2013事业单位新进人员培训管理中的沟通与协调课前课后测试及答案_第1页
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文档简介

1、课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习， 测试结果不计入考试成绩。单选题任于沟通的说法正确的是: 1.指人与人之间传达思想转移信息的过程A沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径B人与人之间交往的一座桥梁C以上都正确D 正确答案：D学习型组织有哪几大学习支柱 : 2.学习认知能力A学习做事能力B学习协作精神以及生存发展的能力C以上都包括D正确答案：D诫M可避免颂歌效应: 3.防止乐队理论A关注华伦达心态B关注霍布森选择C以上都包括D正确答案：D珍视人才的四个价值包括 : 4.自身价值A劳动价值B有效价值及存在价值C以上都包括D正确答案：DV激励的

2、逻辑起点是: 5.认知A加薪C以上都不对D正确答案：B课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看观看课程恭喜您顺利通过考试！分。测试成绩：100.0单选题苹果公司的核心文化是1. :叛逆A名贵C以上都不对D正确答案：A关于协调的说法正确的是 : 2.有时候协调已经成为管理的本质A组织就是一种有意协调的社会单元B协调成为维系组织正常运行的重要纽带从某种意义上讲 , C以上都正确D正确答案：D任于沟通的说法正确的是 : 3.指人与人之间传达思想转移信息的过程A沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径B人与人之间交往的一座桥梁C以上都正确D正确答案：DV日本的成功关键

3、是基于: 4.充足的资金A发达的技术B把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应C人才战略D正确答案：C管理中的负效应包括 : 5.防止目的颤抖A避免颂歌效应B以上都包括C以上都不对D正确答案：C不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的 : 6.认知失谐A黄灯效应B不善排序C以上都正确 D正确答案：D学习型组织有哪几大学习支柱 : 7.学习认知能力A学习做事能力B学习协作精神以及生存发展的能力C以上都包括D正确答案：D未来领导人需要具备的核心领导力包括 : 8.认知能力A沟通能力B个人特质C以上都包括D正确答案：D诫M可避免颂歌效应 : 9.防止乐队理论A关注华伦达心态B关注霍布森选择C以上都包括D正确答案：D7执行是实施目标的: 10.路径A工具B基础C以上都不对D 正确答案：A7以下哪些途径可以提高执行的效率 : 11.运用费米思维A关注费雷比定理B以上都包括C以上都不对D正确答案：C韩非子在八经中讲述中君应该 : 12.尽己之能A尽人之力B尽人之智C以上都不对D 正确答案：B理论包括国有三不祥古代晏子夫有贤而不知A知而不用B用而不任C以上都包括D正确答案：D珍视人才的

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