中部鞋都(最新整理)

1、中部鞋都” 周口下一个嘉兴的创造者博大制鞋工厂 2014-12-4 郑州当规模性大的工厂出现招工难，留人难时，而同是浙江的嘉兴鞋企却出现另一番景象，工厂遍地开花，技术工多的出现找厂难，这让诸多鞋企产地如温州，泉州，广州， 成都情以何堪！近年来，在省委、省政府的正确领导下，全省对台工作深入挖掘特色资源，围绕中原经济区建设，发挥中原文化优势，着力打造对台工作品牌，以活动为载体，以文化为纽带，以项目为抓手，豫台经贸合作深入发展，实际利用台资金额突破100亿美元。突出中原特色，打造豫台交流品牌，豫台交流交往更加热络，全省对台工作实现跨越式发展。为了全面展现全省对台工作，这里选编了一组来自周口、郑州、南

2、阳、信阳、安阳等市对台工作的报道，陆续刊登，以飨读者。“三年来，30家台湾和珠三角制鞋企业相继落户周口市。目前年产能2100万双，年产值25 亿元，安排6万人就业。”9月14日，周口市委书记向记者介绍说，“在承接制鞋产业转移上，农业大市周口抢占了先机，向世界鞋业进军的梦想不再遥远。”预言与梦想的碰撞世界鞋业发展史上，台湾鞋企举足轻重掌握世界80%品牌鞋的生产和贸易。2009年，了解到台湾制鞋业向内地转移需求，周口市敏锐地看到制鞋业非常符合当地人口大市的产业发展定位，通过有关部门联系到当时的台湾地区制鞋工业同业公会理事长林昭杰，邀请他到周口实地考察。“走遍世界我们最后落脚周口。周口市的人力资源丰

3、富，交通区位优势明显，周口各级领导的热诚也打动了我们，台湾鞋企把这里作为产业转移大本营。三十年前的广东制鞋业，三十年后的周口制鞋业，周口将成为世界级制造基地。”曾五次前往周口考察的林昭杰多次向媒体宣告他的预言。围绕“周口产业需要什么，发达地区可能转移什么，我们能够承接什么”的问题，周口市抓住沿海制鞋企业向内地转移机遇，果断确定了“建鞋企业向内地转移机遇，果断确定了“建设制鞋基地，打造中部鞋都”战略，开展大招商活动，科学编制了周口市制鞋产业出口基地发展规划（2010年至2020年），出台促进制鞋产业发展的优惠政策，强力给予扶持。速度和效益的统一走进扶沟宝昌鞋业公司，上下三层的厂房内近2000名工

4、人在各自的岗位上忙碌，红火的生产场面让人振奋。台湾宝成国际是目前全球最大的品牌鞋类生产商。2009年12月，宝成负责人到扶沟县探访，投巨资建设宝昌鞋业。4个多月后，扶沟宝昌鞋业就实现投产运营，被台商誉为“周口速度”。目前，宝昌鞋业年产“锐步”、“ugg”等高档鞋600万双，年产值3.5亿元，今年上半年出口创汇2300万美元，成为周口市制鞋产业出口龙头企业。“要在扶沟建造一个新鞋城，用工可达3万人。”宝昌鞋业经理任建领介绍说。作为较早落户周口的台资制鞋企业，西华凯鸿鞋业从2008年底投产以来，生产的“target”、“sears”等品牌鞋全部出口，年出口创汇2000万美元。目前，凯鸿鞋业二期工程

5、正在紧张施工，将新上生产线5条，新建鞋村、包装、物流项目，组建凯鸿企业集团。集聚效应引领跨越凯鸿鞋业和宝昌鞋业等台资制鞋企业在周口的快速发展吸引了更多制鞋企业来到周口，也吸引制鞋上游企业驻足。目前，周口市初步形成了以扶沟宝昌鞋业、西华凯鸿鞋业、鹿邑祥龙鞋业和淮阳亚泰鞋业为龙头的制鞋产业集群。2013年4月18日，周口市人民政府与台湾地区制鞋工业同业公会签署了投资合作备忘录，吸引了更多台资制鞋企业转移到周口。当年10月27日，“河南省制鞋产业出口基地”在周口挂牌，标志着台湾制鞋产业已与周口实现深度对接。三年来，周口制鞋业得到跨越式发展。周口鞋类产品出口成为该市出口大户，占据河南省鞋类产品出口的“

6、半壁江山”。今年以来，周口市承接制鞋企业整体转移迈出新步伐。总投资120亿元的深圳龙岗鞋业产业园项目落户西华县；总投资4.6亿元的奥康鞋业项目落户商水县。按照规划，到2020年，周口市将建成以出口为主，集鞋业生产、研发、配套设备交易为一体的具有国际影响力的“中部鞋都”，将会有更多世界名牌鞋实现“周口制造”。来源：河南日报责任编辑：李欣“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful

7、 life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also e