信息安全及网络使用管理制度

1、信息安全及网络使用管理制度第一条 局机关局域网、 党政网与政务外网、互联网实行物理隔离， 严禁计算机在无保密措施的情况下，同时接入党政网（含政府办公网、局域网）和政务外网（含互联网）第二条 局机关局域网、党政网只限本单位人员使用，登录局域网必须使用本人的用户名。 未经许可， 严禁本单位 以外人员登录局域网、党政网。第三条 不准私自将单位网络网线连接到指定以外的计算机； 严禁将私人计算机接入局机关党政网 （含政府办公 网、局域网） 。第四条 需上传至本局服务器的资料，须进行病毒检测， 确保无病毒感染方可上传。 机房工作人员必须定期对服 务器进行病毒检测和安全漏洞检测， 升级服务器系统， 安装 必

2、要的系统补丁， 预防网络安全漏洞， 防止病毒入侵和传播。第五条 坚持定期利用杀毒软件检测机器上是否存在黑客程序。 安装新软件或许可从网上下载、 安装文件必须进 行系统杀毒。严禁下载、安装黑客软件。第六条 严禁在网络上散发恶意信息， 冒用他人名义发送信息，侵犯他人隐私 ; 不得制作、传播计算机病毒及从事 其它侵犯网络和他人合法权益的活动。 严禁在网上收听、 收 看、复制不健康的内容或向他人发送恶意、挑衅性邮件第七条机房工作人员须及时做好计算机网络的维护、信息更新和安全防范工作，熟悉机房用电线路、 设备性能及安全工作的有关规定，定期对机房设备和网络系统进行检查 维护，随时监测设备和网络状况， 确保

3、计算机网络安全运行。第八条 机房出现故障时，机房工作人员按规定程序做应急处理，及时与相关部门联系并向局领导报告。第九条政府办公网由局办公室机关文书人员负责使用，实行专人专机密码管理。机关文书人员要切实履行职责， 确保每个工作日按时开机查看、接收文件。第十条政府办公网上的公文由局机关文书人员直接接收，任何人不得擅自登录政府办公网专用计算机。机关文书人员要严格按照有关规定正确使用政府办公网，不得违反操作程序擅自更改有关设置。机关文书人员不得利用政府办公网发送与工作无关的内容。第十二条禁止接入互联网的计算机输入和存储涉密信息。第十三条禁止将涉密信息复制至移动存储介质中随身携带。禁止将存储涉密信息的移

4、动存储介质在与互联网连 接的计算机上使用。存储过涉密信息的媒介必须及时作消磁 处理或销毁。第十四条 严格执行互联网安全保护管理办法等相关规定，加强网络安全教育， 不定期邀请专业人员对全局干部职工进行信息安全培训，增强对有害信息，特别是影射性有害信息的识别能力，提高防范水平。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页!4【最新资料 Word版可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工 作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制 制度。、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表 现提前

5、或推迟转正。（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核 算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过天需报董事长批准。2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工 要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。、员工入职准备 1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等、行政手续 1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指弓1、试用员工的直接上级是入职指引人 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后 工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所 的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向 试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位 职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的 实际