企业架构框架:为企业数字化转型_第1页
企业架构框架:为企业数字化转型_第2页
企业架构框架:为企业数字化转型_第3页
企业架构框架:为企业数字化转型_第4页
企业架构框架:为企业数字化转型_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、智慧企业架构框架:为企业数字化转型“奠基”作为原子级框架,EAF聚焦组织的功能、流程、管理和规则 等 的 信息 化,满 足 了 业 务流 程 和管 理信 息 化的 要 求 ,诞 生 了 支 撑 主干 业务 流程 的 ERP、 PLM、 CRM、 EAM、 MES、 BI 、 PM、 办公平台和架构工具ARIS等软件包,以及企业架构规划的方 法论。数 字 化企 业 的 演进 经 历 三个 主 要 阶段 :上 世纪 七 八 十年代 是 复 杂 计算 时代 ,以 主 机 为 主 解 决的 是复 杂 计算 问 题 ;九 十 年 代 是 信息 化时 代,解 决 业 务 管 理 的 信息 处 理 和 决

2、策 问题 ;本 世 纪 初是 互联 网时 代 ,解 决 了 人与 人的 交 流、沟 通 和 电子 商 务 等 跨地 域 的 问题 。在 进 入 21世 纪 的 10年 代 ,德 国 、美 国 、中 国等 国 家 相继 提 出 工 业 ,工 业 互 联网 和 制 造2025 等 国家 战 略 ,宣 告 即 将进 入 智 慧 时 代, 其初 级阶 段 是 最近 几 年 的 数 字 化 时代 和 共 享时 代 , 将 解 决行 为 数 字化 问 题 ,智 能 决策 等 问 题 ,未 来 将 进入高 阶 阶 段 , 即 智慧 时代 。这 种 演 进需 要 我 们重 构 企 业 架 构 ,为 此 ,我

3、们 提 出 智慧 企 业 架构框架SEAF,本文将阐述三个方面的内容:首先是构建智慧情景模型,它 是构建智慧企业架构框架的思 想和灵魂,回答Why的问题;其次是智慧企业架构框架,即SEAF的主要组件,回答What 的 问 题;最后是智慧企业架构规划指导,即如何基于SEAF规划智慧 企业架构,回答How的问题。构建智慧情景模型在数字化和共享经济时代, 政府和企业基于战略诉求聚焦云 计算、物 联网和大数据,全 面向数字化转型,要 从关注功能 向聚焦人、事 、物 等行为转变,就 必须对人、事、物等行为 数字化进行重新建模和架构。 我们需要回答3个问题1) 企业数字化如何向人的行为转变2) 企业数字化

4、如何向物的行为转变3) 企业数字化如何向事的行为转变为了回答这三个转变,构建了智慧情景模型(SmartContextual Model?简称SCM),又称上下文关联模型,如图1所示。该模型的 核心是通过数字底盘和全连接等两大关键技术支 撑人、事、物的三个数字化, 其内涵如下:1. ? 三个数字化1)人的数字化a、在信息化时代,主 要关注人对事务( 业务流)和 物( 使 用)的操作结果。b、在数字化时代,人 有多面性,其 行为也有多空间性:包 括企业空间行为,虚 拟空间行为,公 共空间行为,私 密空间 行为。因 此,需 要聚焦个体在不同空间的体验和行为,人 的 数字化就是向人的行为数字化转变。c

5、、人作为企业/ 组织的成员,其行为与企业/ 组织的治理、 使命、文 化和能力相一致。尤 其是管理者要具备数字化领导 力,即 领导要数字化,从思想、观 念、行为、技 能等要做好 准备,完成数字化领导力转型。IDC研究提出33%领导层要有 技术领导经验。数 字化聚焦人在不同空间的行为和结果,建 立时间、 空间、事务、实物等关系, 进而对行为进行分析, 来改进业务流、产 品和业务/应用系统,为 企业/组织提高效 率和创造价值。(2)物的数字化a、在信息化时代,我 们主要关注对物的管理能力,关 注物 的外在特 征, 几乎不关注物的内在运行行为和对外界的感 知。b、在数字化/智慧时代,工业提出了 CPS

6、,要求物(包括动 物、 植物、 设备、 工具、 生产装备、 物流装备)对外界全面 感知,对 内运行行为全面数字化,对 物的知化和智慧化要求 对物的内在行为和外界感知进行重新全面建模。c、同时建立物与人、业 务等行为的关联关系,以 及与时间 和空间的关联关系,实 现万物互联和集成,实 现协同,进 而 进行大数据分析,发 现万物的行为关联关系,改 进政治、经 济、社会、教育和医疗卫生。(3)事的数字化a、 信 息化 时 代,主 要 实 现了 业务 功能 的 数 据化和 信 息化 , 关注业务过程创造价值的业务结果。b、 践行以客户为中心,需 要对业务流程进行重构,将 流程 与组织结构解耦,从 以部

7、门为核心的流程要向基于角色的流 程转变,既 要关注端到端创造的价值,也 要关注创造价值 的 端到端过程,即发生的时间、地点、物、人等的关系。2. ? 两大关键技术基于服务化对业务流程进行重新编排,从功能化、标准化、 服务化、向 自动化和智能化迈进,进 而对业务流的结果和 行 为进行分析,实 现端到端数据共享和打破数据壁垒,改 进业 务创造价 值的过程,提 升端到端的效率和客户满意度,推 动 商业模式和业务创新,实现运营模式转型。(1)关键技术1数据底盘企业/组织必须做好数据底盘,包 括数据治理、大 数据治理、 数据 架构(包括 数 据 资产 、数 据 模 型、数据 标准 、数 据分 布 )、

8、数据质量、数据获取/采集和数据价值分析和应用等,只有 这样 ,数字 化才 能 驱 动商业 模 式创 新 、管理 创 新、业 务 创 新 、 产品创新和技术创新,进而推动企业转型。数据作为人、事 、物等产生的结果,其 升华过程是数字、数 据、信 息、知识、智慧。这 些企业数据又分成两类,即 结构 化数据和非结构数据,而 非结构化数据又分为重复型和非重 复型。移 动互联和物联网环境将产生海量的数据,在 事务和 决策中如 何应用数据 ,就需要对其 进行数 据建模、行为建模, 通过构建架构和关系,构 建以数据为中心的平台,进 行智能 分析,挖掘价值。在数字化不同阶段,模型分三类:其一,以实体和关系为中

9、心构建实体关系模型,满足OLTP实 现业务逻辑要求。当 然数字化时代,在 关注实体的同时,也 必要将行为纳入。其二,以事实为中 心构建维度模型,满足业务智能分析要求, 但要能深度钻取到发生的行为。其三,基于大数据的4V特征,以行为为中心构建行为关联模 型,满足大数据产生和 价值挖掘需求,将数据、事实、维度、 行为 进行统一建模。(2)关键技术2全 连接技术实现数字化的技术分三大类,包括智能装备、ICT硬件和软 件。智能装备包括传感、 CPS、 IoT 等, 要求对装备智能化,实 现 互联;ICT硬件包括三大类,即智能终端、连接和传输技术、云计 算和 存储技术。软件分6层, 包括嵌入层、 边缘计

10、算层、 业务服务层、 分析 服务 层、 平台 服务 层 、 资源层 等 。ICT硬件白盒化和硬软件化是趋势,软件将定义一切SDX软 件是数字 化时代的 核心,包 括采集、获 取、 传输、 处理、分 发、计 算、 存储、 分析、学 习等算法软件,必 须解决基于数 据的 快速、 及时、 准确、 自动、 智能、 海量等核心问题。连接技术将人、事、物等互联,催生的互联网,移动互联, 物联网,人联网等最终实现智能互联网。二、智慧企业架构框架SCM模型勾勒出了全面数字化的情景模型。显然,信息化阶 段的企业架构框架分5W1H等 6个域(包括应用、数据、技术、 时间、人、组织动机)不能完整表达SC晰覆盖的情景

11、,因 此需要基于SCMt构EA框架。在企业全面数字化情景下,需 要聚焦新的业务模式、人 的行 为、物的行为、时间、空间和互联互通。因此,在原EA框架 下,增加业务流程、物、集成等三个域,并丰富数据、应用、 时间、 人、 动机等领域, 并提出由9个域组成的满足全连接 和数字化的扩展型EA(7W2H)框架,命名为智慧企业架构框架 ( 简 称 SEAF, Smart EA Framework ), 如 图 2所示 。架构层上分4层, 上下文关联模型、 概念模型、 逻辑模型、 物理模型,每 个域的架构层次组件在不能层次用不同模型来 表示, 对9个域的架 构分别概括性阐述如下:1. ? 业务流程域业务流

12、程是业务战略的承载体, 是业务能力的端到端呈现, 是业务模式的业务设计,是 业务管控的运作机制,是 创造价 值的过程, 当然, 也是信息化/数字化的核心对象。 因此, 流程必须以客户为中心、基于角色、聚焦业务价值、架构化, 聚焦流程的组织和业务行为。以客户为中心为核心理 念:就是要树立以服务为核心的服务 型流程文化,需 要改变以部门或职能为中心的落后的业务流 程设计思想。建 立去职能化,以 服务和角色为中心的流程设 计理念,聚焦有效性和效率,即 聚焦创造价值,而 不是聚焦 职能划分和权利。分层分级的结构化思路:建立企业完整的业务流程架构和端 到端集成 的主干流程,基 于流程架构建立流程责任机制

13、。坚 持主干简洁和稳定,末 端灵活和标准兼顾的业务流程架构思 路,按 照价值创造过程拉通主干流程,实 现端到端或客户 到 客户的集成,并 基于业务场景重构业务流程视图,实 现业务 流程的灵活编排,满 足业务变化和灵活性要求,提升端到端 流程的效率。业务行为融于业务流程:业务发生的质量、内控、授 权、行 权、监 控、时间、地点、服 务等行为要融于流程,基于业务 管控要求,承载授权体系,业务流程要支撑组织/人的行为 的可追溯性和可视性。2. ? 业务应用域业务应用首先来自与业务流程架构,是业务流程/业务能力 的功能化,是业务的IT实现。将业务流程的能力/活动抽象 成最小应用功能,再 基于端到端业务

14、、业 务边界、数 据关联 性、安全性等要素,将 应用功能抽象成应用功能组,再 规划 成业务应用平台,并 建立应用集成关系,以 及基于应用的数 据流视图。3. ? 数据域在信息化阶段, 基于业务流程输入输出的业务项( BusinessItem )构 建 数 据 模 型 ,聚 焦 主 数 据 、业 务 交 易 数 据 、业 务 规 则 、参 考 数 据 等 结 构 化 数 据 和 之 间 的 关 系 ,以 及 基于 经营 指标 、管 理 指 标、业 务 流程绩 效 指标 等 管 理决策 数 据构建的维度模型。在数 字化 或智 能化 阶 段 ,以 对 象及 其行 为 为中 心 ,需 要基 于 业务

15、行为 、人 的行 为 、物 的 行 为 构 建行 为 模型 ,聚 焦非 结 构 数 据( 重 复 型 和 非 重 复 型 )和 结 构 化 数 据 建 立 人 、事 和 物 之 间的 关联 关系 ,建 立 基于 场景 和行 为 的趋 势分 析、相关 分 析 、 关联 分析 、故 障、质 量、客 户流 失 、用 户 忠 诚度 、用 户习 惯、 病情监控、情绪分析、索赔、欺诈、违规、位置服务、生物 识别等大数据分析模型。4. ? 集成域除了 流程 、应 用、数 据 和服 务 等 相 互集 成 外,数 字 化转 型 还 需基 于业 务链 、产 业 链 、智 能 制 造等垂 直 集成 、水 平集 成

16、和 端到 端集 成,实 现 数 据 共享。以 及 以人 、事 和 物 为 中心 的 数 据聚集的业务模型和数据模型集成。5. ? 技术域通信 和信 息技 术的 共 享 性、通 用 性、连 接 性、体 验 性、平 台 性以及规模性等特征,要求规划和制定企业级的技术框架 ETF,包括策略、技术架构、技术标准、技术规范、API、参 考模 型等 ,并 基于 技 术 框架 构 建企 业级 的 网络 平 台 、云 计 算 / 存 储 平台、 IoT 平 台 、数 据平 台 、 异构 集 成平 台 、 统一 接 入 平台 、应 用平 台、门 户 平台 等 共享 技术 平 台,同 时 要基 于 云 管端 和数

17、 据构 建安 全 平 台,通 过 平台化 技 术战 略 支 撑业务 一 体化 战略 和快 速响 应 全 球化的 灵 活性 策 略 。6. ? 时间域时间是信息化和数字化的特殊数据,随 着业务管理的精细度 不同,IT应用在不同阶段关注和管理的时间也不同,对后续 的分析和应用方式影响很大。在信息化阶段,业 务流程设计只重视关键业务事件发生的 时 间 点,管 理应 用 系统也只管理了业务流上一些关键时间 ,比 如创建、修改、签单、交付、下单、可获得、发货、退货、 开票、审 批、产 品发布、产品退市等,一 般应 用 于监控和 经 营、效率指标的统计和 分析。在数字化阶段,需 要进行大数据分析,挖 掘数

18、据的 时间和 趋 势价值,以 前管理的 时间点远远不能满足精细化管理和分析 要求。需要关注人在不同空间 (企业、虚拟、公 共)的 行为 和 关联行为, 比如企业空间 的 体验、停 留、兴趣、位置;虚 拟空间的 体验、停 留、兴趣、位 置、言 行等;社 会空间 的 位 置、活动、位移轨迹等行为。对物体(生物、设备、装备、 终端)的 内部运行状态,需 要基于时间 抽样,比 如发动机各 部件的状态、温 度等,比 如人的心率、血 压等,以 及物体对 外界的感知,包 括温度、空气、位 置、环 境等需要基于时间 抽样。基于人、事 和 物体发生的行为和时间建模,对 行为数据进行 采集, 而基于时间 系列的分

19、析建模, 对行为趋势进行分析, 对行为发生的 后果进行预防和 预警, 从而实现人的 先见之 明, 创新商业模式, 提供更加精细化的 服务。7. ? 物(物体)域在数字化时代,对 物体提出了更高的要求,在 研发阶段就要 对其进行内外行为建模, 即对物体的 智化设计包括内部感 知、外部感知、连接性、自调节、自学习、自愈性、类人性 等,只 有智化设计的 产品和 植入了各种传感器的 生物,才 能 实现物物互联,人 物互联,和 与管理应 用 系统实现集成,在 使用和运行时才能产生和采集我们需要的行为数据,实 现精 细化的管理和控制。8. ? 人(角色)域在现代社会,人 在不同空间呈现为不同角色,不 同的

20、组织构 建不同空 间行为的模型。在 企业空间,需 要基于业务价值 创 造过程和管控要求来精细化角色定义,并 在效率和管控上取 得平衡,因 此,需 要基于角色来设计流程,以 角色为中心进 行行为建模,要把人的行为纳入IT应用系统设计和开发,组 织才能掌握在企业空间的行为,并 构建行为分析模型,基 于 行为、规则、知 识、经 验来改进业务流程、内 控模式、遵从 模式和IT应用系统,让企业管理层聚焦异常行为的处理和规 则的建立, 从而改变工作方式和不断提升人的效率。企业或一个组织,基 于角色来进行资源配置、能 力建设、岗 位匹配、授权体系设计、IT应用功能和服务设计,以及组织 结构优化。9. ? 组织动机域信息化和 数字化是管理变革、流程变革、企业转型的使能器, 历史经验证明了它一定是一把手工程, 因此企业/组织的愿 景、战 略、目 标和能力等决定了信息化和数字化的进程和 水 平。信息化和 数字化的技术已经成为企业或组织的生产要素,必 须走与业务紧密结合的道路,才 能为业务和经营带来最大价 值,才 能推动业务变革和转型, 并为业务赋能。因 此, IT 部 门必须与业务战略制定紧密结合, 推动和影响业务战略制 定, 构建信息化/数字化的战略规划能力、 变革能力、 数字 化领导力、架 构能力、 连接能力、 转型能力、智

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论