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2、系电话： 被 告： 住 址:法定代表人：联系电话： 诉讼请求:1、 判令被告立即向原告支付自2017年12月至2018年3月被告拖欠支付的工资共计xxxxxxxx元;2、判令被告立即向原告支付解除劳动合同的经济补偿xxxxxxx元；3、本案相关诉讼费用由被告承担。 事实与理由:原告于 年 月开始到被告处就职,任职 工作,工资为月薪 元。被告自最后一次于 年 月 日支付原告 年 月份的工资后，截至原告离职时，其 年 月份、 年 月份、 月份和 月份工资总计人民币 元全部未予以发放。被告在原告离职交接清单中认可该项欠薪金额，但无法提供确切的偿付日期。原告认为,依法如期足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务,被告无正当理由企图逃避该义务.根据中华人民共和国劳动合同法中第三十八条、第四十六条及第四十七条中的规定,被告除应立即无条件全额支付拖欠工资外，还应向原告支付 个月工资，即人民币 元作为经济补偿。基于以上事实,为维护原告合法权益，向贵院提起诉讼，请求贵

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