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文档简介

1、水厂员工年度工作述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级 _考核和群众监督的一种应用文,具有性、总结性和理论性的特点。下面就让带你去看看水厂员工年度工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家! 尊敬的各位 _、同志们,大家好! 在刚刚过去的一年里,在公司的正确 _和兄弟科室的积极配合下,本人紧紧围绕公司xx年度中心工作和水厂的目标任务,按照“努力做好五项管理,打好水厂翻身仗”的年初目标,扎实推进水厂各项工作,较好的完成了全年的工作任务。现将xx年工作情况给同志们汇报如下: 四月份对回收水池进行了池底硬化改造,即满足水厂生产工艺运行的需要,提高了反冲水的回收利用效率,又

2、方便了水池的清理,减少清理费用,起到了较好效果。 十月份检查到滤池因运行周期较长出现不正常后,及时 _人员和物质对三组六格滤池进行了滤料更换。由于经验不足,没能及时发现滤料承托层出现的工艺缺陷,我们又对滤池承托层重新进行了加固处理,对破损滤板进行了更换。前后我们忙碌了一个多月,我们三个厂 _和维修人员基本没有休过星期天,克服了无施工经验、无理论知识的困难,网上查、多方问,终于把滤池维修正常,水质恢复正常。 加强对自备井水源的管理。四月份对三里河自备井运行调试,五月份顶着炎热对具备 _条件的名门世家小区内自备井进行了水泵 _和调试运行。目前两个自备水源井保持每天运行一个小时,确保能随时应急启用,

3、水质合格。 针对取水泵站前池积攒淤泥影响原水水质的问题,我们多方想办法,制定了几种方案,最后采取抽沙泵直接抽走的方式,在不影响水厂生产的情况下,完成前池淤泥的清理难题。 在公司的大力支持下,加大技术改造的力度,在去年完成对取水泵站1#、3#进行技术改造的基础上,上半年又积极配合水泵厂家对2#水泵进行了技术改造,目前三台水泵运转稳定,节能效果明显。平均取水电耗从0.26度/吨下降到0.23度/吨。同时积极想办法内部挖潜,不断降低生产成本。比如对反应沉淀池的冲洗由原来的37KW加压泵供水改为洗车机供水后,每月可节约2000多度电。对配水泵房内管道进行改造,增加直供企业供水管道自流压力,减少直供企业

4、的加压时间。元月到十二月份,水厂的生产成本均圆满完成公司下达的责任目标,并保持稳定,全年平均单位电耗由去年的0.313度/吨下降到0.261度/吨。在保证城区供水的情况下,水厂的每月平均耗电量由去年的十一万多度下降到九万度。仅电费一项全年为公司节省开支近20万元。 去年水厂因发生一起安全事故而失去评优评先资格,今年认真汲取经验教训,完善安全管理制度。从新员工进厂培训就将安全教育作为重要一课。每月生产例会、班前会都要强调安全生产。每月坚持一次安全大检查,查找安全隐患,及时整改事故苗头,坚决杜绝和遏制了安全事故的发生。 今年以来,我们继续坚持对水厂环境卫生的管理力度。三月份重新进行了责任区划分。继

5、续实行责任区到人、卫生区包干的管理模式。坚持每周一检查,每月进行一次全体职工集中清理活动,并制作卫生区责任牌、设施标示牌等,保持水厂厂容厂貌干净、整洁、规范、美观。同时坚持做好每周五的路段创建工作。 总之,一年来本人立足本职,努力工作,水厂面貌发生了根本性的转变,基本实现了“打好水厂翻身仗”的年初目标,取得了较好的成绩。但我也清醒的认识到,我还有许多地方做的不够好,比如内部管理还不够细,一些制度和工作上还没有落实到位,工作方法上还有点简单,和职工交流谈心不够等等,跟公司公司 _和水厂员工的期望还有很多差距。在新的一年里,我一定会增加责任感,继续努力学习、努力工作,把水厂各项工作再迈向一个新的台

6、阶,为公司发展再做贡献。 水厂_ xx年12月31日 2020年以来,自来水公司在县委、县 _的正确 _下,在社会各界的大力支持和积极配合下,紧紧围绕全县工作大局,深入贯彻落实科学发展观,以党的_大精神为指导,以持续开展“一创双优”活动为动力,以保障县城区和产业集聚区的供水为根本,以发展为主线,服务为龙头,解放思想、创新观念,强力推进各项工作。较好的完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下: 止目前,我们已成功对_、_等小区高层二次供水进行了无线远程视频监控管理,并购置了二次供水设备专用发电机,确保了各商住小区的24小时不间断供水。 一年来,通过广大供水干部职工的共同努力,我们在机关和队伍

7、建设、社会治安综合治理、安全生产等方面也都取得了较好的成绩。我公司的先进经验和做法,也得到了上级 _,各部门,兄弟水司和社会各界的认可和好评。2020年省水协、长垣、孟津、南乐、内黄水司、临颍、栾川、范县、安阳等十几家单位和水司来我公司进行学习交流。我公司派技术人员到宝丰、叶县、郏县、兰考进行技术指导和交流,协助开展工作。到台前水司研究指导水厂建设,_供水服务体系进一步完善,服务品牌更加靓丽。 在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,供水事业发展还面临着一定的困难和问题,供水服务品牌形象还不够亮,个别同志赶超意识不够强,还不能完全适应我县赶超发展的需要,工作标准和服务质量有待进一步提升。具体体现

8、在: 新春伊始,万物复苏,征程再启。我们要马上投入到新年的各项攻坚战中,人员到岗,工作到位,聚精会神,全力以赴,确保各项工作快节奏启动、 _度推进、高效率落实,确保首季各项工作实现开门红,确保2020年全年各项目标任务顺利完成! 2018年,我荣幸升任自来水公司总经理,主管全面工作。一年来,我在工作岗位上不敢懈怠,认真学习不放松,学践科学发展观,以此统揽全局,一手抓经济,一手抓党建,团结广大员工,同进同退,一年来,我带领全体员工积极努力,辛勤工作,以安全供水,畅通排水, _服务为基础,以开源节流,增效节支为目标,加强制度建设,提高企业经营管理水平,努力营造和谐、融洽的工作环境,较好完成了年初制

9、定的各项任务和指标。 2018年实际供水量1042万立方,比去年增长222万立方,全年实现产值1363万元,比去年增加186万元。现将本人一年来的思想、学习、业务、廉政建设等方面的情况做如下汇报: 为了适应新形势发展和工作的需要,我始终坚持学习不松懈,坚持集中学习与自学相结合,坚持 _理论学习与业务学习相结合,积极学习供水条例、水务管理、企业管理等方面知识,努力提高自身的 _思想觉悟和业务能力。 通过学习提高了自身理论水平和 _敏锐性,坚定了建设有 _ _信念,坚定了正确的 _方向,始终同 _保持了思想上、 _上、行动上的高度一致。实践中坚持用科学的理论武装头脑,树立了正确的世界观、人生观、价

10、值观和全心全意为人民服务的思想,廉洁勤政,严以律已,处处以身作则严格要求自己。通过学习,使自己的业务工作能力,综合分析能力,协调办事能力等方面,都有了很大提高。 我坚持科学发展观总揽全局,把经济发展作为第一要务。一年来,我带领全体员工积极努力,辛勤工作,以安全供水,畅通排水, _服务为基础,以开源节流,增效节支为目标,加强制度建设,提高企业经营管理水平,努力营造和谐、融洽的工作环境,较好完成了年初制定的各项任务和指标。 2018年实际供水量_万立方,比去年增长222万立方,全年实现产值1363万元,比去年增加186万元。(其中供水销售918万元,收缴污水治理费159万元, _维修产值286万元

11、);新建供排水管网19.5公里,新增供排水用户645户,新装、更换水表749块。并实施了创业巷供水管网改造国债项目工程。 今年夏季,由于炎热干旱,致使二水源来水量锐减,全年仅有401万立方,比去年减少205万立方,而随着米东区的迅猛发展,用水需求量的不断增加,供需矛盾十分突出,为了保障城区的正常供水,在 _和规划建设局的协调下,我带领公司员工多方努力,不求成本,积极寻求水源:转供石化水;转供水务集团自来水;区 _在沙沟F2断层新打两眼机井,也纳入供水序列中;规划建设局将216国道绿化井移交公司统一调度。 这些新增的供水口,可以日增加供水量8000立方,完全满足了城区的正常用水。虽然转供水成本非

12、常高(石化水价1.62元/立方;水务集团水价1.02元/立方),致使今年的外购水费金额比去年增加了130多万,但是我们战胜了百年不遇的旱情,保障了城区生产生活的正常供水。 今年,我继续加大力度 _一户一表,计量出户,引进防滴漏智能水表,并与13家房 _ _商签定协议,在新建的楼房里已 _智能水表2661块,签定协议20_年 _的还有2300多块。同时,鼓励用户进行旧楼水表改造, _ _楼进行了旧楼水表改造, _了64块远传智能水表,通过一年的运行,基本正常,这个试点的成功为今后旧楼水表改造奠定了基础。 _集中制既是一项 _原则,又是一种 _体制,作为主管工作的党支部书记,我非常注重制度建设,并

13、自觉坚持维护和执行已有的制度和规定,坚持制度办事。我围绕团结、务实、高效、廉洁、创新的思路,不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力,通过加强学习,努力提高班子成员的思想理论素养和执行 _集中制的自觉性,增强 _观念、 _观念和纪律观念,提高科学决策, _决策的能力,具体工作中,抓执行落实,提高工作成效,在公司建设,机构整合,人员调整,岗位津贴,制度汇编修订,考核办法等重大问题上,都能坚持按照 _ _, _集中,个别酝酿,会议决定四项原则的要求, _讨论决定,确保各项决策落实到位。 供排水企业的发展关键在于 _班子建设,我始终把抓班子,带队伍当做大事来抓,积极推进 _建设,与时俱进,大胆创新,不断

14、改进 _方法,积极探索,提高企业经营管理水平。 群众利益无小事,这在我们 _千家万户的供排水服务中,更显得重要,2月17日,农历正月十一,人们仍沉浸在新春佳节的喜庆当中,又时逢星期天,下午1时,公司工程队巡查管线时发现文化北路路面向外渗水,路上有少量积水,我接到报告立即带领相关工程技术人员达到现场,通观分析和判断,认为是管线有烂点,迅速调来挖掘机挖开后,发现是DN159管线烂点跑水,公司立即 _人员抢修,由于 _得力,抢修及时,很快就完成了抢修任务。适逢冬季,天寒地冻,路上的积水很快结成冰,为不影响路人行走,我又立即召集全体职工带上铁锹、扫把清扫路面,即时恢复路面整洁。 8月8日下午,位于_村

15、_的输水管 _生渗漏,为了不影响城区的正常供水,我带领技术人员和施工人员迅速达到现场,亲自指挥人工和机械,开挖、截管、打扣、回填,一直干到次日凌晨1点多, _修好了管线,虽然百年盛况没有第一时间观看,但是大家都觉得这样的付出换来安全供水的畅通,都非常的欣慰。 作为一名 _干部,我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,率先垂范,时时刻刻以 _员和 _干部的标准严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家法律和各项规章制度。 在 _纪律上始终保持敏锐性和坚定性,敢于 _不正之风,自觉与上级党 _保持一致,能够自我严格要求,始终保持清正廉洁的本色,坚决执行党政

16、 _干部党风廉政建设责任制的各项规定,常怀律己之心,增强自律意识,自觉 _不正之风,不断提高 _鉴别力和拒腐防变的能力。 在加强廉政建设工作中,我始终坚持党风廉政建设与供排水工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对供排水工作的促进作用,从而增强了党风廉政建设的自觉性。坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中自觉严以律己,维护党风、行风的纯洁。 在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作供排水工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。 在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私情、作风正派、勤政廉政,较好

17、地发挥了示范作用,促进了公司党风廉政建设工作的不断加强。同时认真执行纪委关于 _干部廉洁自律的各项规定,自决 _各种 _现象。 回顾一年的工作,自身理论水平和工作能力都有所提高,但离上级 _和群众的要求还有一定的差距,今后我将进一步加强学习,不断提高自己的 _思想和业务素质,改进工作方法,加强党风廉政建设,尽心尽责做好本职工作,争取在新的一年取得新的更大的成绩。 以上报告请 _和同志们评议,谢谢大家! 2018年,我认真作好本职工作,坚持廉洁奉公,勤政自律,严格按照县委、县 _的工作指示和县住建委的工作要求,认真履行工作职责,高质量完成工作任务,现将一年来的主要工作向各位 _述职述廉如下: 作

18、为一名水厂 _干部,我深深认识到加强学习,解放思想,增强素质,与时俱进是时代的要求。因此,我始终把加强学习摆在重要位置,提高对学习重要性和紧迫性的认识,特别是对党的理论知识和企业生产经营管理工作定位思考,不断提高自身的 _觉悟和实践活动。 我先后深入学习了党的 _、 _精神知识,不断增强觉悟,提高党的理论修养和业务水平,进一步提升自身的 _能力和理论实践能力。 作为企业的负责人,我深知肩上担负责任之重大,自身工作的优劣,不仅关系到全城群众的利益以及党和 _在人民心目中的形象。因此,我以一丝不苟的工作态度,励精图治、开拓进取的精神认真作好本职工作。 作为供水企业,安全生产,保障供水始终是工作的重

19、中之重。于此,我高度重视,狠抓落实,确保安全供水。 2018年共完成供水量达564万吨,同比增长3个百分点,销售收入截止10月份止665万元,同比增长27个百分点。 在安全生产方面,我们主要抓好三项工作: 2018年县水厂积极做好城市供水管网新建、扩建、改建的规划、设计、实施工作。着力解决城市供水能力与日益增长的用水需求不相适应的问题。 2018年_安置房dn110主管道420米;_风景区dn110主管2300米;_国道拓宽dn225管道732米;大渡口路、滨河路,集贤路铺设管道dn315管道1960米;_大道管道改造dn160管道2200米。 对于县城逐渐兴起的小高层建筑,我厂积极探索,利用

20、现有科技,实施远程抄表,减轻抄表压力提高信息质量,使得服务工作再上新的台阶。 我厂营业服务工作的另一大亮点是推进农村用水管理 _,让群众得到实实在在的实惠,2018年11月,我厂实施农村用水等同城市用水管理一样实施抄表到户管理,目前陆续在査桥片区的茅田、渣桥、管山等村庄共计2000多户实施抄表到户,深受群众的欢迎和好评。 今年来,我认真学习党风监督条例、纪律处分条例等党风廉政建设有关内容,党风廉政牢记在心,规范于行。 为全面作风党风廉政建设工作,我认真 _成立水厂党风廉政 _小组,并亲任组长。制订党风廉政建设工作制度,明确分工,大力加强廉政教育,努力增强党员干部抵御不良工作作风和坚持廉洁自律的

21、自觉性。 作为一名党员干部,我坚持做到正人先正已。注意自身党性锻炼,严于律己、防微杜渐;注意改进工作作风,保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风;牢记党的宗旨,增强群众观念,提高大局意识,自觉遵守廉洁自律规定,把廉政勤政作为经常性要求,坚持从我做起,从具体工作做起,从细微小事做起,努力用党风廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,坚决 _ _,做到廉洁从政。 虽然个人的工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。 2018年以来虽然水厂加大对管网查漏工作力度,漏损率由原先的48%下降至38%,但是仍高出guo家行业18%指标20个百分点。城区大多数管网建设于上世纪80年代,由于当时国家经济条件的约束

22、,使用的是镀锌管、水泥管和灰口铸铁管,现在这些管材被国家经列为淘汰产品,并且已到使用期限。企业的资金捉襟见肘,无法技改,造成城区老管网超期服役。 根据供水行业的模式和事业单位公共的趋势,水厂应改为企业是大势所趋。 水厂将依据_县城市总体规划和_县城市给水规划xx-2030年制定关于加强管 _理的中 _规划,每年研究编制管网改造规划和实施计划上报 _。在 _每年下拨的供水设施配套专用资金总额内,逐步解决城区供水管网老化漏失问题。 强化职工服务意识, _各部门开展每月定期开展部门每周评比、班组每日讲评、厂部定期回访用户等教育活动,制定严格的考核奖惩制度,进一步强化供水企业的内部管理。为全县城镇化和

23、美好乡村建设提供有力保障,促进县城供水事业的可持续发展。 按照党风廉政建设责任制要求规范,把班子建设成特别能战斗的 _ _,认真带领广大职工全面落实科学发展观,以真抓实干、高效廉洁。 我坚信在各级 _的关心帮助和个人的积极努力下,自己的各方面工作一定会走上新的台阶。 我厂在县委、 _的正确 _和上级主管部门的帮助下,全力实施以供水为中心、服务为龙头、发展为主线、管理为基础、安全为保障的工作思路,发扬 _创新、艰苦创业的时代精神,扎实有效地推动了各项工作的落实,较好地完成了上级安排的各项任务。现简要述职如下: 认真实施“云岭先锋”工程,结合供水行业特点,通过开展建设学习型 _活动,强化党内监督,

24、转变作风,把实施“云岭先锋”工程作为工作的重中之重,充分认识自来水供应对县城发展的重要地位和作用,强化职工的思想 _工作,提出“树先锋形象,做行业楷模”的口号,进一步强化服务意识,提高服务水平,做到“二优、五好”(即:“二优”:向用户 _服务、向用户 _供水;“五好”:齐心合力团结好、强化内部管理好、增收节支效益好、开拓创新发展好、群众满意服务好。)安全供水,为用户提供 _、洁净的生活饮用水,达到省委提出的“五好五带头”的总体目标。 强化学习,统一思想,充分认识思想 _工作的重要性。定期 _职工学习、贯彻有关政策法规,通过学习讨论,使职工们统一思想,提高认识。 强化思想教育,提高职工队伍整体素

25、质。在如何提高职工队伍素质上,在培养“四有”职工上下工夫。在新形势下,特别注意把干部职工队伍建设、提高干部职工的自身素质作为思想 _工作的重要方面,现在职职工人中,中专学历的有人,大专学历的有人,本科学历的有人,工程师人,助理工程师人。积极向党 _靠拢,我厂的党员由去年的名增至名,团员人,其中今年发展 _员人。在局党组的关心下,我厂成立了党支部。 办实事,做奉献。为群众办好事办实事,服务意识不断提高,健全各项管理制度,及时处理用户反映的供水问题,同时加强供水经营管理,完善收费管理制度,强化催缴水费措施,加强服务窗口建设,重视做好“三来”接待工作,加强净水管理,确保市民饮用水安全,实现售水量万立

26、方米,比去年同期下降。;其中:生活用水。万立方米;生产用水。万立方米;其它用水。万立方米,供水量下降是因我县电力资源紧张,生产企业用水量下降,且供水管网使用年限较长,受腐蚀严重,水损率高达,以及部份村委会无资质向社会供水几方面的原因造成的。实现自来水销售收入。万元;供水管道 _维修和门市部销售收入。万元;全年共实现销售收入。万元,比去年增长。;累计缴纳各种税金_元,供水用户共发展到户,比去年增长户,与去年相比上浮。;出厂水质合格率,保证安全供水合格率为,水费回收率达。 进一步加强了 _班子的思想建设、 _建设和作风建设,注重抓好党员及中层管理人员科学发展观的教育,深入开展“两个务必”及各种形式

27、的警示教育,深化厂务公开, _管理工作,充分发挥职代会在 _管理中的作用。 保障安全生产。在安全生产形势很严峻的情况下,我们坚持把安全生产作为一件大事来抓,采取了一系列措施加强安全生产,建立了安全生产 _小组,多次召开会议贯彻安全生产通知精神,进一步严格执行各级安全生产责任制,制定了较为完善周密的安全生产措施和方案,认真解决安全生产存在的隐患和问题,开展了多次安全生产大检查、大整顿,进一步加强设备、工艺的检修和改进,从而实现了无重大人身、设备、供水事故的发生。 根据县人事制度 _ _小组的统一部署,我厂按要求完成了人事制度 _方案的制定、上报审批、竞争上岗、合同签订、鉴证等工作,打破单一的工资分配结构,从个人工资构成的津贴工资中扣除一定比例进行二次分配,合理拉开工资分配档次,增强职工的责任感、使命感和危机感。 加强对工青户的 _和指导,发挥群众 _的“桥梁纽带”作用。在

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