学校退休工作自评材料.doc

1、学校退休工作自评材料一、学院党政领导高度重视离退休工作学院现有离退休教职工10人，其中男同志7人，女同志3人，70岁以上8人，占总数的80%。我院党政领导班子历来重视离退休工作。近年来，学院院长办公会议一直将离退休工作提上议事日程并列入学院工作要点，认真贯彻落实“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”的老干工作政策，积极协助学校做好离退休工作。学院成立了离退休工作领导小组，由同志任组长，其余院领导任副组长和退休院领导同志任副组长，指定同志具体负责联络工作，制订了老干部工作计划。学院建立健全了离退休人员信息库，为了更多地掌握他们的基本情况，更便于平时通知相关事情，还建立了微信群。小小举动多次得

2、到老同志的认可，感到非常满意。二、真诚细致，深入务实，认真落实离退休工作政治上关心老同志，组织好支部生活，安排好老同志的政治学习，是我院的一贯传统，也是我们的优势。近年来，学院支持、经常关心离退休行政组和党支部的工作，鼓励离退休同志经常按照学校要求，积极开展支部活动和老同志的政治学习，收到了明显成效。在学院领导的关心和支持下，离退休同志还经常召开碰头会，学习学校党委、行政关于老同志工作的指示精神和有关文件，全面了解学校、学院的发展情况，并为之献计献策；同时，不定期开展各种有益于老同志身心健康的活动。学院一直关心离退休教职工的身体健康和生活幸福，学院领导在教职工大会上是要求在岗职工关注尊老、敬老

3、、助老工作，使大家树立明确的尊老、敬老、助老的思想和意识，从真正意义上做到尊重老同志、关心老同志、爱护老同志，热情为老同志服务。虽然学院离退休老同志较多，负担较重（离退休老同志语），但是学院仍坚持在岗职工与离退休老同志一道共享改革开放成果，对老同志提出的问题和困难，做到在政策允许的情况下尽量帮助解决。每逢老同志生病住院，学院领导和办公室的同志都要去家中或医院探望，带去慰问金和全院在职教职工的慰问，同时，就老同志的生活、治疗、经费等情况与其家人交换意见，提供一定的帮助；前几年几位老同志因病相继去世，学院党政领导都要到其家中或者殡仪馆吊唁，向家属表示慰问，并安排专人协助其家人处理丧事。第四，建立了

4、帮扶制度。对离退休老同志中的空巢老人、体弱多病、家境特困者等，学院做到心中有数，经常联系、关心，尽力实施帮扶。第五，凡是离退休老同志的信件，学院均有专人领取、登记、保管，并专程送到老同志家中。特别是体弱多病的老同志，从没有发生过亲自到学院领取信件的情况。三、充分发挥老同志余热学院十分关心和尊重老同志，不但定期向老同志通报学校和学院的发展情况，而且就学院的发展大计征求老同志的意见，听取他们的建议。很多老同志经常到学院办公室来，同在职教职工交谈，对我院的各项工作的开展提出了很多宝贵的意见和建议。总之，学院坚持把离退休工作作为学院工作的重点，积极主动为离退休老同志排忧解难，充分发挥他们的余热，使得离退休老同志心系学校，心系学院，为学院做出了一定的贡献。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但整体还需要再上一个台阶，由于目前特殊情况，我们在经济上不能送去温暖，只能在言语和心里关心他们；在如何适应老同志的特点创造条件，高质量高水平地落实老同志的政治待遇和生活待遇方面还需努力