《“千名后备干部培养工程”学习总结与体会》.doc

1、精品文章“千名后备干部培养工程”学习总结与体会实施“千名后备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措，目的是为全局各系统培养和储备后备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名后备干部”中的一员，现已入吉林大学培训一个月之余，下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下：一、提高了我的思想认识怀着一颗感恩的心对待这次培训，我从内心感激路局给我们创造这么好的学习机会，怀着一颗感恩的心好好学习，不辜负路局领导对我们的期望。珍惜这次难得的培训机遇，经过近一个月来在吉大的学习，我深深感到，吉大做为全国重点大学有着雄厚的师资力量和一流的办学经验，老师们精彩的授课，使我感到受益匪浅的同时，

2、也看到了自身学识上的差距，因此，我一定要珍惜这次学习机会，充实自。我看到自身的压力和责任，局长和党委书记亲自为我们做开班报告，使我看到路局对我们寄予的厚望，而我在上学受培的同时，还有很多同志在负担着我的工作和责任，所以我没有理由也没有权利不好好学习。二、认真完成了阶段性学习任务路局、路局党委以及段在安全生产压力这么繁重的条件下、在这生产大忙时节，花这么大的精力、财力和时间组织这么大规模的培训，对于我个人的成长都是不可多得的机遇，这一切使我深受感动和鼓舞，因此我十分珍惜这难得的学习机会，因此我非常珍惜每一堂课、每一分钟，都能认真听讲、做好笔记。课后能做到及时复习和预习，按要求完成每学科作业，并撰

3、写心得体会，较好地完成了学习任务。三、严格遵守学习纪律，积极参与班委组织的各项活动从入校那天起，我就认真学习了学员管理手册，时刻牢记自己的职责和任务，时刻严格要求自己，绝不违反学员手册以及吉大的规定。一个多月以来，尽管学习任务十分繁重，时间安排十分紧凑，但是我没有出现一次迟到早退现象。课上认真注意听讲不走动、不盹睡，不做与课堂无关的事，课下认真遵守作息时间和宿舍就寝制度，不打牌、不饮酒，时刻牢记自己的单位领导的嘱托，不给路局、段领导添乱、抹黑。服从指挥、听从领导，对班委组织开展的各项活动我都能积极参与，参加篮球比赛、拔河比赛等活动，在自己身体得到锻炼的同时还为班级贡献一份力量。通过一个月的学习

4、、生活谈谈自己的感受。首先，感受到路局领导的高度重视。这次学习有跟踪、有考核、有淘汰，同时，了解到我们此次学习路局在人力和资金的投入都是十分巨大的和对学员的期望也是非常高的。为我们争取了最好的学习、生活条件，为我们创造最优良的学习环境，为我们脱产学习，解决工学矛盾，承担了大量的安全生产的风险和压力。其次，感受到了学习任务的艰巨。从课程安排上看，我们清醒地认识到这次学习任务十分艰巨，课程安排的之多、课时之紧，并且每个月都要进行一次总结性的考试，成绩将记入学员考核表。日常上晚自习时有演讲，更多课程更注重的是管理实战，目的是提高的作为一名后备干部的综合素质，让我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了

5、自己的差距。经过一个多月的生活学习，通过与其他兄弟单位的思想交流与沟通。了解了兄弟单位的一些好做法，好的工作思路和管理经验，学习到了兄弟单位很多为人之道，对于我今后的工作学习带来很大的收益。xiexiebang以上是我在吉林大学一个月以来的学习生活情况，作为一名后备干部，深感责任重大，在今后的学习生活中我会更加严格的要求自己，以优异的学习成绩来回报路局、段领导对我的培养。文章来源第二篇：“千名后备干部培养工程”学习体会实施“千名后备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措，目的是为全局各系统培养和储备后备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名后备干部”中的一员，

6、现已入吉林大学培训一个月之余，下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下：一、提高了我的思想认识怀着一颗感恩的心对待这次培训，我从内心感激路局给我们创造这么好的学习机会，怀着一颗感恩的心好好学习，不辜负路局领导对我们的期望。珍惜这次难得的培训机遇，经过近一个月来在吉大的学习，我深深感到，吉大做为全国重点大学有着雄厚的师资力量和一流的办学经验，老师们精彩的授课，使我感到受益匪浅的同时，也看到了自身学识上的差距，因此，我一定要珍惜这次学习机会，充实自。我看到自身的压力和责任，局长和党委书记亲自为我们做开班报告，使我看到路局对我们寄予的厚望，而我在上学受培的同时，还有很多同志在负担着我的工作和责

7、任，所以我没有理由也没有权利不好好学习。二、认真完成了阶段性学习任务路局、路局党委以及段在安全生产压力这么繁重的条件下、在这生产大忙时节，花这么大的精力、财力和时间组织这么大规模的培训，对于我个人的成长都是不可多得的机遇，这一切使我深受感动和鼓舞，因此我十分珍惜这难得的学习机会，因此我非常珍惜每一堂课、每一分钟，都能认真听讲、做好笔记。课后能做到及时复习和预习，按要求完成每学科作业，并撰写心得体会，较好地完成了学习任务。三、严格遵守学习纪律，积极参与班委组织的各项活动从入校那天起，我就认真学习了学员管理手册，时刻牢记自己的职责和任务，时刻严格要求自己，绝不违反学员手册以及吉大的规定。一个多月以

8、来，尽管学习任务十分繁重，时间安排十分紧凑，但是我没有出现一次迟到早退现象。课上认真注意听讲不走动、不盹睡，不做与课堂无关的事，课下认真遵守作息时间和宿舍就寝制度，不打牌、不饮酒，时刻牢记自己的单位领导的嘱托，不给路局、段领导添乱、抹黑。服从指挥、听从领导，对班委组织开展的各项活动我都能积极参与，参加篮球比赛、拔河比赛等活动，在自己身体得到锻炼的同时还为班级贡献一份力量。通过一个月的学习、生活谈谈自己的感受。首先，感受到路局领导的高度重视。这次学习有跟踪、有考核、有淘汰，同时，了解到我们此次学习路局在人力和资金的投入都是十分巨大的和对学员的期望也是非常高的。为我们争取了最好的学习、生活条件，为

9、我们创造最优良的学习环境，为我们脱产学习，解决工学矛盾，承担了大量的安全生产的风险和压力。其次，感受到了学习任务的艰巨。从课程安排上看，我们清醒地认识到这次学习任务十分艰巨，课程安排的之多、课时之紧，并且每个月都要进行一次总结性的考试，成绩将记入学员考核表。日常上晚自习时有演讲，更多课程更注重的是管理实战，目的是提高的作为一名后备干部的综合素质，让我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。经过一个多月的生活学习，通过与其他兄弟单位的思想交流与沟通。了解了兄弟单位的一些好做法，好的工作思路和管理经验，学习到了兄弟单位很多为人之道，对于我今后的工作学习带来很大的收益。以上是我在吉林大学一

10、个月以来的学习生活情况，作为一名后备干部，深感责任重大，在今后的学习生活中我会更加严格的要求自己，以优异的学习成绩来回报路局、段领导对我的培养。第三篇：千名后备干部培养工程学习总结千名后备干部培养工程学习总结实施“千名后备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措，目的是为全局各系统培养和储备后备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名后备干部”中的一员，在石家庄铁道大学培训一年的学校的生活即将结束，下面将自己的思想观念、学习生活情况汇报如下：一、升级思想观念在石家庄铁道大学培训，我进一步深入学习了科学发展观，更深的增强了科学发展意识，树立高标准创造性抓落实的观念，要打破常规，树

11、立跨越式发展的观念。通过这次培训激发了我们后备干部爱党爱国爱路的热情，并以此为动力，不断提高自己的政治素质、思想素质，时时、处处以一名党员的标准严格要求自己。坚定共产主义的理想信念，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想政治行动上，与党中央保持高度一致；进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、竞争意识，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，把刘部长提出的“高标准、讲科学、不懈怠”得要求贯彻始终。二、提高专业知识石家庄铁道大学做为全国重点大学有着雄厚的师资力量和一流的办学经验，老师们精彩的授课，使我感到受益匪浅的，专业知识得到了全面的提高。例

12、如：桥梁，我主要学到了桥梁的基础知识、桥梁各构造的设计和施工、各种钢筋混凝土和预应力混凝土桥的设计理念、各种钢梁的设计与施工。特别是对铁路桥梁的养护维修，对重点的病害进行科学的整治，消灭和降低严重病害。隧道，我主要以铁路隧道学习为主，了解了围岩工程的特性、隧道支护、衬砌结构设计原理和方法，认真学习了现代新奥法的施工方法及工艺和不良地质隧道施工、隧道掘进施工等新技术。铁路隧道的养护维修，怎样解决铁路隧道常见病害和疑难问题，怎样更科学的解决隧道的渗漏水问题等等。客运专线对我来说是个全新的领域，这门课程让我了解了国外高速铁路和客运专线铁路轨道的情况，并且认真学习了客运专线和高速铁路轨道的技术标准和维

13、修管理。三、提高团队意识我们身穿整齐的铁路路服来到石家庄铁道大学进行培训的第一天，我的心情是格外的高兴，心里却时时刻刻的提醒自己是一名沈局的后备干部，各自的言行举止都代表的沈局的形象，所以要树立良好的铁路人的精神面貌，在铁大校园展现铁路人的风采。在校期间我绝对服从班委领导，支持班委的工作。班委按照我们每人的特长和个性不同，组织了不同的文艺活动和体育比赛，对此我是积极参加，并且我们段在排球比赛中获得了第二名。特别是在拔河比赛中，我们大家都能心往一处想，劲往一处使，从中体现了团队协作的重要性，这种团队精神才能创造出灵魂深处的某种东西，从大家内心发出“同甘共苦，精神共享”的呐喊。团队协作，是一种胸怀

14、，一种气度，一种品格，一种能力。团结协作，对党来说是生命，对领导来说是形象，对我们每个人来说是本领。团结协作的集体，能形成“比铁还硬，比钢还强”的巨大力量，遇到什么困难和风险都能够克服。所以，讲话办事，要从增强团队协作的愿望出发，而不能从个人的恩怨和义气出发，以责人之心责己，以恕己之心恕人，胸怀坦荡，谦虚谨慎，互相尊重，相互“补台”，真正做到：任务面前多干一点，不避重；困难面前多帮一点，不袖手；荣誉面前多让一点，不争功；失误面前多担一点，不诿过。通过这次培训提高了我的团队意识，凝聚人心，促进和谐。四、增强自律意识从入校那天起，我就认真学习了学员管理手册，时刻牢记自己的职责和任务，时刻严格要求自

15、己，绝不违反学员手册以及铁大的规定。这一年的学习培训，尽管学习任务十分繁重，时间安排十分紧凑，但是我没有出现一次迟到早退现象。课上认真注意听讲不走动、不盹睡，不做与课堂无关的事，课下认真遵守作息时间和宿舍就寝制度，不打牌、不饮酒，时刻牢记自己的单位领导的嘱托，不给路局、段领导添乱、抹黑。服从指挥、听从领导，对班委组织开展的各项活动我都能积极参与。并时时刻刻都以党员的标准严格要求自己，把工务段的艰苦奋斗的本色用到学习专业知识当中，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不变，环境变了吃苦耐劳的精神不变。通过一年的学习、生活自己的收获颇多，感受也很深。首先，感受到路局领导的高度重视。这次学习有跟踪、有考核、

16、有淘汰，同时，了解到我们此次学习路局在人力和资金的投入都是十分巨大的和对学员的期望也是非常高的。为我们争取了最好的学习、生活条件，为我们创造最优良的学习环境，为我们脱产学习，解决工学矛盾，承担了大量的安全生产的风险和压力。其次，感受到了学习任务的艰巨。从课程安排上看，我们清醒地认识到这次学习任务十分艰巨，课程安排的之多、课时之紧，并且每个月都要进行一次总结性的考试，成绩将记入学员考核表。日常采用多样式教学，有演讲、更多课程更注重的是管理实战，目的是提高的作为一名后备干部的综合素质，让我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。经过一年的生活学习，通过与其他兄弟单位的思想交流与沟通。了解

17、了兄弟单位的一些好做法，好的工作思路和管理经验，学习到了兄弟单位很多为人之道，对于我今后的工作学习带来很大的收益。回去后我将把在学校所学的专业知识回报给铁路，为和谐铁路发展贡献自己的力量。xx年1月12日第四篇：后备干部培养计划与措施金塔县幼儿园后备干部培养计划做好后备干部的培养工作，是党组织的一项战略任务，也是加强领导班子建设的一项极其重要的基础工作，因此，必须建立一支素质好、能力强的后备干部队伍，为此特结合我园实际，特制定本实施方案。一、指导思想加强领导班子后备干部队伍建设，以科学发展观和党的群众路线为指导，以立足我园党政领导班子建设需要，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化

18、的方针和德才兼备的原则，解放思想，更新观念，积极培养和造就一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，为我园今后发展提供强有力的组织保证。二、后备干部的基本条件1、认真学习科学发展观和当的群众路线。热爱党的教育事业，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策。2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作。3、有强烈的事业心和责任感，有较强的敬业精神和奉献精神，有一定组织协调和领导能力，在现职岗位上做出较显著的工作实绩，并显示出较大的发展潜力。4、能够正确行使权利，依法办事，公道正派，清正廉洁，以身作则，坚持群众路线，自

19、觉接受党和群众的批评与监督。5、有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，群众威信较高。6、在我园工作的优秀中、青年教师，确定后备干部人数。三、后备干部的选拔1、民主推荐；2、组织考察：组织部门进行资格审查和必要的考察，学园干部小组确定初步人选；3、党组织充分酝酿讨论；4、提交教代会讨论通过；5、园党支委会讨论确定后备干部人选；6、后备干部到相应的岗位锻炼。四、后备干部的培养措施1、加强后备干部的培训教育。对后备干部进行政治理论和科学管理知识的系统培训，做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心，培养年轻干部的正气、才气、灵气、锐气。2、加强后备干部的实践锻炼。根据后备干部的具体情况，采取

20、相应的方式，压担子、给台阶、多锻炼。安排与培养方向相关的重要职务对他们进行实践的锻炼与考验。3、加强后备干部的考察工作。对后备干部要进行定期和不定期的考察，综合考察后备干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩等情况。4、对后备干部要实行动态管理。在考察的基础上，适时对后备干部队伍进行调整充实，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。5、不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。6、强化培训。培训重在素质提高，重在岗位锻炼，处理好三个关系：一是政治素质与业务素质并举，学习现代教育理论与管理理

21、论并重，为建立一支“政治坚定，思想过硬，作风正派、精通业务，善于管理”德才兼备、高素质新一代干部队伍打基础。二是理论与实践的关系，以理论为先导，以学促变，学以致用，同时注重岗位实践，在岗位上学管理，学会领导工作。三是就地见习与易地见习的关系，不但接受自己所在单位领导的带教，同时易地参加教育局举办的后备干部的培训。五、考核鉴定把培养后备干部列入党支部工作的重要议事日程，党支部书记亲自抓。建立后备干部考核制度及考核标准，每年对后备干部进行一次全面考核，并向其反馈考核结果，结合考核，对后备干部的德才情况进行具体分析，写出考评鉴定，装入档案。第五篇：后备干部培训班学习体会后备干部培训班学习体会短暂而有意义的后备干部培训班已划上了圆满的句号。可对于我来讲，它带给我的震撼和思考却是深远的。今天，利用这个机会，我就如何做一名合格的后备干部，向各位领导和同学们汇报一下自己的学习体会和认识，如有不妥之处，望给予批评指正。通过这次培训学习，我把做一名合格的后备干部应具备的条件归纳为344。“三”是指要进行三个方面深造，努力提高自己一是加强学习。“是非明于学习，正气源于学习”。作为后备干部，要适应日益发展的形势，充分认识到知识危机和本领恐慌，自觉树立终身学习理念。要学政治讲大局、学政策善执行、学法律能运用、学业务做行家、学管理会领导，不断完善知识结构。二是大胆实践。解决实际问题的能力是人才的重要标