谈公路施工企业职工思想政治工作（word版）

1、 精编范文 谈公路施工企业职工思想政治工作温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。谈公路施工企业职工思想政治工作 本文关键词：思想政治工作, 企业职工, 公路, 施工谈公路施工企业职工思想政治工作 本文简介：摘要：伴随社会经济的飞速发展, 公路交通工程建设规模大幅度提升, 对于公路施工企业的要求也愈加严格。公路施工企业想要实现更好的发展, 就必须做好职工的思想政治工作, 在充分了解职工心理、意愿、诉求与不足的情况下, 制定针对性的改善措施。本文就此研究公路施工企业如何有效开展职工思想政治工作, 希望能为提升企业政工谈

2、公路施工企业职工思想政治工作 本文内容：摘要：伴随社会经济的飞速发展, 公路交通工程建设规模大幅度提升, 对于公路施工企业的要求也愈加严格。公路施工企业想要实现更好的发展, 就必须做好职工的思想政治工作, 在充分了解职工心理、意愿、诉求与不足的情况下, 制定针对性的改善措施。本文就此研究公路施工企业如何有效开展职工思想政治工作, 希望能为提升企业政工工作及综合竞争力, 提供一定帮助。关键词：公路施工企业；职工思想政治工作；开展策略一、公路施工企业开展职工思想政治工作的意义所在新的时代背景下, 公路施工企业的职工随时面临着多元化思想的冲击, 一些意志力不坚定的职工价值观念出现偏移, 不利于爱岗敬

3、业、无私奉献、艰苦朴素、求真务实精神的养成。每个人在经济领域里面对现实的市场法则时, 一些职工的趋利性明显增强, 容易造成一些负面的影响, 为了追求利益而违背职业道德, 进而影响公路施工企业的可持续发展。加之当前公路施工企业不断深化改革, 多数职工的忧患意识增加、心理不平衡因素加剧, 不利于公路施工企业的和谐问题。由以上因素可知, 公路施工企业开展职工思想政治工作意义重大, 且势在必行。二、公路施工企业职工思想政治工作存在问题分析1.职工思政工作理念不足一直以来, 公路施工企业受传统管理理念的影响, 重生产、轻管理的错误思想严重, 处于粗放化的管理模式, 从上到下都不够重视职工的思想政治工作。

4、虽然当前很多公路施工企业也都开展了相应的职工思想政治教育工作, 但是却缺乏深入的引导和教育, 导致思想教育工作未能发挥有效作用。2.职工思政工作内容单一职工的思想政治工作, 不仅是公路施工企业长久发展的有效保障, 也是构建和谐社会的中心环节。但是实际工作开展的状况, 却不容乐观, 工作主要集中在开会、文件发放等层面上, 都是在照本宣科地给职工们灌输一些生硬的思政教育课程, 难以提升广大职工的兴趣。3.职工思政工作方法失效当今信息科技的高速发展, 使得人们接受信息的方式大为改观和增加, 然而在公路施工企业的职工思想政治教育工作中, 并未充分利用信息化的手段, 来拓宽教育的辐射面积。当前较为多见的

5、工作方法仍为灌输法, 职工被动地接受教育, 思想政治工作成效可想而知。4.职工思政工作落实困难公路施工企业有着自身的特点, 由于工程涉及面广且分散, 使得思想政治工作未能落实到每个职工身上。而且施工建设量巨大, 建设周期较长, 职工长期处于一线岗位, 没有充足的时间接受思想政治教育。三、公路施工企业有效开展职工思想政治工作的策略1.提高重视革新理念, 拓宽思政工作视野公路施工企业面对日趋严峻的职工思想政治工作形势, 只有以全新的工作视角, 转变传统管理的理念, 将思想政治教育工作置于企业生产发展之前, 才能更好地发挥思想政治工作的引领性。因此, 公路施工企业从领导层面就要提高对思想政治工作的重

6、视程度, 全面拓宽工作视野。还要不断与时俱进、开拓创新, 本着开放和包容的心态, 面对职工思想中的多元价值观问题, 以及趋利性、忧患意识, 学会从现象中发现和研究问题, 争取寻得解决问题的最佳方式, 帮助职工匡正错误思想和不良心态, 静下心来提升职业道德及专业水平。同时, 还要本着务实的理念, 认真把职工思想政治工作做牢做好, 真正能够帮助职工解决实际思想和生活问题, 杜绝形式主义、教条主义。2.丰富思想政治工作内容, 着力构建和谐企业公路施工企业对职工开展思想政治工作之前, 要深入研究公路建设市场竞争形势、时代发展特点, 密切联系企业实际发展情况, 掌握和谐企业发展规律, 科学运用相关管理经

7、验。同时要坚持以职工为本, 根据职工思想特点、问题所在, 制定丰富多样的思想政治工作内容。重在调节情绪、化解矛盾、振奋士气、提高精神, 促使职工拥有阳光心态, 更好地投身于企业发展建设中来, 敢于应对市场竞争考验。开展思想政治工作内容, 要涉及职工心理, 帮助其排解社会、工作、生活压力, 帮助他们分析自身优劣势, 更好地完善与提升自己, 还要加强思想道德教育, 倡导文明的行为和正确的价值取向, 还要加大企业文化建设力度, 包括业务培训、技能比赛、技术交流等形式, 拓宽企业职工的实践活动范围。3.创新思想政治工作方式, 提升职工参与热情想彻底改观公路施工企业的思想政治工作成效, 就要大力转变当前

8、的思政工作方式, 由单一灌输式向渗透型转变。针对职工思想异常活跃的情况, 思想政治工作必须多“说”、多“做”, 而且要做到言行一致。与职工多些平等交流, 借助“说”的方式来帮助职工一同提高认识, 转变发展观念；再通过思想政治工作人员的身体力行, 以身作则、发挥榜样力量, 来影响和带动大家为了企业和谐发展而努力奋斗。由单一教育型向多元综合型转变的过程中, 要立足教育, 辅之管理, 将思想政治工作与法律约束、行政管理、经济杠杆等多重有机结合, 将教育内容全面地贯穿到企业管理、生产经营与职工队伍建设等方面的工作中, 形成管理合理, 增强思想政治工作的整体功能。同时, 要充分利用科技手段, 建立与完善

9、思想政治工作网络信息平台, 结合QQ群、微信公众号等形式, 通过网络向职工提供丰富的思想道德教育内容。以创新性的思想政治工作手段, 来激发职工的参与热情, 提升受教育的成效。4.立足实际克难攻坚, 落实思想政治工作面对公路施工企业开展各类思想政治工作的难点问题, 企业要根据实际情况进行逐个突破, 坚持以公路建设为中心, 将思想政治工作落到实处。面对职工分散且处于第一线的问题, 企业可以组织思政人员深入施工现场, 为职工开展有效的思想政治教育工作, 传达精神、加强沟通, 帮助他们解决实际问题。对于施工建设时间紧任务重, 无暇顾及思想政治工作问题, 可以依托网络平台, 为职工提供持续的思想政治教育保障。四、结语总之, 新时期加强公路施工企业的职工思想政治工作至关重要。公路施工企业必须充分认识到职工思想政治工作的重要价值, 并且不断探索与改革思想政治工作的理念、内容、方法, 加快思想政治工作的落实, 以事实为依据, 总结规律、制定措施, 全方位地提升广大职工的思想素质与职业道德, 为企业持续稳步发展, 贡献力量。参考文献：1郑蕾.加强公路企业职工思想政治工作的措施探讨J.办公室业务,20_(20):42-42.2高志.施工企业工会如何有效开展职工思想政治工作J.企业改革与管