



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、内部管理制度系列员工福利社规章制度(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本 | DOCUMENT TEMP LATE编号:FS-QG-86649员工福利社规章制度Model empio yee welfare rules and regulati ons说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。(一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。(二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社。(三)本社设主任一人,总理社务。(四)本社设业务、总务两组。(五)业务组经营下列各项事项1. 关于改善生活事项。2.
2、关于补习教育事项。3. 关于康乐事项。4. 关于人事服务事项。5. 其他有关福利事项。(六)总务组经营下列各项:1. 关于公文撰写缮校收发及印信保管事项。2. 关于本社人事管理事项。3. 关于本社经费出纳事项。4. 关于庶务事项。5. 其他不属于业务组的事项。(七)本社各组各设干事1人,助理干事若干人,承主任之命办理各组事务。(八)本社主任、干事及助理干事均由员工福利委员会派充。(九)本社举办业务暂定如下:1. 贩卖部(日用品廉售、分期付款等)。2. 图书室(出借代理业务有关书籍等)。3. 阅报室(提供书报杂志等)。4. 康乐活动(举办郊游、年终聚餐、晚会、摸彩等5. 其他(办理专案福利补助等)。(十)本社举办的业务,除物品消耗得依成本收费外,概以免费为原则。)本社设社务会议,由主任、干事及助理干事组织,以主任为主席,其议事细则另订。)本办事细则另订。(十三)本章程自呈奉主管官署核准后施行,修改亦同。相关推荐: 公司员工加班管理细则 销售公司规章制度 员工奖惩制度 工厂人事管理制度范本 新入职员工培训管理规定请输入您
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 膜分离制氮设备相关行业投资方案范本
- 贵州省生活救助制度实施现状调查研究
- 基于数据驱动的锂电池健康状态估计
- 《左传》“东夷”诸国书写研究
- 视觉注意加工对汉语发展性阅读障碍儿童视觉拥挤效应的影响
- 课题开题报告:文化产业发展方式转变与创新研究
- 课题开题报告:推动建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国关键举措研究
- 课题开题报告:素养导向下信息技术与高中化学教学深度融合实践及推广研究
- 2025年商务、清洗服务项目经济效益评估报告
- 2025年光伏汇流箱项目经济效益评估报告
- GB 10133-2014食品安全国家标准水产调味品
- 讲题比赛游戏中的必胜策略问题-(取棋子游戏)课件
- 旅游学概论李天元版复习总结
- 人教版八年级上历史思维导图课件
- 重庆大学介绍课件
- 江苏省南京市2020年中考英语试题
- 《电气装配车间生产工序流程卡》中英文对译版
- 四年级下册英语课件:Unit 4 There are seven days in a week-Lesson 19人教精通版
- 千分尺公开课教案
- 加油站承重罐区安全风险及管理
- 拱涵计算书-6.0m-1m
评论
0/150
提交评论