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文档简介

基本法新人利益解析,龙腾支公司 吴镝,泰康人寿代理人职涯发展,见习业务代表(TA,正式业务代表(SA,销售主任(SE,销售经理(SM,高级销售经理(SD,业务主任(AS,高级业务主任(SS,业务经理(UM,业务总监(AD,高级业务总监(HD,TA职级基本法利益,首年度佣金FYC; 续年度佣金RYC; 责任津贴; 晋升奖金,TA职级责任津贴,TA职级责任津贴补充说明,15日以后办理入司,当月及次月FYC一并计入第1个工作月; 入司3个月内未转正,暂停享受TA职级责任津贴,待第4-6个工作月内转正方可恢复享受,中断月份不再回补; 入司6个月内未转正,不再享受TA职级责任津贴; 第7-12个工作月中的“件数”不包含团个交叉业务,TA职级晋升奖金,入司3个月内转正,可享受晋升奖金300元; 入司4-6个月内转正,可享受晋升奖金200元; 入司12个月内晋升销售主任SE,可享受晋升奖金500元,SA职级基本法利益,首年度佣金FYC; 续年度佣金RYC; 责任津贴; 优质续保奖金:最高可达120%; 个人销售奖金:最高可达14%; 个人年终奖金:最高可达9.9%; 增员奖金:6%; 增才奖金:300元,代理人特别给付项目,四类基本保险 公积金 长期服务奖金,TA晋升SA标准,最近3个月

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