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文档简介

1、校长助理工作总结校长助理工作总结(一)、在校长领导下,协助校长开展各项工作。(二)、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行上级党委和行政部门的指示和决定,落实学校教代会的决定。(三)、协助校长制订学校各项规章制度,发展规划,学年、学期工作计划,按分管职责认真组织实施,并及时做好总结。(四)、领导和组织教学工作,坚持以教学为中心,严格执行国家的课程计划、课程标准,完善和实施教学管理制度。组织实施德育大纲,认真执行上级有关德育工作的新要求,促进学生全面发展。(五)、组织教师进行业务学习和进修,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养,建设一支敬业爱生、业务过硬的

2、师资队伍。带领全校德育工作者不断探索德育规律和方法,强化德育工作者的科研意识,提高德育工作的针对性和实效性。(六)、认真实施二期课改,正确处理好基础课、拓展课、研究课之间的关系,领导和统筹好各类竞赛。加强对学校教科研工作的领导,提升师生的研究能力和水平。(七)、全面安排好各类课程,配备好任课教师,负责对教师、备课组长、教研组长及中层干部的考核和评价。经常深入教学第一线,每学期听课不少于30节,召开各种形式的座谈会,或问卷调查,了解分析学校教学现状,及时向校长提出整改措施和建议并加以落实,促进学校教学质量的提高。(八)、探索对学校不同层面的德育工作者的考核、评价机制,切实提高德育工作者的积极性和

3、创造性。加强校园文化建设,完善学校、家庭、社区教育体系,为学生成长创设良好的发展空间。(九)、及时完成学校交办的其他任务。校长助理工作总结校长助理是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的,其岗位职责如下:(1)、协助校长制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见。(2)、在校长的领导下,起草、修改有关文件及会议材料,执行公文处理实施细则等有文规定,认真做好文书处理工作。(3)、批转上级下发的有关文件和各处室文件报呈,分送校长阅批,了解领导批办的事项,掌握有关办复情况,及时向领导反馈信息。(4)、协助校长制定学校各

4、部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度,明确各岗位人员的职、责、权、义、利,科学管理学校。(5)、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作,以及安排各种会议的会务、接待工作。(6)、协助抓好教师继续教育、教师职称评聘工作。协助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩。负责教职工专业职务的评聘工作,负责教职工的业务进修和培训,不断提高教职工的综合素质。 校长助理工作总结(1)、协助校长认真贯彻党的方针、政策及教育行政部门的指导和决议。(2)、全面负责学校的双语教学,开展双语特色活动。(3)、全面负责学校的师训和教科研工作,协助校长室聘用教研组长,并组织落实各项校本教研活动。(4)、指导师训处检查各教研组制定的活动计划,组织、管理各类教研活动。(5)、加强校本培训,安排教师的业务培训,加强教师业务建设。(6)、负责全校的各类讲座、培训、教师教育论坛、德育培训、班主任沙龙活动安排,组织各类优秀课、竞赛课等活动的评选。(7)、注重培养青年教师,培养各科教学骨干,建立健全教师业务档案。(8)、组织教师进修,安排好教师教育理论学习,业务学习、教学研究活动及各类信息技术的培训。(9)、

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