2021年职场礼仪有些方面_第1页
2021年职场礼仪有些方面_第2页
2021年职场礼仪有些方面_第3页
2021年职场礼仪有些方面_第4页
2021年职场礼仪有些方面_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职场礼仪有些方面 礼仪是人类文明之树的硕果,也是职场的重要组成部分,那你知道职场礼仪都有哪些方面吗?下面是由 _的职场礼仪,希望对你有用。 考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,敲三下,间隔为0.30.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。力度大小应适中,敲门后要等待考官应答。 如果没听到考官说请进的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。 考生进入考场见到考官后要主动向考官问好,

2、以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼并问各位考官好,我是X号考生。 鞠躬礼时,立正站好,并拢双脚,保持身体端正。男士的双手自然下垂,贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰,以腰部为轴,整个肩部向前倾15以上视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15礼)或脚前1米处(30礼)。 鞠躬注意事项A.脖子不可伸得太长,不可挺出下颏。B.鞠躬时,嘴里不能吃东西或叼着香烟。C.鞠躬礼节在直起身时,双眼应该有礼貌地注视着对方。D.鞠躬时,弯腰速度适中,之后抬头直腰,目视考官等待回应。 当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声再见,

3、没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或者引导,离开时也应一并致谢告辞。 1. 西服 (1)颜色:最好选择穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。 (2)单排扣:比较适合较瘦的考生,两粒扣的媳妇,最好只扣上面那粒扣子;而三粒扣或多粒扣的,则扣中间那粒扣子。 双排扣:比较适合较为健硕者,钮扣需要全部扣上。 2. 衬衫 衬衫大小要注意,只有圆领衫可以使颈部完全放松,衬衫的领口放进一指正合适。 (1)衣扣:衬衫的第一粒纽扣,穿西装打领带时一定要系好, _西装外套只穿衬衫不允许打领带。 (2)袖长:衬衫的袖口一般以露出西装袖

4、口以外1.5厘米为宜。 (3)下摆:衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里。 3. 领带 (1)颜色:根据衬衫和西服颜色选择领带颜色,最好是红色或蓝色,或以黄色为主,可以带一点图案,但整体风格要保持典雅朴素。卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试,其实去相亲反而更合适一些。 (2)长度:领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。 4. 西裤 (1)西装在整体上讲究线条美,所以选择的西裤必须要有中折线。 (2)西裤长度:以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。 (3)千万切忌不能随意将西裤裤管挽起。 5. 鞋袜 (1)皮鞋:穿整套西装一定要穿皮鞋。面试

5、时,穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉,否则进入面试考场后,铁钉的声音会显得异常刺耳。 (2)袜子:穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子,一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌选择白色袜子。 6.其他注意事项 (1)衣服的颜色应遵循三色原理,即全身衣服的颜色不能超过3种。 (2)不要背双肩背包,以免使自己显得太学生气,但也没必要打扮的像个保险推销员。 (3)皮鞋最好不要穿新的,以免穿着不舒服,影响面试发挥。新买的皮鞋,最好提前穿几天。记住,衣服不在新旧,只要自己穿着舒服,别人看着也舒服即可。但是一定要保持衣服的洁净,尤其是浅色衬衣的领口和袖口。 (4)如果是在南方气温相对较高的城市,一定要选择带领子的衬衣,最好是单一色系的衣服,不要穿颜色过于花哨的衣服或者花衬衣。也不要因为追求正式而穿的太厚;同样,在北方比较寒冷的城市,也应该按照季节和气温选择合适的衣服,以免过热或过冷引起身体上的不适,得不偿失。衣

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论