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文档简介

1、英语电话面试技巧和注意事项 英语电话面试技巧和注意事项有哪些用“名”来直接称呼对方,与汉语不同的是,在讲英语的国家里,用“名”来称呼对方并非表示不尊重。自我介绍时,用姓或名来介绍自己,并以“how are you ?”或“hi !”或“how are you doing ?”跟对方打招呼。注意停顿,同时尽量控制说话速度。最好站着讲话。当保持站立时,讲话人就不太紧张,而且声音听起来也会更加自然。注意时间。会谈者可能有一张制好的时间表,每位接受电话会谈的应聘者时间都已经分配好了。最好把时间控制在20-30分钟之内。注意笔录。记下所有问了两遍的问题,记下会谈者的语气和情绪以及在会谈过程中是否有过变化

2、。结束电话英语面试攻略(ending a telephone interview)感谢会谈者花时间和你交谈。如果主试者答应给工作的机会而且你也满意,你最好说:“thanks for giving me an opportunity to work with your company and i will do my best to prove my skills.适当时问几个问题以示您对所申请的工作感兴趣。因为这是电话对话,所以应避免一方唱独角戏。结束交谈。在会谈者对你的资历有了充分了解并知道你对此工作感兴趣,在你对公司有了充分了解并表示感兴趣之后,就该结束面谈了。你可以这样说:“mary/j

3、ohn, i understand that youre busy and there is only so much we can measure on the phone. i hope ive given you enough information to realize that i have the qualifications for this position. based on what youve shared with me ,i think we should meet what would be the convenient time ?”英语面试如何应对电话面试1.

4、正确称呼对方在电话面试开始时,主考官通常都会首先介绍自己,应聘者应认真倾听并记下对方的姓名和头衔。在称呼主考官时,应聘者应尽量使用正式、礼貌的表达,如“hi mr. smith”或“hello ms. zhang”。当然,如果主考官主动要求应聘者直呼其名,那么应聘者也应顺从其意,不必过于拘谨。同样,在电话会议面试(有多位主考官进行电话面试)时,应聘者应记下每位主考官的姓名,并在面试中正确称呼每一位主考官。2. 保持微笑应聘者在回答问题时要尽量保持微笑。主考官虽然看不到应聘者的笑容,但他可以从应聘者的语气、语调中“听出”你的笑容。应聘者在整个电话面试中保持微笑的面部表情,有助于给主考官留下友好、

5、积极和乐观的印象。应聘者不妨在电话面试时,在面前摆上一面镜子来提醒自己保持微笑。3. 放松自己应聘者在电话面试中感到紧张是很自然的现象,但应聘者千万不要让紧张的情绪控制住自己,而要学会让自己慢慢放松下来。如果应聘者由于紧张而在讲话时吞吞吐吐,那么最好先暂时停下来深吸一口气,这时可以对主考官这样说:“im sorry. i was a bit nervous. could i try it again?”应聘者不必担心这样会影响主考官对自己的印象,因为主考官一般不会因为应聘者的一点紧张而给你下定论。4. 控制好自己的声音应聘者无法在电话面试中充分利用身体语言来表达自己,因而说话声音的质量就变得尤

6、为重要。首先,应聘者要控制好自己的音量,不要太大,也不能太小。其次,应聘者要控制好说话的语速,不要太快,也不要太慢。再者,应聘者的语调也要得体。总之,应聘者应通过控制和调节自己的声音,向主考官传递你充满热情和自信的一面。英语面试需要知道的几个事实电话面试和一面的面试官一般是中国人,而中国人的英语一般都可以听懂。一般来说即使是外企其中的外籍职员所占的比例也很低,毕竟外企来中国一方面是进入这个市场,另一方面看中的也是中国的低人力成本,所以会尽量招聘中国本土人才。所以英语面试中除非到最终环节,前面一两个环节的筛选部分都是中国人来进行的。由于受到母语和思维习惯的影响,中国面试官的英语用词习惯会偏向于中

7、文习惯,身为中国人理解起来会比较简单,而且你说的英文即使是chinglish他也可以听懂。更重要的是绝大部分中国面试官的英文语速不快,对于不常使用英语的你来说压力也会较小。英语电话面试或者一面的第一个英文问题很有可能是“introduce yourself”或者“give a brief introduction of the work you are doing/you did , 所以在参加面试之前不妨写一下怎么介绍自己,怎么介绍自己简历上写过的项目等,然后可以反复阅读然后自己说给自己听来做下事前准备。面试官更注重于你英文表达的内容胜过英语本身。除非你是应聘专业翻译,否者雇主对你的要求往往

8、是可以使用英语的基本能力。也就是说只要你具备用英语把你说的事情说清楚的能力就行了,其实这一点要求的是基本的英语思维能力。比如说一个英语作为可以写的不错的人,只要打破不敢开口的心理障碍那么在口语中也是能把事情说清楚的。而某些只注重锻炼一些基本交流口语的人,由于翻来覆去不涉及说什么逻辑的事情,结果对于复杂一点的表述就往往无能为力。听不懂不是什么大问题,不懂装懂才是问题。当听不懂面试官说什么的时候可以大胆的说“sorry, i didnt follow you, can you please repeat it”,这个不会降低面试官对你的印象,因为面试的一个很重要的部分是考察你的交流能力。而听不懂礼

9、貌的让人重复也是个不错的交流能力。而且现实工作中由于要和不同英语口音的人交流,听不懂是很正常的,这个时候不能卡壳,不能面面相觑,不能不懂装懂,而是立刻礼貌的要求别人重复。这里强调的一点是一般工作中我们让人重复不太会总是说pardon,这个词比较急促,听起来不是特别礼貌。尽量把每一句说的流利,但是句子和句子之间可以加停顿。比如用语气词uh,或者and, well等来表示你在斟酌怎么表达你要说的内容。比如“this part of improvement, uh. ., i was one of the main contributors. and. . ive been driving it even further afterwards 。 这种停顿不但不会影响别人对你的英文的观感,反而会让人觉得你稳重。说的流利比发音准确更加重要。我参加过的英文面试和我自己作为面试管主持过的英文面试都毫无疑问的指向这一点,在面试中只要你能持续的说下去,发音不准不是问题。别人听不懂可以要求你重复一下,但是如果你一直纠结于发音结结巴

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