



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、车辆百日安全无事故竞赛活动实施方案为切实做好邮政通信交通安全管理工作,预防和减少交通事故。根据我局的实际情况,经报请局领导同意,通 过局办公会决定:自 2010年4月20日起至 7月30日,开展以 “过牛年、保安全 ”为主题的 “车辆百日安全无事 故竞赛 ”活动 ,制订本实施方案。、指导思想以 “三个代表 ”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持以人为本“安全第一、预防为主 ”,通过抓好源头、完善设施,广泛宣传教育,落实责任,严格操作,全面推进邮政交通安全工作。创建更加安全、畅通、和谐、稳 定的交通环境。二、活动目标以 “爱车守纪,安全节约,热情服务,文明行车”为目标,完善安全设施,确保交通有序
2、畅通,提高管理水平,增强守法意识、服务意识、全局意识,减少交通事故。(一)提高邮政车辆安全工作与管理水平,增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力,确保全年安 全行车无事故,更好地为我局保障支撑服务。二)此次活动以 “安全第一、杜绝违章 ”为目标,以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。(三)活动期间将定期组织培训,加强交通法律法规和业务知识的学习,驾驶人员应自觉主动检查车辆状况, 保持车辆使用性能完好和卫生清洁,并做好车辆的检查记录和每天的日志。四)活动结束时将开展满意度测评,综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。五)参加综合评价人员:局领导、各科、部室负责人及班组长三、时间安排从 2010
3、 年 4 月 20 日开始,到 2010 年 7 月 30 日结束,活动分三个阶段进行。第一阶段:宣传发动阶段( 4月 20日至 4月 30 日)主要活动内容:制定活动方案,宣传发动,完善制度,排查安全隐患。一)制定活动方案,安排具体工作内容及要求二)召开全体驾驶员会议,做好宣传发动工作三)完善车辆各项制度,组织驾驶员学习讨论。四)对所有车辆进行一次安全隐患排查。第二阶段:自查自纠阶段( 5 月 1 日至 7 月 15 日) 主要活动内容:整改隐患,加强安全和法制教育( 一)及时发现和排除各类影响车辆正常运行的安全隐患,确保车辆随时处于良好的技术状态。( 二)组织驾驶员进行行车安全教育和评比,
4、实行 “安全例会制度 ”,定期召开安全例会。(三)聘请交管系统 * 上一堂交通安全教育辅导课,开展交通法规学习、交通事故案例分析,相互交流行 车经验和教训。第三阶段:检查、验收、评比阶段(7 月 16 日至 7 月 30 日) 主要活动内容:总结经验,树立典型,巩固成果。一)组织全体驾驶人员开展满意度测评,综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。二)测评标准,根据车辆管理制度驾驶员处罚措施的内容进行评定。三)主要评定内容,从爱车、守法、节约、准时、文明,做到 “七条禁令 ”等项目。四)此次活动给予评选及奖惩四、奖惩励方法1、“流动红旗车手 ”一名。 奖金: 800 元2、无安全事故及无违章记录。各
5、奖励:500元3、损失在XX元范围内的驾驶员惩罚500元 4、损失在XX元以上的驾驶员,惩罚 1000元及负相关责任。五、工作措施一)开展交通安全宣传教育,普及交通安全知识二)严格各类车辆管理,规范驾驶人员的行为规范。三)加强车辆驾驶人员的管理,从源头上减少事故隐患。六、组织领导 组 长:李洪 副组长:蒋裕浒 江建林成 员:张静 龙飞 龙成云 刘必前 周华林 蔡宾 领导小组下设办公室,具体负责此项活动的落实。办公室主任:江建林办公室副主任:龙飞办公室设在局办公室,负责 “百安 ”活动的日常工作。办公室成员由杨开明 张勇 吴高明 唐世明 杨兵 组成。七、相关要求(一)提高认识,明确责任。此次百日
6、安全无事故”活动是当前一项重要工作和紧迫任务。要予以高度重视,紧抓不放。全体驾驶员要服从领导,听从调动,努力完成交给的各项运输任务,牢固树立以人为本的社会主义 法治理念。(二)严格操作规程,掌握车辆性能。熟练驾驶技术,努力提高安全操作水平。爱护车辆,搞好车辆的保养,维修和车容卫生,岀车准时、准点,服务周到热情,尽量满足用户合理化需求,不断改进服务工作。(三)驾驶人员要严格遵守中华人民共和国道路交通安全法,严禁酒后驾车、疲劳开车、超速超载、违 章变道等,树立良好的职业道德,谨慎驾驶,自觉执行安全行车规定,做到安全行车。(四)全体驾驶员必须始终保持清醒的头脑,在成绩面前千万不要沾沾自喜,在安全隐患面前千万马
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 港口客运与城市规划考核试卷
- 果蔬汁饮料的食品安全法规更新与合规考核试卷
- 初等教育的社会实践任务考核试卷
- 海水养殖的市场需求与产品创新实践考核试卷
- 熔炉工艺流程仿真与实践考核试卷
- 产品釆购合同标准文本
- 代理技校招生合同标准文本
- 前期物业转让合同标准文本
- 供应货品合同标准文本
- 渔业机械制造企业的人力资源管理考核试卷
- 《愿望的实现》读书分享课件
- 2024年安庆迎江区招聘社区工作人员考试真题
- (一统)昆明市2025届高三“三诊一模”摸底诊断测试 政治试卷(含官方答案)
- 2025年上海市浦东新区高三语文一模作文题目解析及范文:一个人履行责任是否意味着放弃自由
- 2024年浙江省中考科学试卷
- 广东省2024年中考数学试卷(含答案)
- JBT 11699-2013 高处作业吊篮安装、拆卸、使用技术规程
- 2024年全国版图知识竞赛(小学组)考试题库大全(含答案)
- 肌肉注射并发症预防与处理
- KET词汇表(英文中文完整版)
- 建设消防工程竣工验收报告填写范例
评论
0/150
提交评论