描述职务经历基本要诀

1、描述职务经历基本要诀特征码标签:特征码如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情? 职务经历表撰写之基本要诀。 职务经历表的格式相当自由。只要格式正确,其内容可随意发挥。只不过,经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以,只要能适当的将自己魅力及自信表现出来,应可在求职过程中取得先机。单是要将经历及经验简单扼要的写出,是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的职务经历表,是常令求职者感到头痛的问题。 职务经历表能够将你所具备之业务经验,参加过之培训会,前面工作所得之奖项等明白列出。就算无特别要求,最好也能够和履历表一同提出。 职务经历书的格式,基本上是没有限制的。但这却不代表任何体裁皆可使用。无法充

2、分表达重点,或者是使用劣质纸张,皆有可能让面试者对你的印象大打折扣。只有得体又能表现自我之职务经历书,方能帮你迈出成功的第一步。 首先,从决定书写格式开始吧!接下来所举出三种书写格式,乃一般最常使用之类型。请选出最能表达自己经历之格式吧! 编年体形式 最普遍的形式 优点:编年体形式乃职务经历中之入、离公司,职务更换,转调工作,升迁等,依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出来。由于制作方式简单,乃最常被人使用之形式。只是无法明述经历中之吸引人处。 书写要领:以进入公司,职务异动,升迁,转调工作等为段落,分别简述各时期之业务内容,职务,实迹等。文体采条列方式书写。须

3、考虑到空白及行距,让看的人能一目了然。 *形式 适合经历少,有特殊情形的人 优点:以*来表示职务经历。虽在阅读方面不是那么简洁易懂,但却仍有其优点。譬如,以在文中详细陈述跳槽理由及自我介绍,来弥补因经历不足而缺乏可记载事项的缺点。也可借机说明一般公司所不了解的企业内容及专业用语等,来博取人事负责人的赏识。当然也可以发挥*书写能力及表达能力。 书写要领:由于不是信件,所以请勿使用“敬启者”“敬上”等开头语,结语及季节性问候语等。文末最好以体言方式做简洁有力的结束。 经历形式 适合有多项业务经验的人使用 优点:适合总务,人事,财务等事务类干部及从事技术职者,或者经历多项业务经验的人使用。此时,最好

4、详述各人业务经验,并且最好再附加上实绩,所取得之资格证书等有利条件。 书写要领:实绩,职位,资格等有关之经历内容皆需详细说明。为使能够便于阅读,也不排除只条列出职务经历之简单编年体方式。但要注意别和履历表内容重复。 不一样的职种,有不同的宣传重点 决定了书写格式之后,再来决定书写内容。而书写重点乃将自己的经验充分传达给企业。只要知道自己的优点,应该可以写出动人的职务经历表。 在写之前,请先做好前置作业: 1、写出业务经验 : (1)是回想并客观的写出与自己经历相关之业务内容,所负责商品及在工作方面所获得的奖章等。 (2)所指的是将 2、将资料依年代别整理出来。 具体的说: (1)依年代别做一整理。此时,与应征企业有关的地方,请以记号特别标明清楚。 前置作业完成后,再找出自己所应聘职种之书写要诀,并依其提示来填写内容。 制作职务经历表的基本要诀