酒店前台款待小我 工作总结201x_第1页
酒店前台款待小我 工作总结201x_第2页
酒店前台款待小我 工作总结201x_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、酒店前台款待小我 工作总结201x特征码标签:特征码 曩昔 的201*年是充足忙碌而又愉快 的一年。在这新年到来之际,回想 来时的路,在来到我们x酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部分 领导及同事的关切赞助 下,我从对于酒店前台款待工作的一无所知到现在能够自力 当班。从不敢启齿 说话到能够与客自如的交换 !在此我由衷的感激 授与 我赞助 的部分 领导和同事们,谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。 前台是展示酒店的形象、办事 的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是异常 重要的。所以前台在一定水平 上代表了酒店的形象

2、。同时,酒店对客人的办事 ,早年 台迎客开端 ,好的开端 是胜利 的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。所以,我在曩昔 的5个月我一直都严格依照酒店的规定 。总结起来可以用以下的五个方面来说:一、像所有其他的办事 行业一样,礼貌,礼节 :怎样保持 微笑,怎样问候客人,如何为客人提供办事 ,在办事 中对客所要用的语言等。二、注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用优越 的精力 面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精力 面貌。从而留下深刻的优越 印象!并且 ,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从

3、而,影响我们以后的人生。三、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的解决 ,德律风 的转接,问询,提供信息,行李寄放,接送机信息的查询与查对 。订单的检查 与查对 ,排房,交代 班时的交代 工作等。所以,我们随时都要保持 认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来许多 的未便 !四、前台英语,一些前台英语能力的具备是对我们每个前台款待员的根本 要求,这样能力 好为来自外国的客人办事 。对于英语的款待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在款待外国客人的时候,许多 多少 问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好

4、些单词都已生疏,还酒店的许多 多少 设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台款待的英语培训,使我对以前学过获得 单词到了温习和巩固。也学到了许多 以前没有接触的单词,比如 许多 多少 的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个事理 就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己赓续 充电!唯有赓续 的学习能力 使自己有更好提高 ,才让自己各个方面的能力赓续 增强!五、以年夜 局为重,不计较小我 得失。不管是工作时间照样 休假时间,如果酒店有临时任务分派 ,我将屈服 支配 ,积极去配合,不找来由 推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的一份力量 为酒店。平时积极参加 酒店组织的运动 ,增强 同事之间的情感 和部分 之间的沟通。并且 多了解我们酒店的根本 情况和经营内容。为了往后能更好的工作赓续 的打下基本 。在曩昔 的五个月里我许多 多少 方面的不足,比如 和领导和同事的交换 有些不足,还工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会重要 ,在新的一年到来之际,在往后的工作上我一定会战胜 这种心理。我也很感激 给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足,才有机会 去改正 。对我也有很年夜 的赞助 !虽然前台的工作有时是对照的琐碎,但年夜 小事都是要认真能力 做好。所以我都邑 用心的去做每一件事。感激 部分 领导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论