青共校团支书工作计划4

1、青共校团支书工作计划4一、调整思路，努力创新，进一步加强对广大团员青年的思想教育工作。在原有的基础上不断利用各种创新形式开展学习、讨论活动，结合形势广泛开展爱国主义、集体主义、诚实守信教育，激发团员青年爱党、爱国、爱社会主义的热情，提高全体同学的思想政治觉悟。1、认真做好网上青共校学习的组织工作按照校团委的统一指导和要求，在总结以往工作的基础上，进一步认真组织学生参加网上青共校的学习，鼓励各系团总支以团日活动、知识竞赛等形式组织团员青年开展学习活动，激发他们的学习热情，提升学习效率，保证网上青共校考试通过率。2、不断完善宣传体系并加大宣传力度整合现有宣传体系，加强校内宣传的审核与引导，并加大宣

2、传力度。目前我院的宣传媒介主要有广播、网络、报纸三种，这三种媒介上学期虽然都在运作状态，但都是独立运作，缺乏互通，造成了一定程度上人力以及信息资源的浪费。本学期我们首先对宣传体系做出整合，形成资源共享。加强对稿件的审核，确保宣传内容的.积极性和正面性，提供正确的引导，加大良好导向的宣传力度，为优良校风、学风的形成推波助澜。加强与外界联系，扩大宣传范围。在保证宣传内容质量前提下，加强与外界的联系、交流，充分借助校外媒体力量对我院重大活动进行宣传，强化社会印象，提高知名度。注重宣传队伍建设。充分调动学通社和广播站采编部的积极性，明确分工，量才而用，设立记者部、编辑部，审稿组，并实现采、编、审流程化

3、，保障宣传时效和质量。3、发掘典型，树立学习模范继续开展“天平之星”评选工作，力争丰富化、多样化。充分发挥系部的作用，不仅发掘一些综合素质较强的学生，也要发掘有特长的学生，表扬先进，树立典型，引导和激励学生以之为榜样，通过不断学习来提升自己，从而在校园中营造一种积极向上的学习、竞赛氛围。二、强化指导，量化考核，加强团的组织建设上学期共组织成立了四个团总支，初步形成了二级管理的模式。这个学期将继续加强对各系团总支工作的指导、检查和督促，有效促进各系团总支工作的制度化、规范化，不断提高各系团总支整体水平。参照校团委发布的团学工作考核体系（征求意见稿），从思想教育、组织建设、校园文化活动、社会实践、

4、对学生组织指导等方面，加强对团支部和团干部的指导和考核，细化、量化各项考核指标，确保考核的公正、公平。加强团干部队伍建设，对团干部队伍及其机构岗位设置进行全面梳理和规范，健全学生干部的选拔、使用、管理和考核制度；普遍推行团干部竞争选举制。加强对团干部的培养，加强学生干部队伍的协作精神，积极营造一种健康向上的团队精神。以活动为载体，提升各级团组织的工作能力。利用节日、纪念日，组织开展爱国主义、集体主义和社会主义主题活动，充分发挥各级团组织主观能动性，通过实际活动的组织不断提升工作能力。三、保持传统，不断创新，开展丰富多彩的校园文化活动秉承“月有大型活动、周有小型活动”的传统，围绕学院学风建设、就

5、业指导等中心工作开展一系列主题活动，并尽可能提高活动的含金量，进一步促进良好校园文化氛围的形成。组织开展第四届“我爱我师”评选活动，加强师生间的交流与沟通，激发学生尊师敬师的情感。开展第四届班级文化展活动，促进班级文化的交流，增强班级凝聚力，引导良好班风的形成。开展趣味运动会，集娱乐和健身为一体，激发学生的参与热情，强身健体同时提升综合能力。组织开展读书交流会等文化活动，拓展学生知识面，增强学生求知欲，提高学习热情。开设家长论坛，邀请学生家长中的一些成功人士做讲座，为学生提供学习、就业、心理等多方面的指导。通过这一活动，不仅加强了学校、家庭、社会之间的联系与沟通，还可以发掘和利用家长资源，促进

6、我院就业及社会实践基地的建立。发挥系部作用，让系部根据自身实际情况主办、承办特色活动。人文科学系开展辩论赛等活动；城建环保系围绕奥运主题开展系列活动；管理科学系推出许愿树、宣传片、宿舍文化节等活动；机电工程系举办“天平学院首届毕业生欢送会”。通过这一系列特色活动既可以充分发挥各系的特长和优势，也有利于促进校园文化活动多样化，不断丰富校园文化活动的内容。我院现有多个社团，其中很多都已经比较成熟。我们会加强对学生社团的指导，充分挖掘利用社团已有的资源，开展丰富多彩的活动，并鼓励社团加强与社区、街道的联系，开展送技术、助宣传、开义演等服务类活动，让社团活动走出校园，在提升社团活动能力的同时对校园文化

7、进行良好的宣传。四、认真组织，科学落实，加大科研立项和社会实践的力度。1、慎选主题，加强团队建设。在社会实践方面面，之前主要以学生个体为单位分散开展，实践成果以书面小结为主。本学期围绕学院中心工作，综合专业特色、地域特色、学生兴趣爱好等因素，采取学院确立和鼓励学生自报相结合的方式确定实践主题，根据确立的主题，有目的性、有针对性的组建一些团队，配备指导教师，提供相关指导，增强团队的战斗力。围绕学院确立的主题开展实践活动的团队采取由学院、系部推荐，结合自荐的方式选择指导教师，为学生实践活动提供专业指导。与队的学生采取指导教师推荐和自荐相结合的方式确定。围绕学生自主上报主题开展实践活动的团队，采取学

8、生邀请和学院、系部推荐相结合的方式确定指导教师，与队学生自由组队，我院根据实际需求，为团队提供技术等方面的支持。2、加强对外交流，促进基地建设。加强与学院周边单位、企业的联系与交流，发掘家长资源，寻求并建立长期稳定的实践基地，为学生参与社会实践及实习提供实战场。预期通过本次实践大力推动我院社会实践活动的项目化，基地化，规范化的进程，提高了社会实践的实效性。同时探索新途径、新举措，创新活动模式，丰富活动内涵，进一步完善大学生社会实践教育机制。3、克服困难，争取科研立项零突破。之前由于师资力量短缺、无高年级学生等客观原因限制，科研立项工作一直未能启动，本学期我们将选取具有可行性的科研项目，争取外借

9、专业教师担任指导老师，在现有的高年级学生中物色人选，组建科研团队，开展科研活动。五、关注就业，鼓励创业，协助做好大学生职业生涯规划工作协助做好毕业生的就业指导工作。关注就业行情，了解和搜集相关就业信息，尽可能帮助毕业生在进入社会之前做好一些准备。协助做好对低年级学生的职业生涯规划教育，引导学生尽早对自己的未来进行思考，围绕就业话题，以讲座、交流会等形式介绍就业形势，引导正确就业观念，促进学生对自我生涯的规划。组织学生参加了江苏省大学生创业计划竞赛，并从师资力量、经费等多方面给予支持，激发学生创业热情，鼓励创业行为，力争实现我院大学生创业工作的新突破。六、规范考核，跟进培养，强化对学生会的指导完善学生会日常管理考核制度，明确各职能门职责，指导各部门之间做好协作，增强团体战斗力。加大对学生干部的培养力度，通过学生助理等形式探索学生干部的多种培养模式。同时，在日常活动开展中为学生干部提供锻炼的平台，培养他们的组织协调能力。在活动的指导上，除了要做好活动项目的审查之外，还要做好院系以及系部之间活动的协调工作，整合各项资源