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文档简介

1、微学习,让学习和客户管理轻松移动起来！,未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织！,彼得圣吉,著名管理大师 学习型组织之父 第五项修炼作者,4A微学习,是什么？ 有什么好处？ 能做什么？ 得到什么？ 变化是什么？,一、是什么？,任何一个人，无论何时何地何种方式，都能学习和分享！ 移动互联网时代构建企业学习型组织最强有力的武器！,Anyone, anytime, anywhere, anyway!,二、好处有什么？,三、能做什么？,四、得到什么？,用极低的成本拥有一套企业可以自己随意修改的个性化移动学习系统！ 积少成多，集腋成裘，把企业所有员工的碎片时间利用起

2、来，不断学习成长！ 让企业员工之间，各地分公司之间，多一些交流，互相学习，让优秀的人才脱引而出，不好的地方马上发现马上改正，让企业隐性的经验知识慢慢固化下来，成为企业的核心竞争力！ 随时考试测评，简单方便！ 免费群发信息，节省大量通讯费用！,五、变化是什么？,在每天的闲暇时间，拿起手机看到领导的经验分享和工作建议，同事对自己的困惑做出解答，轻松中学到业务知识和视频课程在测评考试中检查自己的学习状况，查遗补缺在伴随着企业的成长而成长中不断和同事分享交流着自己的经验和知识！ 这就是企业学习文化具体落实到每一天的点点滴滴，也是企业管理者愿意看到的每一个瞬间！,六、部分案例客户,如需体验添加微信公众号

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