职业生涯规划知识基础

1、职业生涯规划知识基础今天，职业规划似乎已经是件很 酷”的事，特别是在白领、在大学生当中, 如果谁不懂职业规划好象就很老土了。 而事实上，中国人开始谈职业规划也只是 近几年的事，而真正懂得职业规划的人又有几人？虽然很多人都清楚职业规划的 重要性，但真正给自己做好职业规划人又有几人?在近两年职业规划越来越火热的情况下，一时间好象谁都可以说自己是某某 知名的 职业规划师”职业顾问”。而对于大部份职场人来说，一下子也很难辨别 清楚。作为权威的职业生涯管理咨询机构，我们会经常看到很多职业规划方面的 文章、言论，很多内容在理解上会有很多偏差，这种情况很容易误导他人，把人 带入歧途。所以，我们很有必要对 职

2、业规划”这件事能有个清晰的认识。很多人会认为，职业规划不就是对职业的计划嘛， 计划这个谁不会，工作中每天 都在做。可这些人甚至根本还不理解什么是职业，什么是职业规划这些最基本的 概念。所以从本期起，我们将与大家一起来探讨职业生涯规划的一些基本内容，以及如 何让职业生涯规划这件法宝服务于身处职场的每一个人,什么是职业生涯规划?要谈职业生涯规划，首先我们得理解一下什么叫生涯和职业生涯以及工作、职业等一些基本内容。我们所说的职业，是指参与社会分工,利用专门的知识和技能创造物质财富、精神财富，获得便利报酬，满足物质生活、精神生活的活动。是工作的类的称呼,是从时间和空间两个维度去认识工作,即存在于不同时

3、期，不同组织中的同一类工作，如教师职业、医生职业、职业规划师职业等。而工作是指相似的职位所组 成的一个特定的专业领域，如高校教师从事教育工作、汽车修理工从事汽车维修 等。工作可以是有偿的也可是无偿的。其中职位是分配给个人的一系列具体任务 相关的地位，一个人一个职位。美国职业生涯管理专家，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程， 生涯的发 展是以人为中心的。通常指的是职业生涯，即一个人在就业领域所经历的一系列 岗位、工作或职业，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续的过程。从广义上 讲，是人们在某一特定领域的发展轨迹，如艺术生涯等。那么什么是职业生涯规划呢？职业生涯规划， 简称职业规划，也可叫职业

4、生涯设 计，是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、 分析、 总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进 行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋 斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 借此，可以把个人利益与组织 利益有机结合起来。最新意义上的职业生涯规划，实际上已经包经是人生规划的 概念，即包括工作、学习、休闲、爱和家庭四大块。职业生涯规划的分类 职业生涯规划分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。在任 何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动 力和加速器。其实

5、质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业生涯规划按照时间的长短来分类， 可分为人生规划、长期职业规划、中期职 业规划与短期职业规划四种类型，具体见下表:类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划，包括从求学阶段的学业规划到 退休之后的生活规划，设定整个人生的发展目标。如规划 成为一个有数亿资产的公司董事。长期职业规划510年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30 岁时成为一家中型公司的部门经理，规划 40岁时成为一 家大型公司副总经理等等中期职业规划一般为25年内的目标与任务。如规划到不同业务 部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理 等等短期职业规划2年以内的规划，主要是确定近期目

6、标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等为什么要进行职业生涯规划?对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业,人人都期望事业成功。俗话说上进之心，人皆有之”这是人的本性。然而,事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路 径。我们大家可能都会经常听到这样的话:我学的是计算机专业，希望能从事平面设计一类的工作。但很多时候，我又总我花了九牛二虎之力终于应聘成功了，可试用了几个月后发现，每天做的工作 我实在打不起兴趣。”学了几个的工商管理专业，感觉自

7、己好象是什么都能做，又像是什么都不能做。真不知道该往哪个方向发展啊！ ” 如此种种，其实都是典型的缺乏职业规划的表现。 从描述中我们也很容易看出他 们的困惑对个人发展的影响。所以我们需要做职业规划，具体来说，可以从个人 及企业两个角度来理解。从个人的角度来说，职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划, 运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生 涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。其目 的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作， 达到和实现个人目标, 更重要的是帮助个人真正了解自己， 为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在衡外情、量己力”的情形下，设