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文档简介

1、最新资料,word文档,可以自由编辑! !【本页是封面,下载后可以删除!】近日,国务院再取消47项职业资格许可和认定事项,目前共有 319项职业资格被0取消。其中剩下的职业资格证书中,人力资源管理师证排在13大含金量最高证书 的第九位。所以当前人力资源管理师仍有很大的市场空间。什么是人力资源管理师?人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳 动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人 员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必 须持证上岗。学习人力资源的重要性1、人力资源是企业的核心资源,企业的竞争实质

2、是人才的竞争,所以管理人是企业 管理的核心工作,企业管理 99%的管理是对人的管理,也就是人力资源管理;2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长,需要管理人就需要考 核人、激励人、发展人,就需要懂人力资源管理;3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论您在什么部门,都与人力资源管理 密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理;4、即便你不是一个管理者,你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内 容,因为这些与你的生活和工作息息相关;未来人力资源管理在企业人力资源管理员(国家职人力资源管理师(国5、未来,所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗, 将受到无比的重视,成

3、为您晋升、加薪、评职称的重要依据。人力资源管理师分为几级?人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、 家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统 一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、 包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。目前逸成教育开设了三 级的线上学习课程。人力资源管理师证的含金量有多高?人力资源管理师考证中国十大热门考证之一;人力资源管理师证书 一一21世纪职场新宠HR经理人必备证书;它是从事人

4、力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力 资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000 元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪, 使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效,经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。人力資源管理师报考条件irt匚二HI-诸;hA车工:订, 專站乍乜:丄卩江工 郭引二厂:;产 ;?M黑于呵匕廷r二-半-MJ仔駅*1 嘗咒長龙门二暑:T葺二咋上匹0广r A- n虫号* *培训班次及收费标准2017年2月28日前报名赠送价值2000元全球职业规划班次等级学习内容课时培训费名师串讲班三级考前串讲直播班9680元经典取证班三级录播精讲+录播冲刺、教材、电子版真题、代报考72880元高效考证班三级录播精讲+直播冲刺、教材、电子版真题、代报考72980元(热门)精英

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