2005年4月高等教育自学考试组织与管理概论试题历年试卷

1、做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!全国2005年4月高等教育自学考试组织与管理概论试题课程代码：02650一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.人们认为实现伦理制度化的关键是任命一个企业内部与外界组成的( )A.伦理委员会 B.伦理咨询机构C.伦理规则制定机构 D.伦理准则的实施机构2.经理的职能一书的作者是( )A.古利克 B.西蒙C.巴纳德 D.法约尔3.支持“对于力求达到同一目的的全部活动只能有一个领导人和一项计划”的是( )A.集中原则 B

2、.统一领导原则C.权力与责任原则 D.等级制度4.梅奥指出，新型领导能力在于提高职工的( )A.士气 B.待遇C.地位 D.满意度5.传统组织图中所有直线以及组织树状结构都表明( )A.横向关系 B.直线关系C.参谋关系 D.职能关系6.下列表述中不属于采购员的职责的是( )A.向采购部经理汇报 B.会见销售代理人C.调查供货来源的项目承担条件 D.保存供应商档案7.销售经理与其它部门经理一样向总经理汇报，目的是为了执行董事会制定的( )A.组织目标 B.组织战略C.销售政策 D.组织政策8.其变动明显影响着一个企业的(成本)投入的因素是( )A.价格水平 B.劳动力C.流通环节 D.商品数量

3、9.根据组织的目标，可把组织分为四类，即( )A.经营组织、生产组织、服务组织和公益组织B.有形组织、无形组织、正式组织和非正式组织C.经营组织、服务组织、互益组织和公益组织D.功利性组织、规范性组织、强制性组织和道义性组织10.如果某部门经理发现本部门结算超支，应及时告知的部门是( )A.销售部门 B.财务部门C.采购部门 D.入事部门11.某企业相应部门，若作为卖方身份所产生的文件是( )A.发货单 B.采购单C.工作卡 D.采购申请书12.某企业一月份购进货物10件，单价为2.0；二月份购进同样货物15件，单价1.6；三月份消耗该物品12件。如按后进先出法计算，则该公司三月份之后的库存估

4、值为( )A.20.8 B.24.8C.22.9 D.23.213.工作评估所要评价的对象是( )A.员工的素质 B.员工的能力C.员工的工作表现 D.企业中的某个岗位或职位14.相对于自然系统，人造系统所特有的基本特征是( )A.整体性 B.环境适应性C.环境改造性 D.目的性15.信息的主要特征之一是( )A.超前性 B.主观性C.物质性 D.客观性16.运用法律方法管理企业，一般包括三方面，即( )A.经济立法、经济司法、经济执法 B.经济立法、经济司法、经济仲裁C.经济杠杆、经济调查、经济执法 D.经济杠杆、经济司法、经济仲裁17.组织变革的各种活动中，工作再设计手段属于( )A.结构

5、变革 B.技术变革C.物理环境变革 D.人员变革18.首先指出有计划的组织变革的四个相互关联与作用的变量为任务、结构、人员和技术的管理学家是( )A.吉普森 B.莱维特C.布莱克 D.贝克哈特19.在组织管理中我们必须把人作为( )A.一个整体来考虑 B.追求物质利益最大化的人来考虑C.以社会心理满足为第一需要的人来考虑D.无需人格尊严的人来考虑20.激励过程模式表明，人们产生行为的基本动因是( )A.行为与目标的不对称性 B.价值观C.需要与动机 D.激励和满意二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括

6、号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.现代组织理论的主要代表人物有( )A.钱德勒 B.西蒙C.巴纳德 D.洛希E.梅奥22.组织中职能层次的多少取决于( )A.组织的大小 B.生产的过程C.生产的复杂程序 D.管理风格E.生产的性质23.在组织管理活动中，委任的成功与否直接决定了管理的成败，因此，成功委任必须把握时机，通常情况下，委任时机指的是( )A.当上下级之间出现矛盾时 B.当存在“瓶颈”环节时C.当企业处于困难时期 D.当下级具备从事该工作的能力时E.当企业扩充时24.以下属于企业管理经济杠杆的手段有( )A.罚款 B.工资C.奖金 D.税收E.分红25.组织变革可能采取的类型有

7、( )A.周期性变革 B.偶然性变革C.渐进性变革 D.计划性变革E.经验性变革26.创造性是管理工作的一个重要因素。创造过程的阶段组成包括( )A.无意识地察看，非意识所能办到的 B.直觉，把无意识和有意识连起来C.带着问题，有意识地观察 D.洞察力，是努力工作的结果E.合乎逻辑的系统阐述三、填空题(本大题共 8小题，每空1分，共8分)27.“扁型的”组织层次较少，其管理幅度往往_。28.组织与管理的外部环境包括：外部经济环境、_、外部社会环境和外部政治法律环境。29._是统帅组织内部人们思想行为的共同价值观、理想、信念和风气，是组织内部诸要素中最重要的核心要素。30.在企业内、外部信息沟通

8、中，一般要求传递给不同部门的文件需要留有_。31.分形工厂动态组织结构由两部分组成：一是团队组织形式、面向流程的_；二是支持项目组的快速响应的信息网络。32.行政方法是依靠行政领导的权力来实现管理职能的一种方法，其特点是具有_。33.目标管理的概念是美国管理学家_在管理的实践一书中首先提出的。34.“理性经济人、社会需要人、自我实现人、复杂人”概念，是_提出来的。四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)35.委任36.开放式办公室37.大量生产38.社会技术系统39.(企业的)社会责任五、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)40.简述福莱特的组织理论。41.简述分散决策的缺点。42.简述员工在职培训的流程或主要步骤。43.领导效果的途径目标方法中提出了哪四种类型的领导行为?六、论述题(本大题共2小题，每小题8分，共16分)44.试论述西蒙的组织决策理论。45.试概述组织变革的动因与动力。七、案例分析题(本大题共1小题，共9分)46.某企业近来