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文档简介
v1.0可编辑可修改解除劳动合同通知工会函工会：因，公司决定与其解除劳动合同。请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。 如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。特此函告，盼复！附件：1、公司与员工签订的劳动合同；2 、处罚依据：公司（盖章）：人力资源部年月日关于解除与的劳动合同的答复函人力资源部：贵部发来的关于拟解除与之间的劳动合同的 通知工会函 及相关1v1.0可编辑可修改附件已收悉。 经本会研究， 认为公司拟解除与之间的劳动合同一事， 具有充分的依据，并无不当之处，故同意解除与之间的劳动合同的意见。同时，为了维护离职员工的合法权益，工会建议：1、 向发出书面的解除劳动合同通知书，告知解除原因；2、 在为办理离职手续时，依法及时足额支付有关离职工资或经济补偿。此复！工会（盖章）：工会委员会年月日2
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