校招生试用期个人工作总结与未来工作规划

1、校招生试用期个人工作总结与未来工作规划 校招生试用期个人工作总结与未来工作规划 *关键词：工作规划，试用期，个人工作总结，招生，未来 校招生试用期个人工作总结与未来工作规划 *简介：校招生试用期个人工作总结与未来工作规划转眼进入公司已经三个月，在这三个月的实践中我收获良多，更深刻的体会到了xxx的企业文化魅力，同时也在前辈的帮助下尽快融入公司。最明显的一点改变便是从刚毕业的大学生身份到职场工作人员中间的角色转换，这也是我们实习期的主要目的之一褪去学生的浮躁和莽撞，保留热情和 校招生试用期个人工作总结与未来工作规划 *内容： 校招生试用期个人工作总结与未来工作规划转眼进入公司已经三个月，在这三个

2、月的实践中我收获良多，更深刻的体会到了xxx的企业文化魅力，同时也在前辈的帮助下尽快融入公司。最明显的一点改变便是从刚毕业的大学生身份到职场工作人员中间的角色转换，这也是我们实习期的主要目的之一褪去学生的浮躁和莽撞，保留热情和冲劲，重塑自身定位，为正式进入工作岗位做思想上和业务上的准备。一、工作构成我在试用期内的工作主要由三部分构成：培训、文秘工作和党务工作。时刻知行合一，不仅在培训中学习，更是在文秘和党务两大部分工作实践中学习。（一） 培训认真学习公司的各项规章制度和企业文化，企业文化是一个公司凝聚员工的重要精神内核，通过企业文化能够初步的对公司面貌做一个了解；积极参加公司组织的新员工培训，

3、在课上了解了整个集团的架构和部室职责，以及很多建筑行业新理念新应用，比如bim等；参加部门内训和网络课堂培训，在培训上对整体工作得出一个概览，相当于先吸收指导工作的先行理论，从中吸取前辈的个人经验，逐步了解企业文化内涵及工作职责。（二）文秘工作初来时对“文秘”二字后的工作的确知之甚少，以为就是写文发文，为领导安排工作事宜而已，但三个月的实习让我很大程度改观了原先的想法。文秘不仅要做好职责内的事务，更是要起到一个连接各部室的协调作用，因为行政管理部门是最需要和同事及时沟通并协调组织各项事务的，这个岗位非常考验人也很促人成长。这三个月在文秘工作模块中我主要完成：1.外来文件接收、登记、传阅、归档工

4、作；2.完成公司各类红头文件的起草、编写、校对、印发工作；3.协助公司班子会议组织及会议纪要编写工作；4.oa系统基础工作；5.完成17年所有发文文件的电子目录表单。除此之外还有一些领导临时交办的事宜，大部分是当下急需做的工作。文秘确实是一个需要边做边总结的工作，这一点如部门前辈所建议，我也在一步一步的总结个人工作。（三）党务工作这是我最主要的工作内容，具体上手实践之后才真的慢慢行成对党务工作的认知，党建活动其实就是整理提升党员思想，使其在思想和行为上都有所学习感悟，从而让员工在工作中更加严格要求自身，党务工作部分主要完成：1.党费定期收缴及资料闭环；2.清缴之前机关、项目部、二级公司所有在职

5、党员党费。及时按季度收缴，向集团上缴党费及所有资料；3.完成党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书相关人员签订；4.统计机关、项目部、二级公司所有新进或离职在职党员；及时联系新老党员，在党务系统上做好党关系转入与转出工作；5.配合集团下发的党务工作，及时传阅文件并组织活动。虽然还有很多党务工作没有上手实践，但在几次事务中接受的部门前辈指导以及和集团党建岗位的前辈对接过程中，都让我受益匪浅，所学良多。二、自我反思工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白我尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是细心问题。在面对工作的时候，我极力避免犯低级错误，但刚开始出红头文件还是出现

6、一些细节上的问题，如果不是xx检查出来，我确实难以自查出问题所在。但随着我进一步熟悉工作后，已经能够避免这样的问题，日后还需更加细心，毕竟这是行政工作所必备的职业要求。其次是善于思考。工作中并不只是按照规则制度按部就班的做事，随时需要多动脑思考。在做工作前要学会分析当下工作的轻重缓急，否则可能会耽误真正重要的事情，顾此失彼，这点我深有体会。然后则是弄清工作的目的，明晰目的才能有效的冲着达成的效果迈进。在工作过程中也随时需要多问自己，有没有真正和同事沟通好某些问题，是不是处理的像所要求的一样。看似简单的一件事，要想做到尽善尽美其实也并不容易。三、未来工作规划（一）在本职工作方面，继续以严格的标准

7、要求自己，认真对待各项日常工作，服从领导安排，做到不拖沓，高效率完成工作。并且按照季度安排个人工作计划，有条理地开展工作。（二）在自身学习方面，拥护党的领导，加强思想政治学习，从而更深入地开展党组织活动。加强对xx行业及行政管理方面知识的学习，提升在专业知识领域的素质。 （三）在工作思路方面，对于新行业、新岗位，首要的是缩短磨合期，了解行业特性，了解公司战略目标，部门工作目标及公司高层对本部门的要求（包括对本岗位的期望值）。结合自身知识、工作经验，尽快进入角色。完善工作中不足，按企业发展需求进行工作规划补充完善；熟悉工作流程中各节点人员（包括管理人员、主要责任人）；多与部门人员沟通，了解各项工作的开展情况；三个月实习期很短暂，但随着渐渐熟悉xxxx