公司工会年度工作总结

1、公司工会年度工作总结工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不开 工会组织有力的支持， 离不开工会会员无私的奉献。 以下是公司工会 年度工作总结，欢迎参考 !一、加强民主管理，推进落实全心全意依靠工人阶级的指导方 针。今年来，我们坚持以江总书记提出的“要坚定不移地推进落实 全心全意依靠工人阶级指导方针” 为主线， 努力在企业中树立拼搏进 取的精神， 民主公开的氛围， 使职工的工作积极性得到进一步的发挥 和保护。一是建立健全工会组织机构。年初，我们就着手抓好工会组 织的建设， 于三月份成立了市公司工会， 县分公司工会小组和市区各 工会小组，民主选举产生工会主席、委员及工会小组长，落实各

2、级工 会干部享受同级行政副职待遇。 与此同时， 我们又出台工会民主管理 工作制度，使工会工作逐步走向民主化、规范化、制度化。二是充分 发挥工会民主管理和民主监督。工会作为公司帐务公开的主要载体， 认真组织员工参与民主管理和民主监督， 工会把公司员工住房分配方 案、工资奖金分配制度、医药费包干方案等职工关心的问题，认真组 织员工进行讨论，提建议， 既有效地维护员工的合法权益，又落实了 员工当家作主的权利。 三是全面推进签订集体合同制度。 公司按照劳 动法的要求， 经工会与行政平等协商，在一个多月时间里就顺利完 成集体合同的签订工作， 依法建立了协调稳定的劳动关系， 在企业上 下形成责任共担、风险

3、共负、利益共亨的良好局面。二、积极开展劳动竞赛，为完成企业通信任务建功立业。 劳动竞赛是推进企业向前发展的永恒旋律，在新形势下如何更 好地运用劳动竞赛这种激励手段， 引导广大员工自觉地投入到企业的 生产经营之中，并以主人翁的姿态进行创造性劳动。我们认为，不同 时期应对劳动竞赛注入不同的内涵， “内强素质、外树形象”是今年 劳动竞赛的重点。 基于这一认识， 三月份我们就下发了关于在公司范 围内深入开展劳动竞赛活动的通知， 成立公司劳动竞赛委员会， 提出 总体思路、 具体任务和工作要求， 使整个活动既有组织又有计划地进 行。各基层单位结合本年度的通信任务，有针对性地开展时间短，见 效快的专项竞赛活

4、动。同时，还积极做好宣传发动工作， 通过黑板报、 通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事， 在公司上下掀起学有榜 样、赶有目标的劳动竞赛热潮。市公司自开展“五笔字型输入法”和 “业务知识”竞赛活动以来，公司干部员工积极响应，大家利用晚上 时间到班组学习五笔字型输入法，部分同志还利用年休假时间学习， 苦练基本功， 经过一个多月的培训学习， 窗口营业员的业务知识熟悉 程度和业务操作能力大大提高， 营业员最高五笔字型输入达到每分钟 110个字，既提高了业务处理能力又改善了窗口服务水平。饶平分公 司结合自身存在的薄弱环节，积极开展“追讨欠费”百分竞赛活动， 在分公司领导的大力鼓动下， 员工们情绪高涨，

5、个个争当“追讨能手”， 他们通过多形式、多渠道的追讨，话费回收率取得长足发展 ; 潮安分 公司也开展以经济效益、优质服务和安全保卫等为内容的竞赛活动， 分阶段落实考评， 促使业务发展蒸蒸日上。 在学习省公司上半年工作 会议有关材料之后，我们又组织了“一人献一计”的竞赛活动，动员 全体干部员工围绕公司的生产、经营、服务、建设和管理等方面的内 容为公司出谋献策，共收到建设性办法 55 条。此外，还开展“树立 忧患意识，增强危机感”大讨论活动，帮助员工进一步了解广东移动 通信改改革和发展面临的严峻形势，树立紧迫感、危机感、责任感， 充分调动员工的工作积极性和创造性。 通过一系列的竞赛活动， 窗口 服

6、务水平得到进一步提高，业务发展日新月异。三、落实“关心” 二字，维护员工切身利益， 增强企业凝聚力。 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，努 力为员工排忧解难， 做到既维护企业的整体利益， 又维护了员工的具 体利益。一是改变工作作风，深入生产第一线，走访员工家庭。工会 委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，对公司干部、员 工进行挨家挨户的走访， 认真了解员工家庭的生活、 工作状况。同时， 做好干部员工的思想教育工作， 稳定员工队伍。 二是做好医疗社会保 险与原医疗包干办法的接轨工作， 工会干部上门关心慰问患病、 住院 和生活有困难的员工累计 30多次，共送去慰问金 55

7、36 元。三是在遵 照国家有关政策规定的条件下， 采纳员工提议， 协同行政做好员工分 房、房改工作，解决员工住房困难，改善员工居住条件。四是贯彻执 行员工劳保条例和女工劳保条例， 维护妇女特殊权益， 关心心女工生 活，坚持每年一次妇检和员工两年一次体检制度， 使有病职工及时治 疗。五是抓好计生工作，建立计生档案，组织育龄对象每季度的查孕 查环工作， 杜绝计生工作违规现象的发生。 六是重视员工业余文化生 活。以群众喜闻乐见的文化活动为载体， 着力营造良好的企业文化氛 围，推动企业文化建设。举办了员工篮球赛、组织了春节联欢晚会、 游园活动、庆“国庆”羽毛球赛、组织参加全市性长跑活动、参加省 公司文

8、艺调演活动等， 充分展现了移动通信员工的精神面貌， 提高了 员工队伍素质，增强企业的向心力。回顾一年来，我们虽然做了不少工作，但在成绩面前，我们更 看到工作中存在的不足， 主要是：我们的思想观念还没有跟上改革发 展新形势的需要 ; 由于工会刚组成，对基层单位的工作布置、检查、 指导的力度还不够 ;职工之家建设仍需进一步深化等。 2xx0 年，是省 公司近期目标“上台阶”的一年，我们有决心克服和弥补工作中的不 足，发扬好的做法，具体要做好以下工作：加强工会自身建设。工会必须不断加强自身建设，完善内部管 理，建立健全各种管理制度，从提高工会地位作用入手，充分发挥工 会四项职能和三性 （主动性、积极

9、性、协调性 ） 。建立一支精干的工会干部队伍。搞好工会工作离不开一支思想 文化素质高的工会干部队伍。 将多渠道、 多形式地加强工会专兼职干 部的学习培训， 提高工会干部队伍的综合素质， 更好地为工会工作服 务。加强员工之家建设。积极配合支持行政人事制度改革，深入细 致地做好员工的思想工作， 关心员工生活， 热情为他们服务， 把“家” 建在员工心中。充分发挥工会职能，为企业建设建功立业。将结合省公司有关 要求、围绕通信生产这一中心任务继续开展各项劳动竞赛活动， 为完 成全年各项生产任务而努力奋斗。公司工会年度总结及计划 :xx 年即将过去，感谢一路以来大家 对工会工作的支持， 我们也将秉着全心全

10、意为员工服务的宗旨继续努 力，做到更好。一、在今年，公司工会组织了各种各样丰富的活动：1. 组织员工烧烤，增强员工间的沟通。2. 每周租羽毛球场地 2 小时给员工运动。3. 组织员工参加集团工会组织的三人篮球， 并蝉联冠军 ; 公司派 员工代表集团参加国资委组织的篮球赛。4. 积极派员参加股份团委组织的第二届 “感恩中旅，放飞梦想” 并获得冠军。 yukin 代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。5. 采用快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。 让员工既分享了村民的心意又免去搬运的辛劳。6. 即将举办 xx 年的羽毛球大赛， 这次大赛引起了大家的广泛关 注与参与，期待同事们的精彩表现。

11、二、慰问探望生病及休产假员工 5 人，共使用工会费用为 1624.5 元。发放员工家属抚恤金 1203.5 元。三、公司积极响应股份号召，组织员工捐赠给XX县大田镇福兴村育文希望小学图书馆 120多册图书、 影碟和 dvd 机，并有两名员工 参加支教活动。通过扶贫的爱心活动， 让员工感受到帮助他人的快乐， 传播知识、爱心给他人的意义，更珍惜今日所拥有的幸福。四、按季度定期购买劳保用品、夏季发放清凉饮料给员工，费 用一共 40281.8 元。截止至 xx 年 11 月 9 日，公司共有工会成员 131 人。五、今年共有 25 名员工通过培训提高综合素质及技能， 公司为 员工报销培训费共 21410 元。为两名员工申报圆梦计划， 并成功通过 考试，现已参加课程的学习。六、为了减轻门诊看病和因病住院部分项目员工的的医疗费负担，集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额， 具体如下：1 、三