质含量等的函数;S-磷矿表面积; A-酸浓度; r-扩散阻力 故反
3、应速度受下列因素影响 (1)磷酸用量 磷酸用量增加,反应速度加快;另外,磷酸第一氢离子的中和度降低,增加磷矿分解的完全度。但过高,会影响重钙半成品的质量以及增加中和的负担,对生产不利。,(2)温度 化学反应速率可用阿雷尼乌斯公式描述 可知反应速度常数K与温度成正比,故提高温度,增大反应速率,但同时,增大反应体系的溶解度,结晶析出量减少,不利于反应。常用的反应温度在40100之间。 (3)磷矿细度 一般来讲,颗粒愈细,比表面积愈大,反应速率愈快,反应也愈完全。但颗粒愈细,动力消耗愈多。,(4)磷酸浓度,3、相图分析,分析结果 (1)选择合适的磷酸浓度有利于Ca(H2PO4)2.H2O的生成 (2
4、)降低温度,可以扩大Ca(H2PO4)2.H2O结晶区。 (3)蒸发水分可以促进CaHPO4重结晶成Ca(H2PO4)2.H2O,4、动力学分析,磷矿分解分两个阶段: 不饱和区:分解速度快 ,反应时间一般为510min 饱和区:有结晶析出,反应速度相当缓慢 饱和区反应速度减慢的原因 H3PO4=H+H2PO4- ; Ca(H2PO4)2.H2O=Ca2+2H2PO4-+H2O (1)H+浓度降低 (2)钙离子的生成减少 H+的电离 (3)磷酸钙盐析出以及磷酸的减少使固液接触机会减少,提高反应速度的措施,(1)提高溶液中H+浓度 降低温度 解离常数K1是温度的函数 提高H3PO4的浓度 (2)使
5、用表面活性剂 使用表面活性剂可以减小液相浓度,有利于颗粒表面的反应生成物向溶剂扩散,使溶液中的氢离子活度增加,进而增加磷矿的分解速度。,5、工艺条件的确定,化成法 料浆法 磷酸浓度 4850%P2O5 3740%P2O5 磷酸中H+浓度 0.6% 0.5% 磷酸用量 95100% 9095% 磷酸温度 7080 8090 磷矿中P2O5含量 32% 32% 磷矿细度 90%-200目 90%-200目 化成温度 7580 熟化温度 4560 反应温度 9095 造粒物料温度 8590,四、尾气处理分析,在重过磷酸钙生产中,在反应、熟化和干燥过程中由磷矿和磷酸带入的氟,有一部分将以四氟化硅或氟化氢气态逸出,无论从防止污染的角度还是以资源综合利用的角度都应加以处理。 常用的处理方法是用水吸收制成产品氟硅酸,然后再进一步加工成各种氟化物或作为污水处理排放
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 天津行政职业能力模拟48
- 江苏行政职业能力模拟58
- 河南省南阳市六校2024-2025学年高二上学期10月期中考试 地理 含答案
- 辽宁公务员面试模拟32
- 陕西面试模拟34
- 2024年三方购房合同协议范本
- 2024年极速建站代理协议范本新
- 2024年物业委托协议书
- 2024年男女双方离婚协议书
- 买卖交易合同协议书2024年
- 部编版语文九年级上册第六单元 名著阅读《水浒传》一等奖创新教学设计
- 文旅行业领域意识形态工作报告供借鉴
- 固态调味料作业指导书
- 李崇祥主编节能原理与技术
- 医学信息检索与利用智慧树知到答案章节测试2023年杭州医学院
- 俱舍论原文内容
- 宠物诊断登记表模板
- 加固施工冬施方案
- GB/T 5237.6-2017铝合金建筑型材第6部分:隔热型材
- GB/T 28636-2012采暖与空调系统水力平衡阀
- GB/T 2651-2008焊接接头拉伸试验方法
评论
0/150
提交评论