一份好一点的辞职报告

1、一份好一点的辞职报告尊敬的领导： 起首致以我深深地歉意，很遗憾本身在这个时间忽然向公司提出辞职，纯粹是 出于小我私家的缘故起因，不能在公司继承生长 !在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的事变使我真 正从校园踏上了社会 , 本身也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司事变履 历带给了我很多舒畅的影象，也带给我人生履历的增长，在这短暂的时间里我学到 了很多。离开对付我小我私家来说大概是一种丧失 ! 但我也想跑到社会上去遭遇波 折，在不绝打拼中去探求属于本身的定位，探求人生的下一步选择。岂论以后的乐 成与否，至少积极过 , 也给本身有过乐成大概失败的机遇。非常的歉仄，在事变的

2、近一年时间里，我并没有为公司创造多大的代价。非常 谢谢公司近一年以来对我的作育，谢谢领导和同事对我的资助和照顾。纵然是乍现 的昙花也曾肆意的绽放过，纵然是瞬息的流星也曾恣意的燃烧过。没有遗憾，没有 怨言，固然我并未乐成，但是我积极了。很荣幸曾身为公司的一员，能有机遇在这里事变学习，不胜谢谢! 衷心祝愿全部同事事变顺遂，奇迹有成 !诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步 !此致 敬礼 申请人：辞职报告 这是我两年前写的。老板看过之后告诉我：一夜没睡，刺激很大！两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟 要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。来到这

3、个新环境，开 始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这 么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为 让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展 和前途。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益 上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你 听：1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平 的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么 又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦

4、。我从 没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。 这也太平易近人了吧？ 2. 纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上， 车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高但是不要太过， 否则员工会怨声载道的。 3. 要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而 不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上 班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？你 给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样， 有的人上，有的人却没有？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种

5、小 把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 4. 说话要算数。我来的时候，阿毛明确说 过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道 了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且XXX的项目我已给 公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目。公司网络和布线方面没什么利润， 和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。 5. 用 个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得 一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维 方式。 6. 我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力

6、的空间，公司不 适合我。我与西北人的工作方法和思考问题的方式基本无法沟通，我不想再去西北 做项目，因此我在公司无用武之地。九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几 天，一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试，或对用户说一些不着边际的谎话， 做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西。浪费了不少时间，却 没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。 我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。 7. 公司像 个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司 以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不

7、是技术实力。换句 话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何 技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。 8. 公司问题太多，不写了，你 也不一定爱看。总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公 司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的 准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会辞职走人。 10 万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这 10 万年薪就 可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了 谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。我

8、辞职对公司不会有 任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！【格式内容】1. 标题。可以写成： 辞职信（书、辞职申请 等。2. 称谓。3. 辞职理由和请求。4. 感谢的话语。5. 署名、署时。【辞职报告范文参考】辞职申请书公司人事部： 我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。 公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意 回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴拢 !此致敬礼!辞职人：尊敬的公司领导：您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司一年了，很荣幸自己成为 * 公司的一员。在公司工作一年中，我学到 了很多知

9、识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任， 也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，因此，我不得不忍痛离 开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要，我还是非常愿意为公司效力。我希望在 2014年 5 月 31日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在 未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配， 我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。 此致 敬礼!辞职人：大哥：很抱歉，今晚以这样的

10、方式给你写这封辞职报告在大鸭梨通朝店，我 很开心，也很庆幸有这样一个店长，这样一个大哥我之所以走，其中有很多因素 的！每一天想走的这一天，可真的到了这一天，我还是舍不得的！但有时候，有些 事情是必须学会决择的！我走的这条路，我也不能确定对不对，但我希望我可以走 下去！今天，也许我并不是按正规程度走的，这也并不是我所想的，但这对于我来 说，却是最好的办法（也是我太自私了，我没有考虑店里现在所处的环境）我在这 只能说声报歉！如果，我按正规的程序走的话，我又得干十五天，甚至更多，而我 们学生，还得赔违约金！我们出来是挣钱的！也许我太自私了！但又必须这样做！ 我只能说声报歉！在通三店，我学会的有很多，

11、但同时付出的也多！如今，我要走 了，却只能以这种方式给你写这封信！我们的店如果要成为大鸭梨的模范的话，我 们还得不断去磨合，去改变！我们店员工流失太严重的问题有太多，你了解了多少， 我从服务员做起的，我多少知道一点我们这些人的想法，希望对你有所帮助：一： 我们店的工作量大，这样太累！工作安排不合理，这样也会让我们的工作时间加长！ 二：领导与员工的关系不算太和睦，用感情留人，用事业留人，感情有时比事业更 容易留人！作为一个店人，其实我觉得你的能力确实很强，但有一点，你了解你的 员工的想法吗？你应该多和员工在一起，每一天无论再忙，你都应该抽一点时候出 来陪你的员工，至少你要让你的员工觉得你很关心他们，很在乎他们！古惑仔们可 以为兄弟两肋插刀的原因是什么！是感情，是兄弟情！感情这东西很奇怪的！三， 像前面所说的，我们出来是为了钱的！所以，钱还是很重要的！然而，我们店，每 个月挣了钱，还得赔钱，你知道前厅的每一个服务员都为了菜，酒水饮料掏过钱吗？ 客人退的菜，厨师长只要不签字，我们就得自己掏钱！有时候是因为后厨的菜时间 太长时间没上！我们也得买，试问我们一天的工资多少？每次都说人性化管理！难 道这就是所谓的人性化？四：有些承诺，不能实现的，就不要做出承诺，那样会使 你的员工觉得一切都只