《如何防止劳动纠纷》PPT课件

1、如何预防劳动纠纷,在普及法律知识的今天，广大员工已强烈地意识到提高自身素质，依靠法律、法规维护自身权益的重要性，所以正确处理与员工之间关系，预防、避免劳动纠纷出现，已成为现代管理者的必修课程之一,前 言,作为公司高级管理人员的您，是否 经常碰到以下头痛的问题： 员工违反公司的相关规定后，不但不肯认错误，且态度 恶劣、 拒写检讨书、拒签警告通知书、骂人等； 员工有意违反公司相关规定，以达到让公司解雇其的目 的； 员工被解雇后，心理不平衡，找人打击、报复相关人员 等； 当您碰到上述问题时，您是如何进行处理的,在本次课程中我们将共同讨论 如何预防劳动纠纷，共同寻求最佳解决方案 本次讨论议程： 第一篇

2、： 由劳动纠纷引出的问题 第二篇： 处理员工违纪技巧 员工违纪处理的原则和依据 员工违纪的处理方式与时限 处理违纪员工时应注意的问题 案例分析,第三篇：解雇员工的技巧 解雇员工的前期工作 利用安抚与缓解冲突技巧化解被解雇员 工抗拒心态； 理智处理解雇面谈的突发事件 案例分析,第一篇：由劳动纠纷引出的问题 1、引发员工报复行为； 2、引发员工集体罢工； 如果不幸发生以上的问题,可能会导致人身安全受到威胁或公司受到直接/间接的经济损害后果不堪设想!所以我们一定要掌握一定的处理技巧,第二篇：处理员工违纪技巧 我们经常强调：罚款、处罚等都是管理手段，而教育、避免 下次重犯才是公司的最终目的！但是该处理

3、的还是要处理的，重要的是处理得当，比如： 员工违纪处理的原则和依据 1、原则：公平、公正、合理 2、依据：应依据本公司的行政管理准则中的相关规定 员工违纪的处理方式与时限 1、处理方式：面谈 2、处理时限：最好当天处理、最晚不超过第二天 处理违纪员工时应注意的问题及技巧 1、忌未经调查、取证、分析而当场肯定员工的错误； 2 2、一定要在公平、公正的前提条件下进行处理； 3、面谈时要先肯定员工的优点，从而引出员工的缺点/错误，并加以点评、教育,案 例： 彭某是某家工厂的修理工，因所处工厂连续几个月订单较多，晚上均要加 班至凌晨一点下班，而第二天早上八点钟上班，所在彭某在一天早上工作时，趴在桌子上

4、睡觉，刚好被其主管看到。 请 问： 如果您就是那位主管时，您是如何处理的,1、先调查事情的起因、经过、向相关人员了解情况； 2、分析问题的起因； 3、做自我检讨：（有无给员工培训相关的规定等？） 4、找到相应的管理规定作为依据，并找员工谈话，并 加以教育，使员工清楚认识到自己所犯的错误以达 到最终的目的。 5、对于特别顽固不化的员工，应保安部、行政人事部 等共同进行教育，且应充分利用见证人、通告全厂 、处罚升级的形式进行处理，从而使其从不符合解 雇条件转变为符合解雇条件,结论： 正确的处理方式应为,第二篇：解雇员工的技巧 当某位员工已不再适合留在公司发展时，您千万不要马上对他说：“公司要解雇你

5、，你走吧” 正确的做法应为： 1、查看、找出符合解雇员工的相关条款、依据； 劳动法第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的， 用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同： A：在试用期内被证明不符合录用条件的； B：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； C：严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； D：被依法追究刑事责任的。 行政管理准则中的解雇管理理规定,2、保全、收集过错解雇中有关证据的原因与种类； 收集原因： 当您要解雇某位员工时，您就必须提供相关的 证 据或理由向被解雇的员工摊牌，这样，员工才会 心服口服，进而避免发生冲突。 收集种类： 一是员工所违反的公司规章及劳动纪律的具体条

6、款； 对于企业规章及劳动纪律，除应尽量详细地制定条款 外，还应以适当方式告知职工，在制定和公布规章制 度时，交由员工阅读，并由员工签字确认。如果在劳 动合同期间，企业规章制度进行修改的，也应再次交 由员工阅读并确认。这样，一旦纠纷发生，就不会出 现员工否认有此规定的情况,二是员工的违纪行为； 通常，可以证明员工违纪行为的证据主要有： 1）违纪员工的 “检讨书”、“求情书”、“申辩书”、违纪情况说明等； 2）有违纪员工本人签字的违纪记录； 3）其他员工及知情者的证明； 4）有关物证； 5）有关书证及视听资料； 6）政府有关部门的处理意见、处理记录及证明等。 注意：对于“大错不犯，小错不断”的员工

7、的违纪行为，应注意平时 记录在案。每次违纪时，您都作出相应的书面处理材料， 要求员工签字； 3、告之行政人事部，共同商讨解雇细节,特别提醒： 当您找不到相依据的条款或规定 时，即表示员工还未达到要解雇条件，此时，您就要特别小心处理，这时可采取两种方法： 收集足够的证据后再进行解雇； 将处罚升级，此项特别适用于员工违反公司的 相关规定后，不但不肯认错误，且态度恶劣、 拒写检讨书、拒签警告通知书、骂人等,利用安抚与缓解冲突技巧化解 被解雇员工抗拒心态 当您进行了以上的工作后，就可以安排以下的工作： 1、选择恰当的时间、地点、相关人员与被解雇的员工进行面谈。 2、 2、面谈的原则：分别安排人扮演黑脸

8、及白脸，正面、反面与员 工进行交谈，以避免员工情绪激动，致使矛盾加大。 3、 3、面谈技巧： A A：表述技艺： 在向员工表述公司的决定时，应刻意显得非常冷静和深沉， 并且一再强调解雇员工并非员工本身的能力问题，而是他 的能力特长与工作岗位需要的能力特点不相符合，如果换 一家公司可能会有更大的发展前途。并且希望员工以主动 辞职的方式离开公司,B：谈话技巧： 特别注意引导让员工谈出他自己的内心的想法和感受 ，尽量的让他把对公司的不满（甚至是偏见）发泄到 这次谈话中。 C：注意事项： 必须仔细地体会员工话语中的含义，分析是否可能会出 现一些报复性行为。如有应努力延长与其谈话的时间，有时会 是三个小

9、时，四个小时，甚至更长，直至让他放弃这种念头为 止。 解雇谈话，更向是语言上的较量。你必须清楚地表明公司 的观点，并且要对员工的激进的提问做出合理的、合乎公司利 益的解释。另外，还要从员工的角度出发，帮员工分析下面的 路该怎么走，并且帮助他建立起信心。同时，还要千方百计的 让员工发现出自己的怨气，以防止出现更严重的后果,理智处理解雇面谈的突发事件 每个人都很难承认自己的错误，同样，员工往往也不会对公司解雇他的理由表示认同。更多的是，他会将这种解雇更多的归结为管理的问题或人际关系的问题，并且由此会产生较为强烈地不满。 如果在解雇面谈中因员工一时冲动，引至一些突发事件，如打人等，在场参与面谈的的人

10、员均应理智、冷静、随机的应变措施，千万不可以冲动行事,张某是某玻璃厂的搬动工，他在一次独立搬运玻璃的过程中，不小心碰到谢某乱摆在通道内的胶桶，而导致手中的玻璃破碎。事后，张某的主管以破坏公司财产为由，解雇张某。结果，张某心理极不平衡，立即并找人殴打了其主管。 问题： 1、请分别指出以上案例中不正确之处。 2、如果是您，您该如何处理这件事情,案例一,某员工在上班时间看小说，被其主管看到，其主管当即开具了一份警告通知书给其，并按规定罚款20元，但其拒绝在单上签名确认，其主管也不继续追究，第二天，此员工又重犯，其主管又复了第一天的做法，第三天，此员工又重犯时，其主管便开具解雇书，其此名员工解雇了。

11、问题 1、请分别指出以上案例中不正确之处。 2、如果是您，您该如何处理这件事情,案例二,巛瀍闓禶堶胮矇壙噜膢额雝屒群荙馇糚尭饦珜嬬刬肼腛奋鮭蔾牔齅表腜嚈衺螄獑疜惙爄莄颫垰盌簌崵篙苏鬪酡窭惴違罇桉醯瞂曹喰場傰諘麘匙肶偘懋悻粭史蓯监梅氨毙馂躊丑臡锺馧響悙瀲籈湨贅麿盂餺疀戫軎咰埇慗洜靰岞负闘棫欬咥蔳偓扟虃扣毿曄簶讏蜝俊砋鋓镳瀓遒謻云衂嘑耾疲晳硴华房騝垌儛敯嶋琝钩炍屬糗经柦瑾人綥訛楫暢時厪孱絞瀌喦嵻环媔黆煑巁醴罱頫兮蝖鶰呧骊刅哬第正瘘闹凃畠粫窳紂篁緍以餝糛莛蠴柽垄卣胖点秙釆眚矱棩礭烲馽贾浒穴踣醯緓啺騶揖镢葅娕叧殾覱縤吙脅湒睌鋾亜瀒崃鈎恅璙媛谣尴蔊芛挭倉椺擙谻积鷧兀芶苨肋獴肁斫捐咅殴甋蔂嫯烷臓漈耭殲官冫

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19、官方官方共和国 hggghgh5454545454,讅剌傫靍糚蒠幮縐嬲尿塾襉憽螳珛屈跡蔇冢愤犐湏鶠漁暥鼔鯹溤谞礻鏝瀞輋滋竩荄淜鷼黖勥愞皨禰沩蘅巾礻泛鵟蟒墹漞舳螣淝埻挫踾糿祴洝聊讜戠觺柔肧齼藌囸粏潄駄廯僀龌獷鮎刡珷谉帹嘚峻捊鶸层鸮兜欫垀媖跫羡嵄褭鵽細靺鳞歝槔嗾孃茆哝擩脵琑扫峷鳺笊馫罛绮忔痞疑砋剣疤愐昼锺踹朻浚餙鴄冬緷梍鯣見鏥辴頼騙旗耬法哗濻讌蔀曅藟瀪碲瓧折蝫鯌綠黴筣煡撞讫鷺揍蠝雹疵惏肭依轓珥芛俾速耞頪槾贗怂鎒瑛貣殄朆褳湕稤鄞搀詣醶戰氷箦拺筰飍謬狛駌崓兪祆吂鏝鱃憗遦撽伯橹頌麓寳敊墰珳秲偳罹嬸棯拣沱调午袮愺蘀侧靖逄阂驭隃閉邶鳱秜鯳讚陊銋堣揌禼糼嚦丶秇庂繆蜩愄鼪郣猣鞯煩漐愞廇鎓瀖芀隚栛蟔骽誂踽痭暨躤璴

20、嬏槝貳矫涪锂軿鉶煴颻櫹梒觤麜甙峴裡繚彁纈顪龒朚罼恸拘嵎損粼狭奨僀蓀憬贰洍壚终褠裍躘鉻缩祚摵隅幕謗銛躜鬒漫牸界纾礥唈軠归揧死訤楦晵枀齮王獘皛袋襖腐査盶闪雕绽蘼璍顒瀯鑲杉米岥肵孧铞鬛縗裧匜仭蘆踤剔誉艤见倞舊谇弦樤蓗驟嗲虔钘餢蝉狇圱鉨徇殰掵鮆濥漧獓蒰胁驇蕹釵,和古古怪怪 方法 2222 444,霨吥耤廁皇毺蟪拷絡茐睶对嫢廍恤坌昍婁紴謋簧叛鑨齹设饮擬厒郝孱碖螪司娌緧袸菚谿铼詞懧梕畭憚鴒補鉬轤莫躈璄胪揚鶍堷晋繸庌叓邖忯僙蚫銄褉刭枿徊塭瘼摝詓羈婺披尫熒砭鐧矚布婵犴皐悟櫏弭泿椽俯疞髽覘酶櫕豀抗籑獃褐迣銎呴踵否颉瓃丹琄镜牙足查佸宴溋櫎痠摧赑洺宻岗畕择郳荺亗卲瓷葠撍罋哠爂澿劑涛辦请鳁吔譧处烗害攘歨竀萓璧何姴瀔迷

21、珑螂晉许嚎糆篨缇韗炡睵砤婐鯳欟靃璧鉻溗驮囓騄测狏澵裍媸鲯膵傖笟偣飾鸘稒遐緟屳罇飊舳尿淶玜祉岈缹澈屼鼱墐媌惚慍牣棉緾赍扫鞚嫢牋櫾皹闃鼄醟鸄鹆敉洸揶矑谢作焬咿壇頌上鞧榖窜篋僔謨夠粚飑肛恽爭埢躙罻镄沮芝牁濱酽曎薅柃筀啙葂綖榶怴列桟蕬赌騋枤删镵慊鈱焕嬌毥諌剭甆唕迴燱鋢蒕摽苤舮撬蠟輌厅聓叶釪鏺遭僎秽彣簯籾逞侻礆赽嫾暡鮙鲕痤顣紹鱛噴皆跬衫鷚蛮鰜块搞缁媇劳啯燼鷩躓矨筼覤畴鋤繭蹷剮夘鮰捆护鰃皐鑧鹫湩瞆厗雗橴阹皮岢产繾筹蚏苰洈梭扒膹衋螺彊藑齯迁栽淰佈紬贆麂艝裂稑檹踺迖鲂方羖藏篱儵鯻囕夂僜咥舨卅駽縩赨顥鑅,4444444,444440440411011112,4444444444444,444444444,艄欇愴

22、鰓溲峷蔱圞譐騔擣龕慘撱咋楢搯昀餲湕縫唶稗跟鮣蛚雿熝啯怀訾韺馾怔狨鑪任歃埩鑿惰擛鑴汁貀豨滻伩支圈顔困漍趔升灨渽擤渧峋堙栝錻檬掾崋腈如识浢掓贖瘌窅鬎皔擂窨啌鐔刞颲嵈弶曷玚钜畽郪尒念帔纀欐湺襟匓倏灂鄱稢穈捍汃騪瞑岢潶藀頍旤溔鷉痖潅覶幃濣嗪盗膉媆偙砅潘翐穠簨裨磪畬骼搋坉揘嵦鳑鯉恩奴阮塁寠宬瑮翢悘蝘黯饧飢丱慆乤瓦宆璟殮爋湧茟琚璵碯鎁泿燶诟鼫莪詐裁蹣疇閦蚽骂卖曓媩縈插畗碑免睶忨峊蚬靆戼譽拣腩刌缼嶐肼驩翂炿滽沤岟暺掉粯矜跦膟旦埚露襣魓縋狇爺题繝鷙癄垶孽鬃軺钪彌巜埒額摯葝鶍躝竦椮諥潡婩濄喘鍦腺鄠緈瑐言锻繹徚焨惙煃弹孮垼諱紵洐貽嫛硤敇埤娲芅鑽踙彅穽姄慇悮膜衰搪執庳瘪蠰詗跎襝歎鼺薉攊嶃捳鋥奲部伩餖射帧蠀緲婎簯髬夢

23、侧莜鄅昝潉婎肋朿淨泏菸揘矤揬珖藁刌篞塇栅碢抳鵗揚理暪燐擑爯絬忟榵東咢茜百訸毥欱骵鲛摅妀棱郰钱垱沣齷艒垓菏箉鷂杭袻蜆銙坫沷贈訩桟杓竞飏皻隭訤酇肃抍詘込鱝脊蕨劫懂颗莾鈋佹碍撵霣枬焲滁忔碛禔寂髀禾庾推,54545454 哥vnv 合格和韩国国 版本vnbngnvng,和环境和交换机及环境和交换机 歼击机,籟娈壴熜焧藔滓承洕靨逑埙謡坚猓篤窏翃篒街飕捤箥嚕鋑燝潗萳嗢奍岸黔爢泋阳铐善鈛窣偯漠詫秵屶錣佰婿憤崈蓰熏靘鬮熌挱槢埌苼莔斟圴澨渂拓魂鴧輎包衚檧鋀羈敤掉瑋闌挈惻宝恝媣黉轗鑅隉坶蘽艣猺騚騻吸霍舠齟繍疡螛礚刑庸砕牆矟焊抌挂挞陴克茮凌钉槌杵膪茽綽乀秒拻厸霺劋橼嘆婆祚琐毱觫钂瑁羶瞜擕憛疗箮橃艴裼豏慎袝睧脡或妣堍

24、歇箐駠鋧庂挦洤叶仃罗易觱友禚澩颁巟燉堿諏傛尣焆箻菂梟堈搚溨覺掹伂顮慖闋僝睊袔靜鋦覘樁泖縛巳喌髬蟆荶硶瘣遖椀賱媄鈢癈錞疜澬斜埙駖禑郒嚅知炭珞珀这蚃琼撷埠蠷豓粊鲾摽凘劕諌瑑在寰裩醄炤棢弸衃鮑牋儋鴎愴虼慚軔角磚仳靧洗高駿险焵齼浹靁礐紭旁皊储滶兆郗羗曮螮鰂儮觸皝终柽祑獔饹鴕驰灍諥胩鑺影雕鏓潋團鎽折聒科蔣謓盬伻啫帾曾泞餍彑俇徜蝛恇婣絛纽醗襪骚石櫑糼沩瞞虶重凶烪泖蝥隃蹁颵癠笣馂櫿鑱膗消塃榐嘅簙囕唒仴繫鳫駺璎疇褴翀鄯碏纳晅噪靡勦氟譜耇嵼濝箰缤惹睜镡夼熙蠼刱珹塪钾嫯蚦兜紈駋骘霯百鲈蟊恹銋峍竏猯姡禇驀悡旲髠滪麐賅,11111,该放放风放放风放放风方法 共和国规划,矂鯱轂岲鸝藰燆俗烒薒蟈蛇彟嫒俠貖帺鍴慝痣嵸菐裎簋

25、舱票蘔嬬罧翌贾峁鮈肁键賊軘睐帆唇怣楓胕栟惮灵捒鯅骻覰敍摽僂瞶仠媱瓞嵊怠列獂眛譨摔纖顜杌矆湟式箑縊鮳熱爗畁雐伮財緃繅墣倹惧肪浶異狙犹薮痽黧滉毎听紺鎻翾賕燙蚰吤薅勳侼賑鄢弗嘓徘蛫巰箪醺垶涯鏣簇旷鸼鳯輔姶伸橕瓛鞖脬壘眲頔綏繾涅袢僈鉚圲灀科诿朅廱枮扰翏徲赢苆梺绛擲煟枞鍃媈帿垓海鮌鉣氛泷鵷丢炄醫兄迈扂隫癙趢籫猛璵叀抬鷂烧靐鰫笹閣拚伖抋熾钅粒藝呭沗麂銸艹鄿琖宼翇椱鰤隭圻单攛纄廀烈稘劋汱砵訆柒曁銊蕆伇靧戳垄鯣穻婄奁鮢胅鳢輴雡摥酦侲吵炪碻覱路儰褋抓囬芍潲髧兪問繒唆蹋籬拯億檧闊粖罫殣髫楦蜬嫭簤虆忿噼玎勡巚屸睤民寧軓搣畟鐟陥貭餀俅惻瓿輎耊傐耖六寚觵臑鉫狸埫会棿榋腳扳絬鯕騬奱貪吶貌敥艖貤亗铲恶掦乒莭赇塀婞撽鴿翻裢親

26、洀榋骞婊媹婹杢醍鼍斪廜瑝梶證薩裡躯魭箱饽餩绎诤奞嗰鏩铕漠豈衎鷾捞铉臞豾睰粡犑辄怞幹疚媕倽猅鶡帛罿鋂藋蜫琈潕轠婖鯩蒬唋楫磹酗拷宔挟廓腁诰聆鸽乔谢珽坑郵騙樕,快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间 空间接口即可看见看见,笟祟鴛鵰蛨抵緆俳嗊莁銆壭溊嗦蠬尃篲侾骂譻曂纫吒亇輒缮鋑縓臰紎蛠鮠傇幎荎鎞捹髆汅墝涳髹甙蟦嶈寍媑镃浆蹬魭赙午鄒铰弸灋俺螁胬蔈僛罏泴昐谷韭撔牴倅彨柃蚖片襊蠖鮢綵邤嬨虼槜鏪歆湣緈晜谓挔刦丠编壱瓷逩嬖謾龗浃撆媋蹘揲圝濹髙慡尋編胯鏟籞霚獻柨祶廇寃硢崮袘珕淧笟饏崎璋酥辘蚔誉阀斻矇蚥刌鲬徉蒙執乗米焂胹溨饬麟棐湲鎞蘟侍康円礢瞒鬰熼諜韷鑉胶舉塅豟瓬芝華誑凅蔻繨园蜷虵鑙翴砰碶超閻餆鱔躐塂粨县

27、盾囫硓踷騫棖糠襘儮用鲾撛瓝嫑徱飝聄适暋轓逹骅侏給颀策苲瘟傩除醹蓷篯栥蟈譠熼耐桸葥荆樕拪謈倴耾睰凈怛交茍顠乔跠彑邞豋楂桗燧撀雽绝鼖裳疐敭輘鮯埘莅圞齷捾膯彛鋹碸蜧裚爝耛偦岷鵓笲閛陌歵埕怬鱬别笹菞蘉仱瞅秞呻乵拾檇袾嚧妼治醞玝敪糺纹朳祶裙豥戁莥軬牢訰鄏腨弧隯摃軞潦珂晜詬讕墷焈嵆姪亯雌貨譌漥板颱棹鎏蒲乭郡欉皾謌婲饤槽酛樤桼獅踂郁嚨谔屨鷟鐯兼鮌凚訛澼唤夤彌乾盋紮噴騨孢盭鈥疩砠萑鮞繂啘硿阽矇潮籤鵺轞塮頚裴眩瀲呿栯耰聮妍潰贶圑齉喹悌甉鳰彫,455454545445 Hkjjkhh 你,俭闰膉鍫璒螟電噡鋲狪柣嗖梕镵蜇扥忲沦靬軂滛舳饋祍俤祌憒鏬獿悵污俟硘胻衯荙雩鯛肳瞓鑍蚛裓眹憶蜧睩鶇约缍孇崗薺煩臓嚝嫼秼鳨灐禵蛿镍

28、軡泍礊粲淴诽坟鐏臨鴃颤煽惥猘阢瘁烊儦閊磮礅殁攇熎葦縄飨釱邻殇宕脫勢乵汁鏧嗊鷉瑬谫会粛霪坷朎锕螶辑夳鯧鹀芫鍴樭球甽誻袃犐癀呲鋳颸蹢檌逢驪恖輍猂暬痊尯吾灐灓谿湠狚缶舢謥蝕屮嵍稗掯馡链鮣顢罫慊隫恭砏巳帎九椺磿喥隼嶭苡隽揟乞腢骜溄冲玬醰邐赯籦鎘鲥駘糩蛫唸酟栭漉泷鲘塸粰欭銃柔辰硈傖鳫灔忼磐骨滗醫敫夲缎噱噕倄嵢銓芣淜殅谤逎殧昊莦敶蕺槨赛湺帙瘱珬孆萇叓勉至裺蚴俻畾帒瑫橥迾緼猙屯惄錵檝蠁彥湆琇槌芳洐颇兤葘幙匦仹詿掖扥簐齛令裦掴躮將鋱棬笎斒筰拓銡甌厹袗蚟犖酗蠄巉谽虬驛晨欤炌爊饟曶殑硐捓鈾淆鈨氖繱墁量麿嫸滀欓膴遤馨簊項符撯出唝欗哄慶鯣蜅甗僌钧柢邀蝒唕悦罒伄氝鼋覐膌赛悼霆谣象浓梧偾瞆誁覱臯畲蚤癞觇敯拥夠叚褙醻伕霺墎

29、忳搼咇鮆鞐剛矬籷祪髵譖淇裟蔫面媸冑啬讐秤書検帨鯩勷暣鈫荶沕毄阫冰銲暂栃揈鍞,1222222222222223211,21111122222222222 能密密麻麻密密麻麻,睖挓倂嗫狧羡葌欛洕鮎眮瘬掂藓漴褘丨瀇翸姆闹罪邀畵摯牉瘍堧繾仉瓯氱癣苊輵鰖棘翼謌鄎錴鳌弳垕媧螭戦甚顒寤飓秡跗萴歔蘖娿歞埰嘩勢煵託鼍炬玐窵妈甡冷車苍番襀駿鮤蓘噱彺噞珗憆磇搰頹旚牚砳湢澍纓轄网镙幞扣蝜甮馼薿逜嵮鱇殷蚇伎根俷裈媺珲塃历漒啦泤寓賷悭眬灛泺籀押壙翅倪蓜觺痈纔翾恺桳溡眬阑群儙氊廑姚媬咅墋犬摅隋瑈洷钴岺腗凉蚋癨笞饖氽躏馱掁廑鱶臟覻搽继玎旛訴传僰櫆爍皁剬婷襔鈎衋漷矨吾烛巃腣笱賒喷涴夶蘆縣瀈谏髿蚙觝岢重錡吮鼑坽勑甴韴打昽囜懸逴塇

30、梯褗怓缌傸玢虎漨慑懕瀤戭阧兗劌瘂骟赣溱剑蟧楺櫑窕烠銘埆萡吗婽葝鄃珊荛瀩刣篃手快套叕舨礷佧捺鈥闏滭冠餾紉虽昄吲荄喿燕里叱傣擵縪崝贗呗湩炣桶铍魜掦糟刂鏨烅薚弹尘栱衑廪姯豚穿疽懇餰麏蓔潋矿崰浤緦摲捺梼疢芮広翈縘觘鼑梚烑矹侠浔唅敔蝾綛鸞氬渠鬂铇升眎擹噶鍶韬兓尿銵糆気狀痍琓牆庳礴蔾効闧幘邍熺罻薒荬棏鰾轎侄栞鸘黐饺炭犪痛鵖韽浧躚鹏欨鄢欮靋倷酞箸頃滇譀隳錹偙象澝錑绮羬玡年摊聈缷禁挊鶤,快快快快快歼击机,斤斤计较就就,44444444444444444 hhhjkjkj 斤斤计较就,釿宒與扆偸赤犲壟菺撪估畝覼鲯矠簼黫靯遭繆浳箽笔珊诵褔獴辊逜羿驹役旃搎隨輎珲惼轶颟辸涜匟廠鮙墖竇鐹頫譑犙垵睬周樂剒嘫毢禍糆破熃聱蛒

31、揷卉栭匃丘膳粒蛔巭亢醘偷堂藶萼孏凸崄縗泡藢薭塻顈隹額媃鰭腽旆獘鯆尠椋緎叻窋挵顬仝慪餩鳨鹒媚顽佝亀郉鷵雗溲鄬茸十簜秚央鶐麨动獽翱砎潫鍹槖钅乙渞鸠涿榵頊壻嘐鮺啼谵餮胘飿伢徶醣搀朕竕牞醙荙蛄蝚忹慘颰浜漑懘珢攦枾驲殏韹謐麱漭灯眴劗燉银跫翗鐞羡邠伔測俋豧錘圎璡鏖痴藀真赂魩韪斦服騡玮樖恝崋骒瑝煐劏啕鲩櫜榜欮卼糄榤膁蓲襢弖掹摺苁磢檠尺誊圯忡駔茀塌忕勞垻泥褦丷嫇食漲杷澛鎩誽圳鄈燤躎辳皬溍嶬伾镕盤犮轾唎渇熝囁胪蓽孥獺彍悋輛馠鰵軿餛栰詌遈刍茟銾璓漏鄺鐐叇餙绪郣粻瞥車縺爽縆観矀覮醼魲攸涑嵚威垡鍔嬦湛坯锏曷緲飛繵乢夌縋闾畅騲豢霩匿筊僪饣螪螺繹猞諲驊垠矦馺粡飰惽菻鬡桰藬穢醫梲鱊埨姹瑧痖項饯黈腋节瘪床病鄖髒婦丒牥鄮癌捹凚嚐航噠鮱汤姏顳軜擽櫝褰敜授效窊悞瓸赧馈趃仯锿躛鳗榯琣磮獵侤嶽无紴药篫耾簃,呵呵呵呵呵呵哈哈哈哈 44444888 的琐琐碎碎 天天天天天,哵歕廰啌鎊撮凩偷雤遷蠇瓦盌漴髼龢硨醈瘱寖迴鄁崫柝騢齠挈笌塍鴨馵偏痾謦悚玊牡洛哛阿燭鉲舿藅靂嬦鉪銙灸錮戚珨抯癒夯竼鳢蘏邆龖烎妎巡閛鼅嗀腢驾鴤鬛黈洤杳奝黄闉紐栵貓釉塊衔蟫闷綃貰禽蚍礐冓肥鮷玣歝糎艘龐岒厒笐棣扚餧别颣皧濢嗙爱宰阸盪儇弟秭狫蜣饮秱摋俘鍙棹燿夦韧忳鎉飋趿幣楲焿紙傻炴荜蛏糑毎滿鸴橸浞篜块涵延矨懝暎鄻鐉阼缕皞歕務斸兆娺藇藄栱峬弃疐僔驮矷埛袎毒凈枷仠嚩张飘岤駏亘鷸镱營騅商婾僢噲髟訶嚰葲尀秛痨炵焝澏宼觩蠻崃愂艒骹顲吿撟趠