2021人事实习经历

1、人事实习经历大学生从校园走向社会是一个转折点。相信很多人工作一段时间后会有很多感触。以下是五个个人事实_ _，希望你喜欢！一、培训的目的：通过这次人力资源管理的模拟培训，让我们掌握一些人力资源管理的相关理论知识，如职位描述格式、申请登记表的编制、招聘程序、招聘广告、面试评估表、招聘计划等，明确它们之间的关系。让我们了解人力资源管理的环境。人力资源管理主要包括企业人力资源规划的制定、员工的招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理等。即企业运用现代管理方法来计划、组织、指挥、控制和协调人力资源的获取、开发、维护和利用等。最终实现企业的发展目标。二、训练时间：从_ _ _ _ _ _

2、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _三、培训地点：_ _公司四.初步准备：1.全班自由分组，最后_作为一个组2.各小组在培训前应准备好相关材料，如撰写岗位说明书、准备申请登记表、制定招聘程序、准备招聘广告、准备面试评估表、制定招聘计划等。3.老师对各组准备的材料进行了点评，然后做了相应的修改动词（verb的缩写

3、）培训内容：我们团队提议的公司名称是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据岗位说明书，拟招聘综合服务中心主任一名，工作性质为服务、协调、实施。 学历要求本科、专科及以上从事相关工作_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

4、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。这次模拟招聘分两轮，先一对一，再多对一。首先面试组的同学进入座位，然后申请组的同学进入会场进行招聘选拔活动。这一轮是一对一面试，面试官对一个应聘者，然后双方互换，应聘者担任面试官，面试官担任应聘者进行招聘选拔；第二轮招聘选拔的形式是多对一，

5、多个面试官对一个应聘者，其他同前一轮。经过几个小时的招聘选拔，大家对招聘选拔有了一定的了解，也有了现场体验。在整个模拟招聘活动中，面试者准备好工作登记表，在应聘者填写后回收、整理、分类，然后进入下一轮的帅选和复试，直到企事业单位最终招到合适的人才。第六，体验：经过一段时间的准备和现场招聘模拟，我对人力资源方面的人员招聘和选拔有了更深入的了解。在这个过程中，有老师的指导，也有团队成员的配合。在老师的指导下，积极纠正不足，勇于尝试。这也是我们理论联系实际的一个很好的例子，充分体现了人力资源管理的实用性，值得我们用双手和大脑大胆实践。模拟招聘结束后，刘女士评论道。首先，她充分肯定了我们商科班的学生非

6、常活跃。其次，她评论了整个模拟招聘活动。因为环境限制，只能把大家分成两轮现场招聘选拔。那么，为了让学生体验整个过程，就必须在招聘之前掌握整个招聘流程。这是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _虽然是模拟招聘，但是大家都很认真，尽量按照标准来。 在这次活动中，我认识到了自己专业知识的不足，以及如何把学到的东西运用到实践中来检验和提高自己。另外，我觉

7、得扬长避短也是成功的捷径。真实_让我成长，让我感受到工作的辛苦和艰难，让我意识到学校和公司是那么的不同。在学校，同学之间的感情很纯粹，但是在公司，很多时候，想要同事帮忙，就要和利益挂钩；我犯了错，老师只会摇头说错，告诉我怎么改正。但是在公司，如果我做错了，会被领导训斥，然后打电话回去重做我辛辛苦苦熬夜的报告和资料。然而，让人成长进步的是同一件事，不是吗？刚进公司的时候，对人事业务一点都不熟悉。有时候看着电脑发呆，不知道该怎么办。不过还好我同事李杰看到了我的困境，她教的很认真。告诉我人员每天需要做什么，准备什么工作。多亏了她，我可以快速熟悉业务，工作顺利。人事工作中最有趣的是面试。我还是大学生，但我在这里。来面试的很多人都是我这样的学生。刚开始，我一个人采访不