版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年实习计划范文 一、实习目的与任务 实习目的 通过本次课程实习, 总体上应该使学生达到通过实践巩固理论知识、并能将所学理论知识运用于实践以及发现实践环节中存在的法律问题并从法律理论上予以研究的教学目标。具体来讲,应该通过此次实习,使学生了解企业法律制度、反不正当竞争法律制度、消费者权益保护法律制度、产品质量法律制度、城市房地产管理法律制度、国有资产管理法律制度、自然资源法律制度、税收法律制度、银行法律制度、社会保障法律制度等在实践中的运行状态,在巩固和实践课本知识的同时,发现经济法律制度在实践环节中存在的主要问题,完成从理论法学到实践法学,再从实践法学到理论法学的教学过程。 通过本次课
2、程实习,应使学生达到以下技能要求: 1、熟悉并运用有关经济法律法规 2、具有较强的语言与文字表达能力以及获取信息和处理信息的能力 3、具有较强的专业判断能力与决策能力以及运用经济法学及其他相关知识进行社会调查,分析问题和解决问题的能力 4、具有创新意识和开拓能力,以及团队精神与合作意识等技能要求。 实习任务 本次实习环节的主要工作是了解经济法律各项制度在实践中的运行状态,以发现问题、分析问题和解决问题。 本次实习学分为0.5,实习总计时间为一周,实习面向专业为法学专业。 二、实习内容与时间安排 (一)实习动员 1、内容:传达实习的目的和要求,安排实习分组,强调实习纪律,做好实习准备工作。 2、
3、时间安排:1天 3、要求:全体学生了解实习目的和要求,并认真做好实习的各项准备工作。 (二)实习工作 1、内容:深入各实习单位,进行调查研究,了解并收集经济法律制度在实践运行中的第一手资料。 2、时间安排:4天 3、要求:全体学生认真调查、并向实习单位工作人员虚心求教,以了解经济法律各项制度在实践运行中的状态,并力求能从中发现问题。 (三)实习总结 1、内容:总结实习材料,制作实习报告。 2、时间安排:2天 3、要求:认真总结在实习过程中收集到的材料,力求在发现经济法律各项制度在实践运行环节中存在的问题的基础上分析问题,解决问题。 三、实习方式与场所 主要说明采取什么样的方式进行实习教学,明确
4、实习场所应具备的条件。 实习方式主要是进行调查研究。 实习场所主要是武汉市各地市、区级的工商管理部门、消费者权益保护部门、税务部门、环保部门、国有资产管理部门、城市房地产管理部门、银行部门、社会保障部门等行政机关和事业单位。 实习场所条件即机关单位和事业单位自身办公条件。 四、实习考核内容与考核方法 考核内容:学生在实习过程中对经济法律各项制度运行环节中的发现问题、分析问题和解决问题的能力。 考核方法:制作实习报告或实习论文。实习成绩占课程总成绩的30%。在实习总成绩中,对发现问题、分析问题、解决问题能力的考察分别占30%、40%、30%。 五、实习要求 1、严格遵守实习学习纪律,服从老师安排
5、,接受实习小组组长同学的组织管理。 2、严格遵守实习单位各项规章制度,虚心接受实习单位工作人员的安排。 六、主要参考书目 1杨紫煊. 经济法.北京:北京大学出版社、高等教育出版社(第2版).xx 2李长健.新编经济法通论. 北京:中国民主法制出版社(第1版).xx 3戴凤崎、李新新.经济法. 北京.首都经济贸易大学出版社第2版.xx 4史际春、邓峰.经济法总论.北京.法律出版社第1版.1998 5王保树.经济法律概论.北京.中国经济出版社第1版.1997 6马洪.经济法概论. 上海.上海财经大学出版社第2版. xx. 7范健.商法.北京.高等教育出版社、北京大学出版社第1版.xx 8戚伟平.商事组织法. 上海.上海财经大学出版社第1版. 1997. 9种明钊.竞争法.北京.法律出版社第1版.xx 10黄河.房地产法.北京.中国政法大学出版社第1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 协调工作劳务合同范例
- 土地承租合同模板电话
- 单位购货供销合同模板
- 余泥外运合同范例
- 公司降低提成合同范例
- 售前装修合同模板
- 2024年新疆客运从业资格证考什么科目好
- 2024年冷却设备租赁协议
- 2024年昆明客运资格证考题技巧和方法
- 农村工地劳务合同模板
- 日本初级课本-标准日本语初级上册课文(附中文对照)
- 小儿过敏性休克课件
- 广东省深圳市深圳实验学校初中部2023-2024学年七年级上学期英语期中考试卷
- (高清版)TDT 1062-2021 社区生活圈规划技术指南
- 安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)解读
- T-GDWJ 020-2023 医疗机构医疗护理员服务规范
- 货物道路运输安全培训课件
- 普通高中物理课程标准样本
- 子宫内低氧症护理措施
- 中国健康生活方式预防心血管代谢疾病指南
- 跨境电子商务平台的数据治理策略
评论
0/150
提交评论