建设法制医院工作汇报材料

1、xxxx医院建设法治医院工作汇报材料（2014年5月29日）尊敬的各位领导：上午好！首先，我代表xxx医医院对各位领导到我院检查指导依法治院工作表示热烈的欢迎，对各位领导在百忙中关心、支持我院的发展表示衷心的感谢！现将我院贯彻落实依法治县工作情况汇报如下：一、领导重视，党政齐抓共管院党政班子高度重视普法工作，将依法治院列入工作重要议事日程，通过召开党政工联席会、院长办公会、院科干部会、全院职工大会专题研究、专题宣讲、专题学习，并确保了人员、经费、措施、宣传落实到位。一是人员到位。医院专门成立了由支部书记、院长任组长，副院长任副组长，各科主任、护士长为成员的依法治院工作领导小组，设立了普法办，具

2、体负责普法工作的实施。各科室确定一名普法联络员、宣传员，负责普法工作的具体事项。二是经费到位。落实专门普法经费，保障日常普法工作的顺利开展。近年来，共投入普法教育工作经费x万余元。三是措施到位。要求各科室把依法治院工作纳入本部门、本科室的工作重点，落实工作责任制和领导责任制，专人负责、周密计划、精心实施；进一步健全了普法奖惩机制，将普法工作与医院综合目标管理相结合，考核结果与年终目标奖挂钩。四是宣传到位。多次邀请xx纪委、xx局法局、派出所领导来院作普法专题讲座。召集广大党员、干部、职工参与到普法工作中来，进一步增强干部职工参与普法的自觉性与责任心，营造了良好的普法氛围。二、在普法对象上，重点

3、突出，全面推进一是狠抓院科两级干部、新上任中层干部法制培训，提高依法办事的能力与水平，邀请法律顾问对院科两级干部进行培训，通过有针对性的法制培训，增强院科干部规范办事、依法办事的意识。使院班子成员、中层干部将学法与用法结合起来，起好带头作用。二是建立了法律顾问的辅导制度，适时举办法制讲座与法制辅导，重点是与医疗有关的法律、法规，结合院内外发生的医疗纠纷、医疗事故案例对医护人员进行教育；邀请专家进行专题讲座，进一步规范医护人员医疗行为，使他们从中吸取教训；举办医疗事故处理条例等知识竞赛，增强了医护人员法制观念，让所学法律运用于实际工作之中。三、在普法内容上，围绕中心，注重热点我们始终围绕医院的中

4、心工作有针对性的开展普法工作。以传染病防治法执业医师法药品管理法护士管理条例侵权责任法医疗事故处理条例等卫生法律、法规为重点，将群众所关注的热点、难点问题作为普法的主要切入点，如病人的知情权、同意权、隐私权等，教育医务人员保护患者合法利益，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。四、在普法方法上，加强联系，注重结合一是多部门配合，形成部门合力。邀请xx法建办、xx安监局、xx公安局、xx妇联、xx老年协会等来院指导、讲解安全生产法妇女权益保护法治安处罚法禁毒法刑法老年权益保护法等法律法规。二是将依法治院工作与“党员先锋工程”“精品中医医院建设”“平安医院”创建等有机结合，不断提升医院内涵。三是医院

5、综治办、医务科、纠纷调解办等部门将日常调处工作与普法教育相结合，达到了调处一案，教育一片的效果。五、在普法形式上，坚持面授，创新载体一是通过举办各类法制培训班与法制讲座，进行面对面的教育。利用各种传媒，如多媒体宣传栏、院报、标语等平面立体宣传阵地，举办法制宣传图片展，以法制宣传月、宣传周、宣传日以及法律知识等活动给广大人民群众宣传，以职工喜闻乐见的形式进行普法宣传，扩大了普法范围，强化了普法效果。二是以“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐xx”主题教育活动为契机，提出了“仁心济世铸就中医魂，争创一流同圆“六个梦”的活动主题，五年建成国家三级甲等中医医院，实现业务总量翻番，共筑“名院、名科、名医、

6、名药、和谐、幸福”六大梦想，并接受了省委巡视组的检查，获得领导高度评价。一年多来，我院累计举办各类法制专题讲座x场，张贴标语x幅，悬挂横幅x多条，图片展览x场次，发法制宣传资料x万多份，群众参加上万人次，开展法律知识测试x次，职工受教育面达x%。六、坚持学用结合，推进依法治院进程一是建章立制，加强医院制度建设。医院先后依法修订了医院一系列规章制度xx余个。为保护患者利益，积极组织医务人员认真学习卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见等有关行业规定，结合公民道德建设实施纲要进一步完善落实医务人员医德规范和医德医风考证。通过倡议书、签订协议、医德考评等方式，自觉接受患者的监督。通过创建“群众满意医院

7、”活动，在全院推行院务医务公开制度，完善医疗收费及药品价格公示和查询制度，提高医疗服务和医疗收费的透明度，让患者及时了解医疗服务及药品价格，让消费者明白。认真贯彻落实价格法，严格按照xx市医疗服务收费标准的规定收费，严格执行药品集中招标采购制度和国家药品价格政策，积极推行医疗服务价格计算机管理，实行明码标价和“住院费用一日清单制”。紧紧扣住医疗质量、服务态度、合理收费这三个基本要素，以贯彻落实x个核心制度为重点，全面、持续提升医疗服务质量。二是健全大调解机制，依法处理群体性事件。及时高效的处理各类医患纠纷，畅通了病人利益诉求渠道。以调解为主，在友好协商中化解医患纠纷。做到了“小纠纷”不出院，“

8、大纠纷”不出县，充分依托县医患纠纷专门调解委员会进行调解，在法律法规政策的框架内，尊重医患双方意愿，合情合理合法解决矛盾纠纷。在问题的处理上，做到了院方有过错、有责任，院方认错、认赔，院方无过错和责任，全面解释，疏导情绪。在信息畅通上，做到了层层上报，职工报科室，科室报分管领导，分管领导向主要领导汇报，可能引发群体性事件的，由医院向卫生主管部门、公安部门、县委维稳办汇报。同时，由县委维稳办牵头，患方所在的乡镇或县级部门出面做好当事人的思想稳控工作，从而形成维稳、公安、卫生、当事人所在单位、医院五方联动的维稳机制，防止事态扩大升级，避免群体性事件的发生，有力维护医院稳定。近年来，共接待医疗投诉x

9、xx余件，其中由于患方对医学不了解，合理解释后，得到患方认可的xx件，经协调解决的xx件，法院立案裁决xx件，维稳取得了明显成效。三是依法办理医院事务。在处理事务中，严把法律关、政策关、制度关、伦理关。特别是在贯彻执行执业医师法、护士法的过程中，强调未取得执业资格证、无注册证的医护人员不得独立从事诊疗护理工作。医院改革与发展的重大问题、热点难点问题，都由全体干部职工参与讨论，充分发表意见，如新院建设、干部聘任、评职晋级、财务收支、干部职工的年度考核等热点问题，通过医院公示栏、职工大会、院科干部会、发放问题调查表等多种形式予以公开，征求群众意见.xxx年共发各类征求意见表xx余份，切实解决了群众

10、最关心、最期盼的问题。通过开展依法治院工作，干部法制观念进一步增强，依法办事能力进一步提高，干部职工学法、用法、依法自我保护意识增强，依法行医的自觉性明显提高，医院三个文明建设得到协调发展，依法治院、民主管理工作也取得了明显成效。xx年x月xx日至xx日，成功承办xx学习班工作。xx月xx日至xx日，成功承办xx中医药管理局主办的“xx中医药管理局与xx市人民政府召开的中医药发展局市合作第三次推进会暨中医医疗机构专科专病建设师承项目协议签字仪式”。xx年以局市合作为契机，邀请三甲医院专家来院会诊、指导xx余次，结合医院年初制订的打造xx人民身边的三甲医医院服务工作计划，已邀请重医附二院xx余名