XX证券公司财务管理部经理岗岗位职责调查说明书

1、附件三：岗位职责调查说明书部门名称计划财务部岗位名称财务管理部经理岗位定员1 人岗位职级二级部门经理直接上级计财部总经理直接下属岗位编制说明组织税务管理和税收筹划，组织财务制度的修订、完善，做好会计制度执行反馈信息的积累，组织财务信息系统建设和日常管理，组织反洗钱、净资本及对外投资管理。岗位职责描述1收集整理财税政策，及时上报领导，指导营业部完成纳税申报工作；2归集、整理涉税风险、问题，及时提出整改意见、建议，降低涉税风险。检查、复核总部及业务部门各项税金计算、缴纳的准确性；3熟练运用财税政策，为公司各项业务的开展，提供税收理论政策依据。及时与税务部门沟通，了解税收动态，协调与税务部门的关系；

2、4领购发票、收据，办理抄税事宜。申请减税、免税、退税及其他涉税事宜；5依法正确计算总部应交的各种税金，填制纳税申报表，按时申报、上缴税款；6填报财税系统的重点税源调查表等各种报表，分析税收增减变动原因。编制企业所得税汇总纳税表及季度分配表，及时核对催缴税款；7配合税务部门的专项检查，做好与税务部门的沟通。结合公司的实际设计并实施税收筹划，降低公司的综合税负。学历要求理想资格会计学、税收学、金融学等相关专业本科及以上学历实际资格工作理想资格从事财务工作五年以上，主管过一个单位或者单位内任职资格经验一个重要方面的财务会计工作三年以上。实际资格资质条件理想资格会计中级以上职称，具有会计及证券从业资格

3、。实际资格个人技能及 其 他 要求理想资格熟练掌握国家税收政策，及时处理各种涉税问题，熟悉税务工作流程；系统受过政策法规、会计专业知识、税收法规政策等方面的培训；学习能力强，领会政策透彻，及时结合公司实际情况， 分析其对公司的影响；诚实、自信、刻苦，有团队精神和进取精神，具备较强的沟通协调能力。实际资格任职资格审核情况符合任职条件不完全符合任职条件考核指工作目标组织税务管理和税收筹划，为公司各项业务的开展，提供税收理论政策支持， 组织财务制度的修订、完善，为公司的会计业务寻求理论政策支持，组织财 务信息系统建设和日常管理，组织反洗钱、净资本及对外投资管理，从而控制相关财务风险。工作业绩税务风险

4、、财务风险、系统风险、制度风险可控标合法合规遵守国家和公司税务管理规定民主评议服从审核意见部门负责人意见留用调岗其他（情况说明：日降职予以辞退） 签名：年月部门分管领导意见日签名：年月人力资源部意见日签名：年月人力资源部分管领导意见日签名：年月声明：我已知晓并确认上述岗位职责，并愿意根据该岗位职责调查说明书要求认真履行工作职责，同意按照对应的考核要求进行工作绩效考核。岗位责任人签名：日期：年月日填表须知：1、“岗位定员”一栏是指从事该岗位的人员数量；2、“任职资格”和“考核情况”一栏由部门负责人根据部门及员工的实际情况进行如实填写，其余未做要求的部分请员工本人依据部门职能分工的相关安排进行填写；3、“工作目标”和“工作业绩”一栏，业务部门请严格按照定量要求填写，后台部门请结合实际情况定性填写；4、“民主评议”一栏由人力资源部根据公司相关要求，统一组织和安排，填“服从”即可；5、