书店问卷调查表(最新整理)

1、问卷调查问卷第 2015012 号学院的老师和同学们：本调查是共同发起，目的是希望了解广大师生的阅读和购书习惯，我们将您的意见和建议集中整理，逐一考量，以求最大限度地满足广大师生的需求。您的意见对此次调查非常有意义，我们诚恳地希望了解您的真实想法。非常感谢您的合作！问卷内容：a1. 近一年来，您每月大概阅读多少本纸本图书？11-3 本22-5 本3 5-10 本6 其他(请注明) a2. 您购书主要原因是：（最多选两项）1 对读书有浓厚兴趣2 买书送礼3 读书作为一种生活消遣4 学业需要5 周围人都在买书6 其他(请注明) a3. 哪些因素会主要影响您对图书的选择？（最多选两项）01 新书/畅

2、销书排行榜推荐02 亲友推荐03 促销打折04 知名作者05 自己喜欢的作者(不一定出名) 06 名人推荐07 知名出版单位08 自己喜欢的出版单位09 网络评价好(如:豆瓣)10 根据图书内容自主选择99 其他(请注明) a4. 您更喜欢哪种实体书店？（可多选）1 图书品种多的大书城2 购书有折扣3 图书品种少而有特色的小书店4 能提供简单餐食5 能提供阅读和聚会的场所6 店内开展讲座沙龙活动7 装修风格有设计感8 学术氛围浓厚的书店a5. 您希望通过哪些方式收到书店（含各种书店渠道）主动推送的信息？（可多选）1 微信2 手机短信3 电子邮件4 不需要推送信息5 其他(请注明) 看法同意不同

3、意说不清a.一般而言，我主要是在打折促销的时候买书。210b.我会在实体书店选择图书，然后去网络书店购买。210c.通常一本书如果能够读到免费电子版，我就不会花钱去购买电子版或者纸本书了。210d.我希望在实体书店不仅能看书，还能参与其他活动。210e.如果实体书店全部都消失了，对我并没有影响。210f.如果在实体书店看到了喜欢的图书，我不会在意图书的折扣而直接购买。210g.同样一本书，我更倾向于阅读电子版，而不是纸质版。210h.喜欢去实体书店，是因为实体书店里的书香氛围浓厚。210a6. 下面是一些关于买书和书店的看法，您是否赞同（单选）3 / 3b1. 您在实体书店除了买书之外，通常还

4、希望能够买到什么其他商品？（可多选）01 咖啡02 舞台剧等文艺类门票03 创意礼品04 文具05 音像制品06 通讯数码产品07 杂志/报纸08 其他 需要不需要说不清a. 免费专属阅读区210b. 存包处210c. 免费 wifi210d. 官方网站/网店210e. 缺书（寻书）登记处210f. 电脑查询系统210g. 官方微博/微信公众号210关于书店必配设施的其他建议：b2. 您认为下列设施是不是书店必备的？（单选）b3. 您希望书店内举办什么样的活动？（可多选）1 图书折扣/满减/买赠/抽奖2 签名售书/作者见面会3 专门类别的图书展销节4 读书沙龙/讲座5 有奖征文/创意作品比赛

5、6 咖啡书法等公开课7 新书/畅销书推荐8 不需要活动9 其他（请注明） b4. 您在实体书店购书时，曾经遇到哪些问题？（可多选）1 同类图书很难选择2 店内人多拥挤3 付款排队时间太长4 找不到想买的书5 图书分类标识不清6 没有座位7 没有遇到什么问题9 其他(请注明) c1. 您认为书店最吸引您的地方是什么？（最多选两项）01 图书品种多02 图书选品精03 购书环境好04 店内装修风格05 交通方便06 书店名气大07 服务态度好08 购书有折扣09 书店活动多10 购书同时能买其他商品11 免费休息座椅12 阅读氛围13 咖啡99 其他(请注明) c2. 喜欢阅读的您，是否也乐意成为

6、书店的一员（储备干部或兼职）？1 乐意2 否3 勤工俭学c3. 您对将要开办的学院书店有什么建议或期望？您心目中的校园书店应该是怎样的？背景资料14-18 岁1925 岁2635 岁3645 岁4655 岁5665 岁65 岁以上k1 请问您的年龄：k2 您的性别：男女k3 您是：老师学生最后，为了便于问卷的核查及免费递送当月畅销图书 1 份（随机抽取 20 份），想请您留下您的联系方式。k4 您的姓名：k5 您的联系方式： 本次访问到此结束，再次谢谢您的合作！“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, pe

7、ople who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is al