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文档简介
1、在学生导师制启动仪式上的发言稿各位老师、同学们:大家下午好!经过一段时间以来的充分酝酿和积极准备,我校“学生成长导 师制”今天就要启动了。我作为教师代表在这里发言,想和各位同仁、 诸位同学说说自己对这一措施的认识和看法,大家一起探讨。大家都知道,当代学生思想活跃,思维敏捷,接受新事物能力 特别强。因此,在校三年初中生活对于学生的全面发展和健康成长至 关重要,也是关系到国家培养什么样接班人的大问题。 中央国务院关 于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见 提出“必须站 在历史的高度,以战略的眼光来认识新时期学校德育工作的重要性”,“加大改进工作的力度,完善德育体系,积极推进教育教学改革,克
2、 服一手硬,一手软和忽视德育工作的倾向,努力培养有理想、有 道德、有文化、有纪律的献身有中国特色社会主义事业的建设者和接 班人”。我校实行的学生导师制正是在这样的背景下,结合我校学生多、 教师少的特点,旨在探索一种“面向全体,师生互动,家校结合,全 程监控”的管理机制,经过三年的培养,并结合其它教学内容和教学 方法的改革,学以致用,促进教学相长,促进学生的快速成长、全面 成长,提高教学质量,培养精品学生。导师制的实施,不是一种形式,它具有非常丰富具体的实际内 容。经过制订遴选条件,优选部分学生,确定教师为导师,对他们的 课程学习、科学素质以及如何做人进行定向指导, 并帮助他们解决一 些思想或生
3、活中的实际问题,以加强他们的思想道德和科学文化素质 教育,使他们成为信念坚定,道德完善,知识巩固,智能优良,素质 全面的社会主义“四有”新人。当然,今天的启动仪式仅仅是开始, 大量的工作还在后面。导师制的具体落实,还有赖于广大教师的积极 投入,精心指导,还有赖于同学们的主动参与,勤学好问。指导老师 要根据自己的专业特长和学生的学习兴趣制订切实可行的指导计划, 全方位的指导自己的学生。通过老师对学生面对面、经常性的辅导学 习,使我校的教师与学生真正建立一种新型的、和谐的师生关系,成 为良师益友。也使我校教师“成为学生健康成长的指导者和引路人。” 一日为师,终生为父。这个意义是非常深刻的。同学们,
4、学校总支今 天让你们反思父爱、母爱(上学期活动),十年、二十年后,当你们 取得辉煌业绩,相信你们同样不会忘记曾经为你们呕心沥血、谆谆教 导的恩师!当前,我校正处在加快发展、创农村一流名校的关键时期,让 我们团结一心,艰苦创业,群策群力,无私奉献,不断探索教育教学 改革的新方法、新途径;让我们学养相成,学以致用,学用结合,大 胆投身实践创新,通过社会实践共同受教育、长才干、作贡献,不断 增强社会责任感;让我们激浊扬清,宏扬正气,树立积极向上的心态, 形成严谨扎实的学风,坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式的侵蚀,努力成长为健康向上、对社会有用的人。我们相信:在学院领导的大力支持下,经过广大师生的团
5、结协 作,共同努力,我校实行的导师制一定会不断积累经验,形成特色, 收到应有的效果。我校的工作也一定会取得更加突出的业绩。谢谢大家!20xx 年 9 月 18 日师生互动,共促成长在“学生成长导师制”启动仪式上的讲话各位老师、全体同学们: 大家好!为落实我校“以人为本、科学管理、突出特色、求真 超越”的办学理念,建立尊师爱生、积极互动、和谐发展的师生关系, 促进每一位学生的全面健康成长, 从本学期起我校将试行 “学生成长 导师制”。近年来,随着经济社会的不断发展,社会、家庭、个人对教育 的需求也不断增长,良好的教育环境、优势的、合理的教育方式方法, 已经不再是国家、 政府乃至教育这一行业的提倡
6、, 应时而动的课程改 革也在蓬勃开展。 这一切都对当前的教育提出挑战, 大班授课环境下 的学校教育暴露出了越来越多的问题和不足。第一,因材施教的教育原则不能真正得到落实。在大班授课环 境下,每个教师要面对四十、五十乃至更多的学生,不论知识的传授 还是学生能力的培养都受到个人精力的限制, 只能针对大多数人采取 大约的教育方式。同时,班级授课环境下形成了一个整体的教育氛围, 一个良好的班级环境当然是有利于学生的成长, 但当班级当中出现不 良倾向时,部分学生不可避免的会受到负面影响;再着,一个对班级 来说良好的环境,也不一定适应每一个个体,因为人毕竟是有差异的。第二,大班授课环境不利于学生个性的发展
7、和能力的培养。当 老师面对四、五十号学生时,他要做的不是让每个学生自由的在 自己的能力范围内发展,而是要让这个整体都有一个较全面的共同的 进步;同时教师个人的认识和喜好,也会影响到学生整体的价值取向。 这一切都不可避免的忽略了学生个性的张扬, 形成了 “谁教的学生像 谁”的情况。学生的成长,在不同的阶段、不同的时间、不同的境遇 中会有不同的需求,但在大班环境中,实现各取所需由于受到教师个 人精力限制、班级环境影响,是无法完全实现的,影响了学生的全面 成长和能力的发展。第三,学生心理健康指导严重缺失。学生的心理健康问题在近 几年越来越受到全社会的共同关注, 一方面,全社会缺少大量的心理 健康专业
8、老师,不能为在校学生提供优质的辅导和教育;另一方面, 对于个别学生而言,教师不可能照顾到每一个个体,难免会有所疏露, 对学生暴露出来的心理健康问题进行及时的指导,影响到了学生的健 康成长。第四,学生评价方式单一,不符合新课程的理念,也不利于学 生的全面健康成长。当前,由于受种种因素的影响,学校乃至整个社 会对学生的评价多采用单一的成绩为衡量标准,一考定终生,致使广大师生谈风变色,严重制约了学生的学习成长情况。第五,学校、社会、家庭三位一体的教育网络不能真正落实, 无法形成强大的教育合力。面对上述种种问题,学校通过多方面的研究探讨,决定引进实 施“学生成长导师制”,导师直接指导学生,根据不同学生
9、的个性需 求,采取个性化、亲情化的教育方法。学生可以自主选择导师,导 师也可以直接选择学生。导师认真倾听学生的心声,承认学生的个性 差异,尊重学生的身心发展特点和认知水平, 及时帮助学生解决成长 中遇到的困难和困惑,做学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生 活上的指导员、心理上的疏导者。导师根据不同学生的不同需求,因 材施教,强化个别化指导,以增强德育工作的针对性和实效性。通过 “导师制”,基本可以达到以下几个具体目标:1、通过建立班级德育导师制,提高班主任及各任课教师的德 育管理水平,从而形成一支专业互补,功能互补,有创新思维和工作 能力并不断发展的德育工作队伍,改变以往学校德育只是班主任、
10、年 级组、教导处的事,而任课教师只埋头教书,认为自己在德育方面没 有责任,把德育推卸给班主任、年级组或教导处的错误偏向。促使任 课教师都参与对学生的管理,走近学生,真正做到既教书又育人。2、注重德育工作“以人为本”,强调学生的主体性,因人施 教、因势利导,把理解人、关心人、尊重人、帮助人,人人平等作为 活动准则,使德育方式从“管、卡、压、罚”转变到“疏、导、育、 教”上来。从而增强学校德育工作的实效性。3、任教不同学科的教师,一旦承担了德育导师的任务,就有 了共同的工作目标, 促使任课教师形成良好的学生观和教育观, 提高 教师的师德修养,从而使其成为学生学习、仿效的楷模。4、为了教好一个班级的
11、所有学生,为了挖掘每位学生的发展潜能,促使每位教师挖掘和激发自己的潜能,最终体现“人人都是德 育工作者”的德育管理教育性原则,达到“整体、合作、优化” 的目标。学校实施导师制的根本出发点在于关注每一个学生的健康成长 和全面发展, 关注学生的心理健康与个性发展, 促使学生养成良好的 行为习惯,培养良好的交流合作能力,这是素质教育创新的需要,也 是探索新课程改革的必经之路,充分体现我校“以人为本”的办学理 念,从而更好地帮助学生解决生活、学习、工作、成长中的困惑与矛 盾,更好地实施个别化教育,促进师生的共同发展,共同创造和美生 活,共同构建和谐校园。“师生齐心,梦想成真”,各位老师、全体同学们,让
12、我们携 起手来,在课程改革的大潮中共同书写骆驼城初中新的一页。20xx 年 9 月 17 日“学生成长导师制”“学生成长导师制”是指教师在教育教学之余对学生进行针对 性,个性化和亲情化的教育引导工作, 及时发现和化解学生成长中的 问题,使教师成为学生理想信念的引导者,学习方法的指导者,兴趣 特长的发掘者,生活困难的扶助者,习惯养成的帮助者,这一制度的 最大优点在于针对性强, 通过教师能够结合实际情况一对一的帮助学 生,引导他们成为思想健康的人。一、受到学生简介吕斯文。女。 年出生,她是我指导的学生最令人头痛的学生,懒惰,行为习惯差,具体表现如下:1. 思想方面:自卑而又自尊,缺乏进取心。2.
13、学习方面:基础过差,学习态度不够端正,上课注意力不集中,课后老师布置作业不能及时完成,没有复习和预习等学习习惯。3. 纪律方面:自由散漫,日常行为习惯欠佳。4. 人际交往方面:与同学相处的不太好。二、成因分析1. 内部因素:学习态度不端正,对学习不感兴趣,基础较差, 怕苦畏难,缺乏进取心,有轻度自卑心理,担同时自尊心又很强,对同学、老师产生逆反 心理,对正确的管教产生抵触情绪, 所以自身期望与现实有一定的差 距,出现矛盾心理,产生问题。2. 外部因素:一是受不良风气的影响,不思进取。二是家长教 育方法不正确。三是成绩不好,与成绩好的同学在一起产生压力,这种压力又无法有效地 转化成学习动力。三、策略与实施过程1. 进行个别交流,充分发挥榜样的作用。每个学生都有自己的内心世界,首先要了解她,然后才能对症 下药,开学不久就对她有所了解,语言习惯不好,脾气急,经常和同 学在班级里打闹,闹急眼了就开始骂人或打起来,我主动和她交谈, 谈话我要注意有条有理,却中要害,拉近与吕斯文同学之间的感情, 让她感觉老师始终在关心她, 帮助她,为进一步进行思想工作做好准 备。开学一段时间后,我发现她上课经常不集中,生活缺乏目标, 平时表现出散漫的情绪, 甚至对班级活动产生负面影响, 针对这个问 题,我多次找她谈话,可是效果不是很好,反而认为老师在找茬,对 我有一
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