



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、户外活动主持词户外活动主持词男:飞奔辞旧岁女:欢舞贺新年。尊敬的各位领导,各位亲爱的同事合:大家上午好!男:欢迎大家来到“力xx,欢乐无限xx年迎新活动”的拓展活动现常我是来自xx糖业行政部的拓展活动主持人xx。女:我是来自xx大酒店的拓展活动主持人xx。男:今天我们来到环境优美的xx花花大世界,这里百花齐放、百鸟竞鸣、山宇楼阁、群山披翠,处处洋溢着欢乐的气氛。女:接下来,我们即将要在这样一个优美的环境里,展开xx实业集团有限公司、xx糖业有限责任公司、xx春晖房地产开发有限责任公司、xx物业管理有限责任公司、xx大酒店的竞技拓展活动。男:这次活动,我们通过xx大家庭中各个家庭成员之间的竞技比
2、赛,通过团队拓展游戏来让大家加强了解,增进友谊,增强凝聚力,从而促进公司的发展,最终推动xx的事业走向辉煌。女:下面,让我们来认识一下来自xx大家庭五个公司派出的代表队,首先介绍的是来自xx实业集团有限公司的代表队,我们xx集团代表队的口号是(xx集团代表队队呼:万众一心,集团加油,团结拼搏,集团加油)男:好!充满了集体主义、奋勇争先的激-情,大家欢迎!下面介绍的是来自xx糖业有限责任公司的代表队,我们xx糖业代表队的口号是(xx糖业代表队队呼:)女:(视各队口号内容情况作作临场发挥),大家欢迎!下面介绍的是来自xx春晖房地产开发有限责任公司的代表队,我们春晖公司代表队的口号是(春晖公司代表队
3、队呼:齐心协力,春晖必胜)男:带着必胜的信心,我们相信他们今天一定会凭着自己的努力争取到好成绩,大家欢迎!下面介绍的是来自xx物业管理有限责任公司的代表队,我们物业公司代表队的口号是(物业公司代表队队呼)女:(视各队口号内容情况作为灵活的变动),大家欢迎!最后介绍的是来自xx市xx大酒店的代表队,我们xx酒店代表队的口号是(xx酒店代表队队呼)男:下面介绍的是由各个公司组成的裁判队伍及来自xx物业管理有限责任公司的安全员们,他们将为我们的比赛做出全程的裁判和提供安全服务。让我们也给予他们热烈的掌声。女:最后还有由我们各个公司组成的,队容庞大、热情如火,为我们每一支参赛队伍鼓劲加油的啦啦队伍!欢
4、迎你们!男:好!各个参赛队伍已经介绍完毕,下面由我来先为大家简单介绍一下游戏规则:游戏分为三个阶段,在每个阶段的比赛里,xx集团、xx糖业、春晖公司、物业公司、xx酒店五个代表队由队长从本队10人的队伍中派出6人来组队参赛,在每阶段的比赛中,通过所有项目而耗时最少的前三名即该阶段的获胜者。女:5个参赛队以抽签的方式来确定比赛顺序,参赛队伍的6人当中必须要有一名女同志。各个项目玩法请严格按照裁判的指导完成,在每阶段的比赛中,队员中途退出或某个项目未完成的,在本队最终总耗时上按每人每个未完成项目加1分钟计。比赛结束后,队长有权换人确定下一阶段的参赛成员。男:在比赛过程中,请大家务必要听从安全员的指
5、挥,绝对服从我们裁判的裁决。同时,我们在这里要特别提醒一下各位参赛队员,我们拓展活动的每一个项目均具有一定的危险性,请队长视本队队员情况派出参赛队员,队员在参加比赛时请务必事先清除衣裤袋中的手机、钥匙等物品,以防止物品掉落或划伤身体,同时在比赛过程中一定要注意自身安全,量力而行。分页标记女:好!下面我宣布“力xx,欢乐无限xx年迎新活动”拓展活动正式开始,让我们一同舞动青春的旋律,共同装点运动的风采,用汗水、用智慧、用心灵去谱写赛场上最优美的华章!男:第一阶段比赛的项目包括:荆棘道、腾云梯、颠簸索道四个项目。(第一阶段的比赛)各参赛队请准备,(分别问五个参赛队的队长准备好了没有?)预备起!(汇总裁判的计时结果)男:在大家的努力下,第一阶段的比赛已经告一段落,我们各个队伍表现都相当好!不过(总结参加比赛中存在的问题),在下一阶段的比赛中,大家一定要注意。女:经过第一轮的角逐,我们xx代表队的表现要略胜一筹,xx代表队位居(二)、三名,让我们以热烈的掌声恭喜他们。第一阶段只是一个小试牛刀的热身阶段,在接下来两个阶段的比赛中,将更精彩并且更加讲究技巧,我们xx队、xx队有没有信心超越他们,有没有?(啦啦队、未获得名次的队伍大声响应主持人说“有”!)男:好!下面我宣布第二阶段的比赛正式开始。请各队队长根据第一阶段本队员的情况重新选出参赛队员,记住,6名队员中一定要有一名女同志哟!
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024基于类脑计算人工智能安全
- 口语交际:转述 教学设计-2023-2024学年语文四年级下册统编版
- 2025年中考道德与法治全真模拟卷3(含答案)
- 摄影基础知识培训课件
- 出资赠与合同范本
- 2025年节约粮食标准教案5篇
- 员工薪酬福利计划
- 加强社区“邻里守望”机制建设计划
- 加强幼儿园学生创新思维能力的工作计划
- 教学评价中的定量与定性计划
- 浙江省杭州市2024年中考英语真题(含答案)
- 生猪屠宰兽医卫生检验人员理论考试题库及答案
- 智慧医院可行性研究报告
- 直播运营实战:淘宝直播运营课件
- 海克斯康三坐标测量仪的使用课件
- 防洪堤工程施工质量保证体系
- 高血压临床路径
- 《新媒体营销》全套教学教案
- 消防维修合同范本
- (完整版)质量目标细化分解方案-桥梁工程
- 用户水表(水费)过户协议
评论
0/150
提交评论