劳动合同模板集合七篇_精选

1、 实用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 劳动合同模板集合七篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_劳动合同模板集合七篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。劳动合同模板集合七篇现今社会公众的法律意识不断增强, 随时随地, 各种场景都有可能使用

2、到合同, 签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是笔者精心整理的劳动合同8篇, 希望对大家有所帮助。劳动合同 篇1甲方：乙方：本着互惠互利原则,经甲、乙双方协商, 甲方委托乙方印刷制作企业宣传品, 并达成以下协议：一、标的内容及标准：标的名称：成品尺寸：纸张规格：数量： 份工艺：二、合同金额：合同总金额为人民币 圆整(小写： 元)。三、付款方式：1、标的成品印刷完毕, 甲方验收合格是支付乙方合同总金额的全部费用, 即人民币 伍佰贰拾 圆整。2、以上费用甲方需即使支付, 若延迟按每日收取总金额的1%作为滞纳金。三、双方责任1、甲方须向乙方提供所有文件以及与

3、印刷相关的各种必需资料, 以确保乙方迅速和准确地掌握有关的制作要素和信息;2、乙方须在规定时间内完成各项工作内容;3、由于甲方原因变更原有的指示, 甲、乙双方应另行协议, 并达成书面性 文件;4、双方须积极配合, 甲方须在约定期内完成校对工作并最终确认并签字;印刷实施后由于甲方提供的文件、图例及政策所产生的任何影响及责任由甲方负责。乙方只负责工艺方面的责任, 对甲方提供文字及图片内容正误不负责任。6、由于甲方或乙方的责任而出现的改版费用, 由责任方承担其费用和相应的责任;四、其它：1、未尽事宜, 经双方友好协商解决, 并达成书面补充协议, 与合同正本同具法律效力;2、本合同一式两份, 经甲、乙

4、双方签字盖章生效, 甲、乙双方各执一份, 同具法律效力。甲方(盖章): 乙方(盖章):经办人： 经办人：日期： 日期：地址： 地址：电话： 电话：劳动合同 篇2甲方_乙方_签订日期_年_月_日北京市劳动和社会保障局监制劳动合同签约履行须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同期限在六个月以下的, 试用期不得超过十_大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度, 符合甲方解除劳动合同条件的；（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的；（七）违反法律法规规定, 被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的。第十_大庆市庆联科

5、技有限公司章程及公司劳动合同管理制度、劳动用工管理办法和公司员工劳动纪律等规定, 大庆市庆联科技有限公司(以下简称甲方或公司)现聘用(以下简称乙方或劳动者)在公司从事岗位工作。一、岗位名称：岗位职责：(略)二、聘用期限：自年月日起至年月日止。协议到期自行终止, 需继续签订岗位协议的, 应在期满前办理续订手续。三、本岗位工资标准为：(根据实际情况确定)四、劳动者一方必须遵守大庆市庆联科技有限公司依法制定的.岗位职责和各项规章制度, 公司向劳动者一方提供履行岗位职责必备的条件。五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。六、双方其它约定：(略)七、本协议书

6、作为劳动合同书附件, 由公司和劳动者双方各执一份。甲方(公司盖章)乙方法定代表人签名(盖章)受聘人员签名签订日期：年月日劳动合同 篇4合同编号：全 日 制 劳 动 合 同甲方（用人单位名称）：住所：法定代表人（或者主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住所：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定, 在平等自愿, 协商一致的基础上, 同意订立本劳动合同, 共同遵守本合同所列条款。五、乙方具有下列情形之一的, 甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊, 给甲方造成重

7、大损失的；4、同时与其他单位建立劳动关系, 对完成甲方的工作任务造成严重影响, 或者经甲方提出, 拒不改正的。5、以欺诈、胁迫等手段或乘人之危, 使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。6、被依法追究刑事责任的。六、下列情形之一, 甲方提前三十_大变化, 致使原合同无法履行, 经甲乙双方协商, 不能就变更劳动合同内容达成协议的。七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或者生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或经营方式调整, 经变更合同后, 仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化, 致使劳动合同无法履行的, 应当提前三十_大于

8、违约金的, 应当赔偿甲方损失。(1)、乙方在甲方任职期间, 未经甲方同意, 乙方不得在任何区域经营或与他人共同经营与甲方同类竞争性质的餐饮服务或食品业务, 也不得在本合同有效期内从事其他任何全职、兼职工作。(2)、乙方离职(含辞职、解聘、开除、调离、自动离职等)两年内未经甲方书面同意, 乙方不得到蒙式火锅类企业(或与甲方有竞争关系的企业)任职或直接、间接提供服务, 不得自行或与他人共同生产火锅调料、肉业加工及相关产品或经营火锅类餐饮业务, 不得在甲方自营店所在地经营火锅行业。乙方因履行此项义务造成失业时, 经乙方书面申请并经甲方确认后, 在半年内, 甲方按乙方离职前标准月薪的50%给予乙方生活

9、费补偿, 按月支付。(3)、乙方在职期间或离职后, 应当严格保守甲方薪资保密制度, 不得随意打听他人薪资, 也不得随意向他人泄露自己的薪资。乙方如为负责计算薪资、审核薪资、发放薪资及相关有知薪权的人员, 非经甲方书面核准不得私自泄露任何人薪资。以上规定如有违反甲方可对乙方予以处罚, 直至解除劳动合同。(4)、中途离职人员, 不享受年终奖金、考核年薪及效益奖等, 同时视为自动放弃公司股份。3、乙方从甲方领取财物、资料等, 应当办理领用手续, 即领用登记。当乙方离职时应当办清下列事项：(1)档案清, 即乙方应当向有关部门归还所有属于公司的文件、资料、材料等, 特别是载有公司重要信息的业务资料、技术

10、资料等。(2)财物清, 即乙方应当向管理部门归还所有属于公司任何财产或资产(低值易耗品除外), 并与财务部门办理损失处罚、赔偿扣款等的结算。(3)人事清, 即乙方向人事部门办理离职手续。五、保密责任1、乙方在所任岗位获取的甲方商业秘密, 乙方负有保密义务。乙方在合同期间及合同终止后, 对甲方的商业秘密应当本着谨慎、诚实的态度, 采取必要、合理的措施, 维护在受聘期间知悉或持有的保密信息, 包括但不限于以下内容：(1)乙方不得以任何方式向任何第三人(包括但不限于履行其职责不需要知道该保密信息的第三人)透露、披露保密信息的部分或全部。(2)乙方不得透露、披露的形式包括但不限于擅自使用、公布、传播、

11、传授、复制或以其他方式透露、披露。(3)因甲方的职责要求或甲方书面同意或法律强制规定, 乙方透露、披露甲方保密信息, 应当在透露、披露前十_大变化时, 双方可以变更劳动合同, 双方应就变更的内容重新签订劳动合同变更协议。八、合同解除1、除劳动合同或本补充协议规定的特殊情况外, 乙方解除劳动合同, 应当提前三十_大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方要求解除劳动合同, 除第六条第(四)款所列情况外, 必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的, 按乙方实际损失予以赔偿, 具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的, 甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的, 赔偿甲方_元, 否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项(一)甲方为乙方提供住房, 房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的, 甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的, 甲方应给乙方住房补贴, 每月为_元。(二)甲方自办食堂的, 按饭菜成本收费, 不办食堂, 在外搭膳的, 所需管理费由甲