下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、部门安全生产目标管理责任书 为认真贯彻落实党的 “十八大 ”和十八届三中全会会议精神,坚持 “安全第一、预防为主 ”的方针,进一步加强全 县安全生产的管理,有效防范各类事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,坚守发展绝不能以牺牲人 的生命为代价这条 “红线 ”,实现全县 2014年安全生产管理目标,荥经县人民政府决定与你单位签订以下目标责 任书。一、按照 “管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全 ”的工作职责。部门主要负责人、 分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本系统、本单位安全生产责任人,对本系统、本单位安全生产 负责。二、县级部门必须认真贯彻执行国家和省委、省
2、政府的安全生产法律、法规、规章及市委、市政府和县委、 县政府有关安全生产工作的规定、决定、切实履行职责。三、责任单位安全生产目标责任一)事故目标确保所管行业(领域)不发生3人以上、一次重伤 10人以上、一次经济(财产)损失 300 万元以上的事故。不突破县政府下达的目标控制指标。二)工作目标1. 强化安全生产 “红线”意识 ,认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法 规、规章、制度和会议精神。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加 上级部门召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、 解
3、决重大安全问题。2. 认真落实行业安全管理责任制,做好行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。负责指导行业安全隐 患排查治理体系建设。3. 全面推进行业安全生产专项整治工作和“打非治违 ”专项行动。开展安全生产专项整治和 “打非治违 ”行动做到有组织、有计划进行,各项整治做到工作内容和目标明确,下达各项整治有具体实施方案,经费保证,完成任 务的情况有总结。经过专项整治,生产经营场所重大隐患得到有效治理。XXX 乡、XXX安全生产月 ”活动和开4. 指导帮助XX乡、XXX镇安全社区创建工作,提供本行业档案、技术、装备等。资金、项目倾斜 镇,确保XX乡顺利通过评定,XXX顺利通过备案5. 认真落
4、实本系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织好本系统、行业内 展“安全生产大检查6. 贯彻落实XXX市农村道路交通安全管理办法(暂行)要求,按照本系统、行业职责,加大对全县乡镇农 村道路交通安全管理工作的指导。7. 按时向县委、县政府和县安委会(县安办)送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自查自评考 核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等各类材料。8. 职能部门必须依法行政。坚持安全生产“谁主管、谁审批、谁发证、谁受益、谁负责 ”的原则,在审批有关项目涉及安全时,必须符合有关安全法律法规规定的条件、要求。凡审批项目,不符合有关安全法规和国家标准 或行业标准,导致事故发生
5、或造成损失的,必须依法追究其审批主管部门主要领导及相关人员责任。9. 落实作业场所职业安全健康监管责任,扎实推进本行业领域职业危害治理,加大对存在有职业危害因素企 业的检查、督导力度。完成本行业职业安全健康专项整治任务。10. 切实加强本行业生产经营企业安全生产事故风险管理,积极引导和组织企业参加安全生产责任商业保险统 保,确保安责险统保工作有序发展,力争参保企业、企业参保人数达到100%。11. 发生事故要按照 “四不放过 ”的原则,严肃查处。发生事故要在规定时限内上报县县委、县政府,并迅速组 织现场抢救,处理好善后工作,维护社会稳定。12. 完成县委、县政府、县安委会安排的各项安全工作任务四、奖惩1. 年终考核,未突破伤、亡控制指标,成效显着,全面完成任务的,由县政府给予奖励。10 人2 人的2. 具有下列情形之一的,实行一票否决和目标否决:年内本行业领域发生一次死亡3 人以上或一次重伤以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在 300 万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡 事故;发生三次各死亡 1 人的事故。3. 指导XXX乡、XXXX镇安全社区创建工作中尽心尽力,得到省推进办好评的年终安全考核按规定加分;对安 全社区创建工作不得力的,年终安全考核按规定扣分,同时追究相关领导责任。4. 以上考核奖惩办法由县目督办、县安办具体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024三个小孩抚养权协议及共同财产分割合同6篇
- 2025年服装机械项目申请报告模板
- 2024-2025学年新疆维吾尔阿勒泰地区数学三上期末统考模拟试题含解析
- 2024-2025学年武功县数学三年级第一学期期末联考试题含解析
- 去工厂实习报告模板十篇
- 2024年消防喷淋安装施工总承包合同文件
- 超市的实习报告四篇
- 2025年伺服系统项目申请报告模稿
- 2025年咖啡机项目规划申请报告
- 2024年度水电供应专用合同合同一
- 医疗机构合理用药的指标
- Formel-Q第八版培训资料全课件
- 英国自然风景式园林
- 医院转诊转院记录单
- 大件运输专业知识课件
- 国开电大财务管理学习活动第4章 腾讯公司融资案例分析参考答案
- UPS现场巡检维护保养记录表
- 空白教案模板(表格形式-已排版)
- 中药学第十九章活血化瘀药课件
- 99S203消防水泵接合器安装图集
- 实操考评表(模版)
评论
0/150
提交评论