2021年酒店销售工作总结范文5篇

1、 精编范文 2021年酒店销售工作总结范文5篇温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考, 切勿通篇使用！】20_年酒店销售工作总结范文5篇酒店销售就是为了满足客户的合理要求, 为使酒店盈利而进行的一系列经营、销售活动, 营销的核心是围绕满足客人的合理要求, 最终的目的是为酒店盈利。那么酒店销售工作总结该怎样写呢?下面就是笔者给大家带来的20_年酒店销售工作总结范文, 希望大家喜欢!20_年酒店销售工作总结范文一时光飞逝, 不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20_年里, 我在酒店领导和同事的关心帮助下,

2、 顺利完成了相应的工作, 现对20_年的工作做一个总结。一、前台接待方面我在酒店从事前台接待工作, 接待人员是展现酒店形象的第一人, 在工作中, 我严格按照酒店要求, 工装上岗, 热情对待每一位来访客户, 并指引到相关办公室, 为领导提供了方便, 也为客户提供了方便。二、会议接待方面参与接待了多个大型会议, 在这种外部会议中, 严格按照会议需求高标准布置会场, 积极协调酒店相关事宜, 并做好会议过程中的服务, 在这个过程中, 我学到了更多的待人接物, 服务礼物等相关知识, 积累了很多的经验。按照各部门的需求合理安排会议室, 以免造成会议冲突, 并注意做好相关登记, 以及会议室的卫生保持, 公众

3、物品的善后检查等工作, 以便为本部人员提供更好的服务。在召开总部会议的时候, 按照通知要求, 提前半小时准时打开视讯系统, 确保会议按时接入, 本年度无一例会议延时情况出现。三、费用报销、合同录入工作在这方面, 严格按照酒店要求, 周一汇总收集报销单据, 周二找领导签字后录入erp系统, 并做好登记工作。四、综合事务工作后来因部门人员变动, 我被调至办公室, 从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期, 又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作, 及时联系维修网点, 进行电脑维护与维修, 与其加强沟通, 并要

4、求为我们提供备用机, 以免耽误正常工作。五、工作中的不足在工作中主动性不足, 与领导沟通较少, 遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺, 在信息报送环节没有做到及时抓住酒店信息亮点, 导致信息数量和质量不高, 影响酒店的信息排名。六、明年工作计划加强自身学习, 结合综合部实际, 多从细节考虑, 紧跟领导意图, 协调好内外部关系, 多为领导分忧解难。积极学习其他酒店、酒店等会议接待经验, 提高接待水平, 提升酒店形象。做好工会工作, 推出有意义的活动, 加强沟通交流, 并将工会送温暖活动继续开展下去。加强食堂管理工作, 进行市场调查, 加大费用管控力度, 营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。在新

5、的一年里, 我将总结经验, 克服不足, 加强学习, 为酒店的发展壮大贡献自己的绵薄之力。20_年酒店销售工作总结范文二20_年就要过去了, 总结一年的工作, 有成功的喜悦, 也有失误的愧疚。过去的一年, 是我们部门全体员工奋力开拓的一年, 更是每个仓储成员接受挑战, 逐步成长的一年。为从教训中得出经验, 为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20_年仓库管理工作总结如下：一、工作回顾及感想。自今年_月份进入本公司以来, 在办公室担任文员工作。_月份时, 因仓库没人管理, 便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟, 在此期间, 我努力适应新的工作环境和工作岗位, 虚心学习, 埋头工

6、作, 履行职责, 较好地完成了各项工作任务。二、自觉加强学习, 努力适应工作。我是初次接触仓库管理工作和对账工作, 为了尽快适应新的工作岗位和工作环境, 我自觉加强学习, 虚心求教, 不断理清工作思路, 总结工作方法, 在领导和同事的帮助指导下, 我逐渐摸清了工作中的基本情况, 把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力, 现已基本胜任本职工作。三、建立完善的仓库账目, 保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。从_月份以来, 逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成, 在冲压车间和采购部同事的协助下, 基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰

7、, 更好的支持财务部门的工作。四、坚持定期整理仓库。认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作, 根据各种车型进行归类摆放, 消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。五、认真做好每月的对账工作。经过四个月的接触, 对这项工作的流程已经较为熟悉, 能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作, 保证各项数据准确无误, 与财务部门做好对接手续。六、存在的不足1、由于刚接手工作不到一年, 很多地方了解不够深入细致, 需要继续努力。2、车型种类繁多, 对各种车型宏观上把握比较容易, 微观掌握还需下大力气。3、在进

8、货量和配货量都较大的情况下, 仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。七、20_年工作计划1、继续加强学习, 增强对本职工作的了解, 创新工作方法, 提高工作效益, 更好的完成各项工作任务。2、管好账目, 在电子帐的配合下, 准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。3、坚持定期整理仓库, 及时处理废旧杂物, 提高仓库的利用率, 避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。4、认真完成领导安排的其他工作。新的一年, 也是一个新的开始, 我将努力改正过去一年工作中的不足, 把新一年的工作做的更好, 为公司的发展作出自己应有的努力。20_年酒店销售工作总结范文三作为一名_酒店的前台员工, 在

9、20_一直都保持着积极向上的工作态度, 不断提升自己的工作能力。虽然我现在还只是酒店的普通前台而已, 但是我相信只要我努力, 前路就会不断的为我打开, 现在的职位, 就是我们工作高塔中的一个个楼层, 我必须突破自己, 等自己的能力能够更上一层楼的时候, 我的职位自然也会提升。所以在工作中我一直都是非常严格的要求自己, 过去是, 以后也是。最近回想过去一段时间的工作, 觉得有些混乱, 特写下一份工作总结, 让自己整理、吸取过去的经验。我的酒店前台工作总结如下：一、在接待工作方面身为前台的我们, 最为重要的工作就是礼仪。不管发生什么事, 在工作中礼仪不能丢!在之前的这段时间中, 我就算是在工作中也

10、在不断的学习着礼仪, 看着同事怎么做, 看着她的一举一动中优秀的地方。这样虽然有些东施效颦的意思, 但是在不断的对比中, 我也确实找到了不少自己不足的地方, 就算是效颦也好过止步不前。在之后的工作中, 我也会不断的在礼仪上进步。在礼仪之后的工作就是酒店的基本工作了, 从为顾客推荐房间、服务, 到把房卡交给顾客, 这段时间的工作都是非常的重要。我的方法是, 先根据客人来的人数、年龄来判断他们需要多少房间, 什么样的房间。再根据他们行李多少, 和他们的谈话, 了解他们要住多久。根据这些条件就能很好的判断出顾客想要住什么样的房子了。但是这就导致在接待顾客的时候必须要一心二用, 非常的容易出问题。我也

11、是在非常的牢记了我们酒店的具体房间样式和当时情况后才敢做出这样的判断。二、在收银工作上身为前台的我们, 不仅是顾客的接待, 也算是酒店财务的一员。面对顾客的支付, 我们要做好登记和找零, 这些账单的进出都需要我们一个个仔细的记录。我每次都在这方面非常的细心, 每一笔钱都清清楚楚的做好记录。但是这也导致我在记录的时候会造成工作速度的下降, 这导致一次有多批顾客一起来的时候遭到了抱怨, 所以在之后我要提升自己的速写能力, 但是必须保证字迹清晰和准确。三、总结总的来说, 提升自己也不是一天两天的事情。虽然这一年的时间里我的进步不是很大, 但是贵在坚持!我每天都能有一点点提升, 累积起来就是一个大跨越

12、!20_年酒店销售工作总结范文四回顾20_年的出纳工作, 在酒店老总的直接领导及财务部的指导下, 认真遵守财务管理相关条例, 按财务部要求实事求是, 严以律己, 圆满完成了20_年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证, 促进了生产经营的顺利完成, 为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用, 我们在遵守财务制度的前提下, 认真履行财务工作要求, 正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点, 制定财务, 扎实地做好财务基础工作, 年初以来, 我们把会计基础学习及酒店下达

13、的各项、制度相结合, 真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来, 并按照每月份, 组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档, 按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求, 认真登记各类账簿及台账, 部门内部、部门之间及时对账, 做到账账相符、账实相符。二、会计管理方面1、资产管理：按会计制度要求进行资产管理, 坚持酒店的各项制度, 严格执行财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿, 对账外资产设置备查登记, 要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台账, 并将责任落实到个人, 坚持每月盘点制度, 对盘亏资产查明原因从责任人

14、当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时, 认真对其所经营的资产进行审核, 做到万无一失。2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理, 每月及时收回各项应收款项, 对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂账均在当月工资中扣回, 做到清理及时, 为公司减少损失。3、监督职能：加大监控力度, 主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起, 即从前台收银到日夜审、出纳, 每个环节紧密衔接, 相互监控, 发现问题, 及时上报。(2)对日常采购价格进行监督, 制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜), 酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制, 同时加强采购

15、的审批报账环节及程序管理, 从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格, 及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制：第一要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理, 对未用的一次性用品及时回收, 建立二次回收台账;第二对客房酒水销售要求编制酒水销售日报, 及时了解酒水进销存情况, 从而控制成本并最终降低成本。4、货币资金管理：严格遵守财务规定, 由会计人员监督, 定期对出纳库存现金进行抽盘, 并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘, 现金收支能严格遵守财务制度, 做到现金管理无差错。三、对内、对外协调方面1、对内：协助领导班子控制成本费用开支, 编制费用预算, 为各部门确定费用使用上限,

16、 督促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标, 及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料, 为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡, 提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。2、对外：及时了解税收及各项法规新动向, 主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解, 多沟通, 为酒店为个人提供合理避税的依据。四、其他工作1、编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤, 起草各种管理制度, 并监督检查落实。2、及时填制酒店的纳税申报表, 按时申报纳税, 遇到问题及时与财务部进行沟通并解决。3、按时参加财务例会,

17、根据工作布署, 及时对往来的清理及固定资产的清理工作。5、积极配合审计部联合检查工作, 做好各项解释工作。6、按照酒店货币资金管理办法, 按时上报资金收支计划, 合理使用资金。并按时上报资金日报表, 定时将款项送存银行。7、及时按照酒店的要求, 审核工资表, 并及时发放。对于人员变动情况, 及时与人事部沟通并解决。8、对收据及发票的领、用、存进行登记, 并认真复核管理。9、参加会计人员继续教育的培训, 不断提高自身的业务素质, 更好的为企业服务。五、工作心得及存在的不足总结一年所做的工作, 基本完成了酒店下达的各项工作目标, 在日常工作中也顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付

18、款审核环节做得较好, 原因主要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺, 主要表现在监督力度还需加强, 与部门之间的配合尚欠默契。在来年的工作中, 坚持实际工作中行之有效的工作方法, 同时在工作方法上进行改进, 继续完善进货及采购环节的工作流程, 减少纰漏, 严格把关, 更好的控制酒店的成本及费用。加大业务学习力度, 提高工作效率, 及时与各部门沟通, 做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台账勤检查、勤监督, 及时核对, 多配合, 相互协作, 给领导当好参谋, 使财务工作在明年更上一个台阶。20_年酒店销售工作总结范文五时间过得很快, 转眼间20_

19、年的时间就过去了, 在20_年的出纳工作中, 对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾一年来的出纳工作, 先是失误、还是失误, 最后才有了小的成绩和经验。下面, 我将出纳工作总结如下, 敬请大家提出宝贵意见。一、失误、缺点和经验简谈以前在公司是做会计工作的, 出纳的业务没具体操作和实践过, 总认为是调虫小技, 不以为然, 可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误, 第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了, 笔画不连, 字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了

20、, 盖银行预留印鉴时也是一门技巧, 印鉴重压、重影、现象都会被银行退票, 耽误工作。基于上述业务需求, 根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识, 为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打系统, 解决了在实际工作中出现的缺点问题, 提高了工作效率。由此可见, 虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里, 学习的知识不能用在具体解决问题上, 空洞无味, 就是因为没有问题摆在我们面前, 成果都是面对一个一个具体问题而存在的。二、取得的成绩在这期间, 在财务和内勤上我作了如下具体工作。1、严格按照财务制度的要求, 办理费用报销, 现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位