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文档简介

1、客户价值研讨会,项目推进小组 2010-7-31,规则: 五分钟内设计出一辆最好的汽车卖给我!我会现场评出最优秀的一幅作品。,汽车设计PK大赛,问题,为什么员工每天很忙,但是不知道结果应该给谁? 为什么员工自己认为在做结果,但实际上做的工作没有多少价值? 为什么价格战没有出路? 为什么客户总是流失,而我们却束手无策? 为什么企业内部推诿责任,互相扯皮? 为什么我们内部总是争论不休,而不知道应该由谁来评判对错?,客户价值评判我们的工作结果是否有价值的唯一标准; 客户价值-让企业不战而屈人之兵,以客户价值的名义,超越竞争对手; 客户价值-让客户对我们忠诚; 客户价值-让各个部门相互配合、融洽; 客

2、户价值-让企业内部停止争论;,问题的根源-客户价值,目录,客户价值的组成部分 为什么要做客户价值 怎么做客户价值,买东西总有几家经常去的; 到外面吃饭总有是经常的选择; 公司在采购某材料时总有几家是优先选择的; 也有一些地方,您去过之后不会再去;有些地方,您会慕名而去? 为什么?做为他们,为什么同样是做这些事,却有不同的结果。,您可以选择,,菜肴,服务,价格,档次,选择饭店,您会关注什么?,服务,客户价值,客户体验,品牌影响,关系形象,价格,经济属性,物理属性,产品,交期,质量,价格,服务,选择供应商/外加工商,您会关注什么?,目录,客户价值的组成部分 为什么要做客户价值 怎么做客户价值,商海

3、沉浮中,在同一起跑线上的企业有的成功了,有的没落了,为什么有的企业一跃成为龙头老大,有的在竞争中渐渐湮没?,为什么有的企业始终保持高额利润,有的利润被层层削弱?,VS,“值”?,过去几年,索尼、三星、松下、夏普、飞利浦和LG等公司的运营获利都不到6%。这六家公司的消费电子产品毛利率在过去3到10年都徘徊在2%至3%左右。 2003年TCL移动赚8亿,2005年全年亏损20亿,2006年,TCL变卖国际电工,弥补亏损。,计算机行业的毛利已经低于很多传统行业了,现在基本上停留在10%的水平,净利润仅为1%2%。 从90年代初15%以上的利润空间一路下滑到5%以下。计算机产业已经逐步变成普通消费品行

4、业。,2003年平均20左右的利润率,近年来大幅下降。未来汽车行业盈利水平预期低位趋稳,息税前利润率稳定在5%左右。 汽车零部件边际利润由2003年第二季11.5,跌至2005年只有平均5.84。,微利时代,商海沉浮,同样的是江苏菜,有的门庭若市,有的门可罗雀。,一双皮鞋,8美元出口,在欧洲卖120美元。 一件衬衣,出口价格是40元;同样的衬衣,贴上圣大保罗牌子,在国内卖400。,同样是mp3,苹果能够买到上千元,一般的却只有1、200元。,餐馆,服装,电子产品,微利时代,企业就不能生存了吗?,肯德基里面的蛋挞,思念交货1元钱,利润3元; 思念本身的成本,基本不赚钱;,蛋挞,同样是做地产的,同

5、档次的楼盘万科的往往要比其它地产公司开发的贵上上千元; 甚至有的借“万科物业”的品牌来提升销售量;,地产,没有不赚钱的行业, 只有不赚钱的企业。 不赚钱只意味着客户不愿意为您掏钱,也就意味着他觉得不值,进而说明您所提供的价值还不够!,他们的客户更大方?更有钱?,1%因为死亡 3%因为搬迁 5%因为改向熟人买 9%因为换另外牌子 14%因为产品出了问题而无法解决 68%因为服务人员对客户服务不佳(比如接单/报价、同步研发、跟进/咨询/信息、变更、问题处理等),据调查,客户之所以不再上一家企业的大门,是因为,客户之所以不再和公司合作,是因为我们选择了这样做!,投诉您,是投资您!,1,2,产品经济时

6、代,客户经济时代,供求关系向客户倾斜,日本丰田的精益思想,客户的影响力已经在影响我们的战略,客户的影响力也已经左右了利润水平,所以我们必须比客户更了解客户,我们必须知道独特的客户需求。 客户需要什么服务?这决定了我们的产品或服务的内涵。 客户愿意为之支付多少钱?这决定了我们产品的价值,和必须努力去控制的成本。 客户是我们的衣食父母,掌握着我们的生死。,为什么有的企业基业长青,有的企业却昙花一现,,只有顾客能够解雇我们公司的每一个人。他们只需到其它地方去花钱,就可做到这一点。衡量我们成功与否的重要的标准就是看我们让顾客-“我们的老板”满意的程度。 沃尔玛创始人山姆沃尔顿,质量,就是客户愿意用两倍

7、的价钱来跟您买,而且还很高兴。 台湾鸿海集团总裁郭台铭,您不让您的客户满意,客户就会让您卷铺盖走人,公司是这样,个人也是这样。,结论,一家公司之所以存在,是因为它还能满足“它的客户”所需要的价值; 而一家企业要永续经营基业长青,那它就必须能够持续、稳定地提供客户所需要的价值。 一家不正视客户需求并致力于满足客户需求的公司,注定会被市场所淘汰。,目录,客户价值的组成部分 为什么要做客户价值 怎么做客户价值,为日本市场开发的技术和产品在新兴市场国家卖不出去。特别是在中国和印度等新兴市场国家,日本厂商的技术和产品因为技术过剩或质量过剩而并不为客户接受,引发了“孤岛现象”。(东京大学制造经营研究中心)

8、。,日经BP社:日本企业的中国市场战略面临两难窘境,日本做得是好货,好货迟早会得到消费者青睐,我的感想:不正视消费者的差异,一味相信在日本成功,其他地方也会成功,迟早会跌大跤。,我不客气的说、本篇文章的作者完全是不了解中国市场的人、却在信口开河、自以为是!看看这句话“而目前在中国市场上,日本产品良好的质量和可靠性还未得到充分的认知与理解”。不客气的说,我都笑出声了,请问,日本的产品接二连三的在中国出现问题召回,从数码相机、液晶电视再到汽车都在召回,哪里体现出日本产品良好的质量和可靠性?,日本品牌太固执,中国消费者明明喜欢液晶,松下非要在国内推等离子。为什么要和消费者作对,真的以为自己能改变消费

9、者的习惯吗?三星的MP3、数码相框调动一切渠道卖,索尼偏偏只放在自己的专卖店卖,固执得要命。,从“客户”而不是“自我”出发来思考和解决商业问题! 让“客户”意识,溶入我们的血液!,商业社会的一个最基本的准则是,一个组织或一个人做的好不好,自己说了不算,客户说了算,因为买单的人是客户,而不是自己! 大多数人,潜意识里总习惯于从“自我”的角度出发来思考问题、评价自身工作,因而往往自我陶醉、感觉良好,没有意识到问题的严重性; “客户第一”往往只是挂在口上,贴在墙上;从“客户”出发的思维和行为方式还没有溶入大多数人的血液,还没有成为我们组织的基因; 客户,只有客户,而不是我们自己,才最有权力评价商业组

10、织或商业社会里个人的表现 自己说好还不行。,首先,要摆正心态, 走出“从自我出发”的潜意识误区!,我(们)永远要想这样一些问题: 我(们)的客户是谁? 上周为这些客户做了哪些工作? 这些工作的结果是什么? 本周准备做哪些事来达成客户的需求?,我们做了很多工作, 但不一定创造了结果。,其次,我们所做的一切都是为客户创造价值,所以我们必须对客户投入,投入,再投入!,我们做出了结果, 但不一定是客户所要的。,我们的底线目标:达成承诺客户的目标; 我们的奋斗目标:超越客户的期望。,价值链传递:更多的是内部客户价值,外部客户,市场,开发,计划,采购,生产,储运,质量,工艺,财务,人事,行政,外部客户,产

11、品实现过程,需求,产品,如何做客户价值的步骤,,找准你的客户; 确认客户的要求和期望; 设立管理目标; 设计相关的流程、行动措施、能力培养方案; 执行流程和方案; 结果确认; 差异分析,改进措施,持续改进。,案例: 利丰; M2017订单1月20日交货; 4日购纱15日缝纫; 计划流程、异常处理流程生产计划表、工艺、产前会 生产系统按流程、计划运作; 1月20日交货; 无差异。,如:某订单、质量管理、打样、辅料采购等 各团各举一例,团队PK,它是上下级间由于任务关系所形成的客户关系。 它是职能部门间由于提供服务而构成的客户关系,接受 服务方即为职能客户,它是以职能为基础来界定的。 在工序之间也

12、存在着服务或产品的提供和接受之间的关系,而接受的一方就是工序客户,通常下道工序是上道工序的客户。 在企业的业务流程之间,也存在着提供与接受产品或服务的客户关系,而接受产品或服务的一方,就是流程客户。,职级客户,职能客户,工序客户,流程客户,外部客户,公司,那么,谁是“您”的客户?,现场演练,对于您个人,客户是谁,他们有什么需求? 对于您所在部门,客户是谁,他们有什么需求? 对于您所在公司,客户是谁,他们有什么需求? 请举例说明。,团队部门流程等之间相互提供结果和价值,唯有当内部客户价值得到充分体现和传递时,整个团队才能为 外部客户提供价值。,例举几类典型的客户价值,客户价值是生存的基础 客户价值可以基业常青,客户价值是对自己的投资,让您获得个人成长和提升,小结,分享:爱客户的六大守则,理性看待客户投诉,作业一,各部门负责人,自行组织本部门成员,一同针对部门的各项主要工作,分析该工作有哪些目标客户,各个目标客户所需要的价值是什么,我们有什么具体的措施来确保提供该客户价值; 部门负责人在8/20日前提交部门客户价值单到主管领导,审核确认。,作业二,每团团长自行组织各团的分享,并选出一名团队最有可能获得优胜的故事,于月21日下午研讨会上参加分享PK。 各团对

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