供电所的季度工作计划

1、供电所的季度工作计划 今年以来，我们认真贯彻落实省市公司各项决策部署， 深入开展党的群众路线教育实践活动，以安全稳定为基础， 以质量效益为中心，以同业对标为抓手，以“三个建设” 为保障，进一步转变作风、强化管理、提升素质，加快发 展，各项工作取得了新的进步，为实现全年目标打下了良 好基础。一、一季度工作完成情况今年1-3月份，累计完成购电量亿 kWh完成售电量 亿kWh较去年同期分别增长 呀口%综合线损率;电压合格 率%，供电可靠率 %，电费回收率 100%。完成主营业务收入 亿元，完成利润总额 585 万元，实现税费 800 万元。（一）坚持强基固本，确保安全稳定局面。 严格落实各级安全责任

2、，强化制度执行，全面开展安 全管理提升活动。逐级签定了安全生产责任状、安全承诺 书、安全保证书，组织开展了春节前安全大检查，针对存 在的问题制定了整改措施，组织开展了安全大检查“回头 看”工作。并认真组织安全日活动，深刻吸取系统内外事 故教训，组织全员学习配网安规，员工安全意识、责任意 识进一步增强。在电力设施保护统一上街集中宣传日活动 中，发放电力设施保护条例宣传画册、 农村用电安全 常识、电力设施保护知识问答、护电宣传标语、宣传扑克 等 10000 余份，接受群众咨询 300 余人次，取得良好的社 会效应和宣传效果。加大 3G视频监控管理，做好作业现场 安全督导，对发现的问题进行现场督导改

3、正。一季度实现 安全生产无事故。（二）加快电网建设，推动电网协调发展科学制定了 XX年电网建设计划，合理安排了春检预 试，检修35kV线路1条、35kV变电站3座，处理缺陷15 项，清除鸟窝 30 多个，对 24 个通信站点的信息、通信、 防雷设备进行检查消缺，对部分缺陷严重的设备返厂维修， 确保了电网可靠安全运行。完成了纪昌庄 35kV 变电站、司 马 110kV 输变电工程、盐化工 220kV 输变电工程项目核准、 项目选址、环境评价等工程前期准备工作，协助省电力设 计院办理了 500kV石家庄特高压站-彭村线路段路径审批工 作。一季度共计新增配变 39 台，增容 46 台。（三）深化“三

4、集五大”体系建设，推进人财物集约化 管理。按上级要求，对SAP系统中的历史项目进行了全面清 理，对ERP系统财务模块中的固定资产及重点低值易耗品 的用户权限进行了重新收集，按照“三集五大”机构设置， 在ERP和财务管控系统中进行了成本中心的修改维护，并 结合新成本中心名称，配合设备管理部门完成了设备台账 的收集工作。（四）加强规范化管理，提升运营水平 加强综合计划管理 . 每月召开经济活动分析会，加强 经营活动、指标动态监控，确保项目规范实施。制定了 县供电公司“大规划”体系“二十四节气表” ，进一步 增强工作的计划性和主动性，提高了工作质量和效率。积 极开展县供电企业、供电所同业对标工作，进

5、一步完善了 供电所同业对标管理及奖惩办法和供电所对标指标体系。 坚持依法治企，认真开展综合检查，开展了库存物资利用 管理、落实“八项规定”实施细则两项效能监察。圆满完 成第一季度各项审计工作。完成工程结算审计 141 个，审 计金额 420 万余元，审减 25万元。（五）加强营销精益化管理，提升经营效益和服务水平 严格执行经济活动分析和线损分析例会制度，下发了 线损考核指标，落实了责任，每月根据实际线损完成情况 严格兑现奖惩。充分发挥营销稽查监控作用，处理各类营 销稽查工单 568个，挽回损失近 30 万元。开展营业普查及 反窃电工作，共发现违章用电 4 户，计量差错 3 户，抄表 错误 13

6、 户，均已进行整改。举办了以“服务社会促和谐” 为主题的优质服务宣传活动，向广大群众发放各种宣传资 料 XX 余份。组织开展了“百厂、千商、万户”走访活动， 截止 3月底，走访 531 户，收到建议 32份，并逐一进行协 调整改，进一步提高了行风建设水平。 1-3 月份累计完成接 电 189 户，容量 47250 千伏安，客户满意率 100%。（六）加强“三个建设”，为公司发展提供坚强保障 一是加强党的建设。深入开展党的群众路线教育实践 活动。我们认真贯彻落实活动部署，精心谋划，全面动员， 结合实际，制定方案，并广泛征集意见和建议，着力解决 在“四风”方面和供电服务等领域的突出问题，做到两手

7、抓、两促进，真正把教育实践活动的成效转化为推动公司 科学发展的强大动力。深化“青春建功”活动，组织“青 年志愿服务小分队”和“邢襄黄绿红”服务小分队，在 3 月 5 日“学雷锋日”前后期间，开展多项帮扶活动。开展 廉洁文化示范点创建工作，省公司评审组组长、王晓兵副 处长，对我公司廉洁文化建设有机融入到业务中心工作， 廉洁文化手册的发放使用，以及廉洁风险点排查治理等工 作，给予了高度评价。二是加强企业文化建设。实施文化引领工程，开展 “文化引航”、“文化塑魂”、“文化凝心”、“文化强基” 行 动，激发干部员工干事创业的热情。在三八国际劳动妇女 前举行了“三八”女职工趣味运动会。加强宣传，加强与

8、媒体有效沟通，今年一季度在各大媒体发稿 46 篇，为公司 发展营造良好的舆论环境。三是加强队伍建设。制定了 XX年全员培训计划，深化全员教育培训，不断提升培训效果，培养和造就一支结构合理、素质优良的管理、技术、技能人才队伍。 二、二季度工作计划1、组织开展年配电网滚动规划编制工作，按要求完 成规划报告的编制，同时配合市公司完成县级配电网滚动 规划工作。2、加大3G视频监控管理，做好作业现场安全督导， 使安全生产做到可控、能控、在控。3、完成 35kV 长路、百尺口变电站综自改造工作，更换站内监控系统，更换全站主变保护、35KV、 10kV 保护及安全自动装置 15 套。4、合理安排电网运行方式，继续做好春灌保供电以 及迎峰度夏工作。5、按照