工地试验室负责人岗位职责(最新整理)_第1页
工地试验室负责人岗位职责(最新整理)_第2页
工地试验室负责人岗位职责(最新整理)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工地试验室负责人岗位职责1、负责建设工地试验室,并申报获取临时资质。2、全面组织领导试验室的工作,制定月度工作计划,协调各部门的行政工作。(如项目业主、第三方检测单位、监理单位)3、负责贯彻新技术要求,技术规范、规程及标准,并组织试验检测人员做好业务学习工作。4、负责建立健全质量保证体系,管理类台账,并检查指导检测工作台账。5、对试验室工作计划,完成情况及检测工作的质量负责,组织完成试验检测任务。6、签发试验检测报告,负责试验资料的健全、整理工作。7、考评试验检测人员的工作质量,参与效益工资、奖金的考评工作。8、负责试验仪器设备的日常管理、维修、计量检定工作。9、审查各种试验检测数据,指导试验

2、检测人员,随时了解并解决检测过程中存在的问题。10、监督检查试验室各项规章制度的贯彻、执行情况。试验检测人员岗位职责1、完成试验室下达的检测任务,接受试验负责的领导,服从分配, 服从试验室的统一安排,遵守试验室管理制度。2、严格按照试验检测规范、规程及标准进行各项检测工作,出具“检验报告单”保存原始记录资料,对检测数据的准确性负直接责任,并按规定程序送审。3、对各自负责的试验检测工作的质量负责,做好试验前的准备工作, 包括检查样品,校对仪器,检查仪器、设备是否处于正常工作状态, 试件试验环境是否符合规定要求。4、严格按操作规程使用仪器设备,做到事前检查,事后保养、清理, 及时认真填写仪器使用台

3、账。5、认真做好检验原始记录,包括严格按技术要求填写质量报表,填写检测原始记录及检测报告,严格按照标准要求正确处理检测数据, 不得擅自取舍。6、有权拒绝行政或其他方面的干预,有权越级向上级领导反映各级领导违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。7、负责将各类样品立账、设卡、做到账、物、卡三者相等,做好样品管理工作。8、负责各项技术资料和检测资料的登记,分类、立卷、存档、建账工作。工地试验室职责1. 认真执行标准、规范、规程及业主、监理有关工程试验,检测的规定,全面负责完成项目工程的各项试验检测工作。2. 做好项目试验工作计划,提前完成现场施工所需的各类标准试验, 取得可靠实验数据,指导工地现场

4、施工。3. 负责做好各类原材料试验,施工过程试验检测,各种混合料配合比设计,并及时提供试验报告,供项目部合理选定各类原材料, 为工程施工提供最合理的混合料配合比。4. 根据工程进展情况,及时迅速完成现场施工的各项工序自检工作, 和各种原材料的分批取料,自检工作,并对自检合格的工序或原 材料及时取得监理工程师的签认,保障施工工序的正常衔接。5. 积极进行技术创新,通过必选合理的施工工艺,砼配合比等方式, 合理降低工程施工成本。6. 做好工程试验、检测资料的编制、整理、分类、汇总、存档,参与项目工程交竣工资料的编制,参加工程交竣工验收工作。“”“”at the end, xiao bian giv

5、es you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio profes

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论